中级企业文化与传播分析师
加入医疗科技公司 Pixeon，担任企业文化与传播分析师。 负责内部宣传、入职融入、雇主品牌及员工参与项目。
描述
- 策划并执行与业务战略一致的内部传播活动。
- 管理内部沟通渠道，并就内容、形式、频率、覆盖范围和用户体验提出改进建议。
- 识别各部门的沟通需求，让复杂信息变得清晰易懂。
- 开展员工参与项目、企业活动和文化建设宣传活动。
- 跟踪日程安排、供应商、资源和交付成果。
- 与人力与文化团队及其他部门合作，支持雇主品牌建设。
- 主导企业入职流程，并在员工整个职业历程中支持其融入。
- 参与组织发展、职业发展、学习和知识共享项目。
- 运用故事讲述和文案写作，创作并编辑机构内容、宣传活动、脚本、演示文稿和传播材料。
- 发掘在传播和内容制作中运用人工智能与自动化的机会。
- 跟踪职场氛围、员工参与度、参与情况和满意度指标，并撰写分析与报告。
- 与领导者和内部团队协作，协调并落实文化、发展和传播项目。
任职要求
- 拥有传播学、新闻学、广告学、市场营销或相关专业的学士学位。
- 具备内部及企业传播、内容制作和内部宣传活动方面的经验或知识。
- 具备出色的写作、编辑能力，并能针对不同受众和渠道调整内容。
- 对组织文化、员工参与营销、雇主品牌和员工体验感兴趣。
- 善于组织并能独立规划和跟进传播项目、活动及相关举措。
- 具备分析思维，并对指标、员工氛围调查和员工参与度调查感兴趣。
- 富有创造力，能够设计符合公司文化与业务目标的宣传活动、叙事内容和项目。
- 熟悉数字传播、内容制作和生成式人工智能工具。
- 能够接受混合办公，每周两天到巴西圣保罗州圣卡埃塔诺-杜苏尔现场办公。
- 了解 Microsoft Teams、Dialog、Feedz 和 RD Station 等平台者优先。
- 熟悉文本、演示文稿、图像和视频编辑工具者优先。
- 了解视觉传播、品牌建设、文案写作和员工价值主张者优先。
- 具备企业培训、入职引导和变革管理方面的经验或知识者优先。
- 对流程自动化和人工智能应用感兴趣者优先。
福利待遇
- 欢迎不同文化背景、种族、宗教、年龄、身体状况、残障状况、性别、世界观、选择及人生经历的人士申请。
- 提供平等的职业发展和晋升机会。
- 混合办公模式。