Bumubuo ang Pixeon ng mga digital na sistema para sa pangangalagang pangkalusugan para sa mga ospital, laboratoryo, departamento ng radiology, at klinika. Kabilang sa mga produkto nito ang mga elektronikong rekord pangkalusugan at mga tool sa pamamahala ng laboratoryo, na idinisenyo upang suportahan ang gawaing klinikal at operasyon sa iba’t ibang lugar ng pangangalaga. Taglay ang mahigit dalawang dekadang karanasan sa teknolohiya para sa pangangalagang pangkalusugan, pinagbubuklod ng Pixeon ang mga pangkat na gumagawa ng software para sa mga tagapagbigay ng pangangalaga at sa mga pasyenteng kanilang pinaglilingkuran.
Mid-Level na Analyst ng Kultura at Komunikasyon
Analyst ng kultura at komunikasyon sa Pixeon, isang kompanyang pangkalusugan at teknolohiyang pangkalusugan na namamahala ng mga serbisyong pangkalusugan. Bumubuo ng mga panloob na kampanya, onboarding, employer branding, at mga inisyatiba para sa pakikilahok ng empleyado.
Paglalarawan
- Magplano at magsagawa ng mga kampanya sa panloob na komunikasyon na naaayon sa estratehiya ng negosyo.
- Pamahalaan ang mga panloob na channel at magrekomenda ng mga pagpapahusay sa nilalaman, format, dalas, abot, at karanasan ng gumagamit.
- Tukuyin ang mga pangangailangan sa komunikasyon ng iba’t ibang departamento at gawing malinaw at madaling maunawaan ang komplikadong impormasyon.
- Magsagawa ng mga inisyatiba para sa pakikilahok ng empleyado, mga corporate event, at mga kampanya sa paghubog ng kultura.
- Subaybayan ang mga iskedyul, supplier, mapagkukunan, at mga ihahatid na gawain.
- Suportahan ang employer branding kasama ang pangkat ng People and Culture at iba pang departamento.
- Pangasiwaan ang institusyonal na onboarding at suportahan ang integrasyon ng empleyado sa buong karanasan niya bilang empleyado.
- Mag-ambag sa mga inisyatiba sa pagpapaunlad ng organisasyon, karera, pagkatuto, at pagbabahagi ng kaalaman.
- Gumawa at mag-edit ng institusyonal na nilalaman, mga kampanya, iskrip, presentasyon, at mga materyal sa komunikasyon gamit ang pagkukuwento at copywriting.
- Humanap ng mga pagkakataong gamitin ang artificial intelligence at automation sa komunikasyon at paggawa ng nilalaman.
- Subaybayan ang mga sukatan ng klima sa lugar ng trabaho, pakikilahok, partisipasyon, at kasiyahan, at maghanda ng mga pagsusuri at ulat.
- Makipagtulungan sa mga lider at panloob na pangkat upang ihanay at isakatuparan ang mga inisyatiba sa kultura, pagpapaunlad, at komunikasyon.
Mga Kinakailangan
- Batsilyer sa Komunikasyon, Pamamahayag, Advertising, Marketing, o kaugnay na larangan.
- Karanasan o kaalaman sa panloob at pangkumpanyang komunikasyon, paggawa ng nilalaman, at mga panloob na kampanya.
- Mahuhusay na kasanayan sa pagsulat, pag-edit, at pag-aangkop ng nilalaman para sa iba’t ibang madla at channel.
- Interes sa kultura ng organisasyon, marketing para sa pakikilahok ng empleyado, employer branding, at karanasan ng empleyado.
- Organisado at nakapagsasarili sa pagpaplano at pagsubaybay sa mga proyekto sa komunikasyon, event, at inisyatiba.
- Analitikal na pag-iisip at interes sa mga sukatan, survey tungkol sa klima sa lugar ng trabaho, at survey sa pakikilahok.
- Malikhain sa pagbuo ng mga kampanya, salaysay, at inisyatibang naaayon sa kultura ng kumpanya at mga layunin ng negosyo.
- May kaalaman sa digital na komunikasyon, paggawa ng nilalaman, at mga generative AI tool.
- Handang magtrabaho sa hybrid na setup, na kailangang pumasok sa opisina nang dalawang araw bawat linggo sa São Caetano do Sul, São Paulo, Brazil.
- Karagdagang bentahe ang kaalaman sa mga platform gaya ng Microsoft Teams, Dialog, Feedz, at RD Station.
- Karagdagang bentahe ang kaalaman sa mga tool para mag-edit ng teksto, presentasyon, larawan, at video.
- Karagdagang bentahe ang kaalaman sa biswal na komunikasyon, branding, copywriting, at employee value proposition.
- Karagdagang bentahe ang karanasan o kaalaman sa corporate education, onboarding, at change management.
- Karagdagang bentahe ang interes sa process automation at mga aplikasyon ng artificial intelligence.
Mga Benepisyo
- Tinatanggap ang mga aplikasyon mula sa mga taong may iba’t ibang kultura, pinagmulan, lahi, relihiyon, edad, pisikal na kalagayan, kapansanan, kasarian, pananaw sa buhay, mga pinili, at karanasan sa buhay.
- Pantay na pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad at pagsulong sa karera.
- Hybrid na modelo ng trabaho.