Pixeon vyvíjí digitální zdravotnické systémy pro nemocnice, laboratoře, radiologická oddělení a kliniky. Portfolio společnosti zahrnuje elektronickou zdravotnickou dokumentaci a nástroje pro správu laboratoří, které mají podporovat klinické i provozní procesy v různých typech zdravotnických zařízení. Díky více než dvacetiletým zkušenostem v oblasti zdravotnických technologií Pixeon sdružuje týmy vyvíjející software pro poskytovatele zdravotní péče a jejich pacienty.
Analytik firemní kultury a komunikace na střední úrovni
Analytik firemní kultury a komunikace ve společnosti Pixeon, technologické firmě působící v oblasti zdravotnictví. Rozvíjí interní kampaně, zaškolování nových zaměstnanců, značku zaměstnavatele a iniciativy podporující zapojení zaměstnanců.
Popis
- Plánovat a realizovat kampaně interní komunikace v souladu s obchodní strategií.
- Spravovat interní kanály a navrhovat zlepšení obsahu, formátu, četnosti, dosahu a uživatelské zkušenosti.
- Zjišťovat komunikační potřeby jednotlivých oddělení a předávat složité informace jasně a srozumitelně.
- Realizovat iniciativy na podporu zapojení zaměstnanců, firemní akce a kampaně budující firemní kulturu.
- Sledovat harmonogramy, dodavatele, zdroje a výstupy.
- Podporovat značku zaměstnavatele ve spolupráci s týmem People and Culture a dalšími odděleními.
- Vést firemní zaškolování nových zaměstnanců a podporovat jejich začlenění v průběhu celé pracovní cesty ve společnosti.
- Podílet se na iniciativách v oblasti rozvoje organizace, kariéry, vzdělávání a sdílení znalostí.
- Vytvářet a upravovat firemní obsah, kampaně, scénáře, prezentace a komunikační materiály s využitím storytellingu a copywritingu.
- Vyhledávat možnosti využití umělé inteligence a automatizace v komunikaci a tvorbě obsahu.
- Sledovat ukazatele pracovní atmosféry, zapojení, účasti a spokojenosti a připravovat analýzy a zprávy.
- Spolupracovat s vedoucími pracovníky a interními týmy na sladění a realizaci iniciativ v oblasti kultury, rozvoje a komunikace.
Požadavky
- Vysokoškolské vzdělání v oboru komunikace, žurnalistiky, reklamy, marketingu nebo příbuzném oboru.
- Zkušenosti nebo znalosti v oblasti interní a firemní komunikace, tvorby obsahu a interních kampaní.
- Výborné dovednosti v psaní, úpravách a přizpůsobování obsahu různým cílovým skupinám a kanálům.
- Zájem o organizační kulturu, marketing zaměřený na zapojení zaměstnanců, značku zaměstnavatele a zkušenosti zaměstnanců.
- Organizační schopnosti a samostatnost při plánování a sledování komunikačních projektů, akcí a iniciativ.
- Analytické myšlení a zájem o metriky, průzkumy pracovní atmosféry a průzkumy zapojení zaměstnanců.
- Kreativita při přípravě kampaní, příběhů a iniciativ v souladu s firemní kulturou a obchodními cíli.
- Znalost digitální komunikace, tvorby obsahu a nástrojů generativní umělé inteligence.
- Možnost pracovat v hybridním režimu, včetně dvou dnů týdně v kanceláři v São Caetano do Sul ve státě São Paulo v Brazílii.
- Znalost platforem, jako jsou Microsoft Teams, Dialog, Feedz a RD Station, je výhodou.
- Znalost nástrojů pro úpravu textů, prezentací, obrázků a videí je výhodou.
- Znalost vizuální komunikace, brandingu, copywritingu a hodnotové nabídky pro zaměstnance je výhodou.
- Zkušenosti nebo znalosti v oblasti firemního vzdělávání, zaškolování a řízení změn jsou výhodou.
- Zájem o automatizaci procesů a využití umělé inteligence je výhodou.
Benefity
- Přihlášky vítáme od lidí s různou kulturou, původem, rasou, náboženstvím, věkem, tělesnými charakteristikami či zdravotním postižením, genderovou identitou, světonázorem, životními volbami a zkušenostmi.
- Rovné příležitosti k profesnímu rozvoji a kariérnímu růstu.
- Hybridní model práce.