Pixeon membangunkan sistem kesihatan digital untuk hospital, makmal, jabatan radiologi dan klinik. Portfolio produknya merangkumi rekod kesihatan elektronik dan alat pengurusan makmal yang direka untuk menyokong kerja klinikal dan operasi dalam pelbagai persekitaran penjagaan kesihatan. Dengan pengalaman lebih dua dekad dalam teknologi kesihatan, Pixeon menghimpunkan pasukan yang membangunkan perisian untuk penyedia perkhidmatan dan pesakit yang mereka rawat.
Penganalisis Budaya dan Komunikasi Peringkat Pertengahan
Penganalisis budaya dan komunikasi di Pixeon, syarikat teknologi kesihatan yang mengurus perkhidmatan kesihatan. Membangunkan kempen dalaman, orientasi pekerja, jenama majikan dan inisiatif penglibatan pekerja.
Penerangan
- Merancang dan melaksanakan kempen komunikasi dalaman yang selaras dengan strategi perniagaan.
- Mengurus saluran dalaman dan mencadangkan penambahbaikan pada kandungan, format, kekerapan, capaian dan pengalaman pengguna.
- Mengenal pasti keperluan komunikasi merentas jabatan dan menjadikan maklumat yang rumit jelas serta mudah diakses.
- Melaksanakan inisiatif penglibatan pekerja, acara korporat dan kempen pembinaan budaya.
- Menjejaki jadual, pembekal, sumber dan hasil kerja.
- Menyokong jenama majikan bersama pasukan People and Culture dan jabatan lain.
- Memimpin orientasi institusi dan menyokong integrasi pekerja sepanjang perjalanan mereka sebagai pekerja.
- Menyumbang kepada inisiatif pembangunan organisasi, kerjaya, pembelajaran dan perkongsian pengetahuan.
- Mencipta dan menyunting kandungan institusi, kempen, skrip, pembentangan dan bahan komunikasi menggunakan penceritaan serta penulisan kreatif.
- Mengenal pasti peluang untuk menggunakan kecerdasan buatan dan automasi dalam komunikasi dan penghasilan kandungan.
- Menjejaki metrik suasana tempat kerja, penglibatan, penyertaan dan kepuasan, serta menyediakan analisis dan laporan.
- Bekerjasama dengan pemimpin dan pasukan dalaman untuk menyelaraskan serta melaksanakan inisiatif budaya, pembangunan dan komunikasi.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam Komunikasi, Kewartawanan, Pengiklanan, Pemasaran atau bidang berkaitan.
- Pengalaman atau pengetahuan dalam komunikasi dalaman dan korporat, penghasilan kandungan serta kempen dalaman.
- Kemahiran menulis, menyunting dan menyesuaikan kandungan untuk pelbagai khalayak dan saluran.
- Minat dalam budaya organisasi, pemasaran penglibatan pekerja, jenama majikan dan pengalaman pekerja.
- Teratur dan mampu bekerja secara kendiri dalam merancang serta menjejaki projek komunikasi, acara dan inisiatif.
- Pemikiran analitis serta minat terhadap metrik, tinjauan suasana pekerja dan tinjauan penglibatan.
- Kreativiti dalam membangunkan kempen, naratif dan inisiatif yang selaras dengan budaya syarikat serta objektif perniagaan.
- Biasa dengan komunikasi digital, penghasilan kandungan dan alat AI generatif.
- Bersedia bekerja secara hibrid, dengan kehadiran di pejabat dua hari seminggu di São Caetano do Sul, São Paulo, Brazil.
- Pengetahuan tentang platform seperti Microsoft Teams, Dialog, Feedz dan RD Station merupakan kelebihan.
- Biasa menggunakan alat untuk menyunting teks, pembentangan, imej dan video merupakan kelebihan.
- Pengetahuan tentang komunikasi visual, penjenamaan, penulisan kreatif dan proposisi nilai pekerja merupakan kelebihan.
- Pengalaman atau pengetahuan dalam pendidikan korporat, orientasi pekerja dan pengurusan perubahan merupakan kelebihan.
- Minat terhadap automasi proses dan aplikasi kecerdasan buatan merupakan kelebihan.
Faedah
- Permohonan dialu-alukan daripada individu yang mempunyai kepelbagaian budaya, latar belakang, bangsa, agama, usia, keadaan fizikal, ketidakupayaan, jantina, pandangan hidup, pilihan dan pengalaman hidup.
- Peluang yang sama rata untuk pembangunan profesional dan kemajuan kerjaya.
- Model kerja hibrid.