Pixeon hutengeneza mifumo ya kidijitali ya afya kwa hospitali, maabara, idara za radiolojia na kliniki. Bidhaa zake zinajumuisha rekodi za afya za kielektroniki na zana za usimamizi wa maabara, zilizoundwa kusaidia kazi za kitabibu na uendeshaji katika mazingira mbalimbali ya huduma za afya. Ikiwa na uzoefu wa zaidi ya miongo miwili katika teknolojia ya afya, Pixeon huleta pamoja timu zinazotengeneza programu kwa ajili ya watoa huduma na wagonjwa wanaowahudumia.
Mchambuzi wa Utamaduni na Mawasiliano wa Ngazi ya Kati
Mchambuzi wa utamaduni na mawasiliano katika Pixeon, kampuni ya teknolojia ya afya inayosimamia huduma za afya. Huandaa kampeni za ndani, utambulisho wa wafanyakazi wapya, chapa ya mwajiri na mipango ya ushiriki wa wafanyakazi.
Maelezo
- Panga na kutekeleza kampeni za mawasiliano ya ndani zinazoendana na mkakati wa biashara.
- Simamia njia za mawasiliano ya ndani na kupendekeza maboresho ya maudhui, muundo, marudio, ufikiaji na uzoefu wa mtumiaji.
- Tambua mahitaji ya mawasiliano katika idara mbalimbali na kufanya taarifa changamano ziwe wazi na rahisi kueleweka.
- Tekeleza mipango ya ushiriki wa wafanyakazi, hafla za kampuni na kampeni za kujenga utamaduni.
- Fuatilia ratiba, wasambazaji, rasilimali na kazi zinazopaswa kukamilishwa.
- Saidia kujenga chapa ya mwajiri pamoja na timu ya People and Culture na idara nyingine.
- Ongoza utambulisho wa wafanyakazi wapya na kusaidia kuwaunganisha katika safari yao yote ya ajira.
- Changia katika mipango ya maendeleo ya shirika, taaluma, kujifunza na kubadilishana maarifa.
- Unda na kuhariri maudhui ya taasisi, kampeni, hati za mazungumzo, mawasilisho na nyenzo za mawasiliano kwa kutumia usimulizi na uandishi wa matangazo.
- Tafuta fursa za kutumia akili bandia na uendeshaji otomatiki katika mawasiliano na utayarishaji wa maudhui.
- Fuatilia vipimo vya hali ya mahali pa kazi, ushiriki, kushiriki na kuridhika, na kuandaa uchanganuzi na ripoti.
- Shirikiana na viongozi na timu za ndani ili kuratibu na kutekeleza mipango ya utamaduni, maendeleo na mawasiliano.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika Mawasiliano, Uandishi wa Habari, Matangazo, Masoko au taaluma inayohusiana.
- Uzoefu au maarifa katika mawasiliano ya ndani na ya kampuni, utayarishaji wa maudhui na kampeni za ndani.
- Uwezo mzuri wa kuandika, kuhariri na kurekebisha maudhui kwa hadhira na njia mbalimbali.
- Kuvutiwa na utamaduni wa shirika, masoko ya ushiriki wa wafanyakazi, chapa ya mwajiri na uzoefu wa wafanyakazi.
- Uwezo wa kupanga na kufanya kazi kwa kujitegemea katika kupanga na kufuatilia miradi ya mawasiliano, hafla na mipango.
- Mtazamo wa uchanganuzi na kuvutiwa na vipimo, tafiti za hali ya wafanyakazi na tafiti za ushiriki.
- Ubunifu katika kuandaa kampeni, simulizi na mipango inayolingana na utamaduni wa kampuni na malengo ya biashara.
- Kufahamu mawasiliano ya kidijitali, utayarishaji wa maudhui na zana za akili bandia zalishi.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa mfumo mseto, huku ukifika ofisini siku mbili kwa wiki huko São Caetano do Sul, São Paulo, Brazil.
- Maarifa ya mifumo kama Microsoft Teams, Dialog, Feedz na RD Station ni nyongeza.
- Kuzifahamu zana za kuhariri maandishi, mawasilisho, picha na video ni nyongeza.
- Maarifa ya mawasiliano ya picha, chapa, uandishi wa matangazo na pendekezo la thamani kwa wafanyakazi ni nyongeza.
- Uzoefu au maarifa katika elimu ya kampuni, utambulisho wa wafanyakazi wapya na usimamizi wa mabadiliko ni nyongeza.
- Kuvutiwa na uendeshaji otomatiki wa michakato na matumizi ya akili bandia ni nyongeza.
Manufaa
- Maombi yanakaribishwa kutoka kwa watu wenye tamaduni, asili, rangi, dini, umri, hali za kimwili, ulemavu, jinsia, mitazamo, chaguo na uzoefu wa maisha mbalimbali.
- Fursa sawa za maendeleo ya kitaaluma na ukuaji wa kazi.
- Mfumo wa kazi mseto.