Pixeon kehittää digitaalisia terveydenhuollon järjestelmiä sairaaloille, laboratorioille, radiologian yksiköille ja klinikoille. Sen tuotevalikoimaan kuuluu sähköisiä potilastietojärjestelmiä ja laboratorioiden hallintatyökaluja, jotka tukevat kliinistä ja operatiivista työtä erilaisissa hoitoympäristöissä. Yli kahden vuosikymmenen kokemuksella terveysteknologiasta Pixeon kokoaa yhteen tiimejä, jotka kehittävät ohjelmistoja palveluntarjoajille ja heidän palvelemilleen potilaille.
Keskitason kulttuuri- ja viestintäanalyytikko
Kulttuuri- ja viestintäanalyytikko Pixeonilla, terveydenhuollon hallintaan keskittyvässä terveysteknologiayrityksessä. Kehittää sisäisiä kampanjoita, perehdytystä, työnantajabrändiä ja henkilöstön sitouttamista.
Kuvaus
- Suunnittelee ja toteuttaa liiketoimintastrategian mukaisia sisäisen viestinnän kampanjoita.
- Hallinnoi sisäisiä viestintäkanavia ja ehdottaa parannuksia sisältöön, muotoon, julkaisutiheyteen, tavoittavuuteen ja käyttökokemukseen.
- Tunnistaa eri osastojen viestintätarpeet ja tekee monimutkaisesta tiedosta selkeää ja helposti ymmärrettävää.
- Toteuttaa henkilöstön sitouttamista edistäviä hankkeita, yritystapahtumia ja yrityskulttuuria vahvistavia kampanjoita.
- Seuraa aikatauluja, toimittajia, resursseja ja toimitettavia tuotoksia.
- Tukee työnantajabrändin kehittämistä yhdessä People and Culture -tiimin ja muiden osastojen kanssa.
- Johtaa organisaation perehdytystä ja tukee työntekijöiden integroitumista koko työsuhteen ajan.
- Osallistuu organisaation kehittämiseen sekä ura-, oppimis- ja tiedonjakohankkeisiin.
- Laatii ja editoi organisaation sisältöjä, kampanjoita, käsikirjoituksia, esityksiä ja viestintämateriaaleja hyödyntäen tarinankerrontaa ja tekstisuunnittelua.
- Tunnistaa mahdollisuuksia hyödyntää tekoälyä ja automaatiota viestinnässä ja sisällöntuotannossa.
- Seuraa työilmapiiriä, sitoutumista, osallistumista ja tyytyväisyyttä kuvaavia mittareita sekä laatii analyysejä ja raportteja.
- Tekee yhteistyötä johdon ja sisäisten tiimien kanssa kulttuuri-, kehittämis- ja viestintähankkeiden yhteensovittamiseksi ja toteuttamiseksi.
Vaatimukset
- Soveltuva korkeakoulututkinto viestinnästä, journalismista, mainonnasta, markkinoinnista tai vastaavalta alalta.
- Kokemusta tai tietämystä sisäisestä ja yritysviestinnästä, sisällöntuotannosta ja sisäisistä kampanjoista.
- Erinomaiset kirjoitus- ja editointitaidot sekä kyky mukauttaa sisältöä erilaisille kohderyhmille ja kanaviin.
- Kiinnostusta organisaatiokulttuuriin, henkilöstön sitouttamisen markkinointiin, työnantajabrändiin ja työntekijäkokemukseen.
- Hyvät organisointitaidot ja itsenäinen ote viestintäprojektien, tapahtumien ja hankkeiden suunnitteluun ja seurantaan.
- Analyyttinen ajattelutapa ja kiinnostusta mittareihin sekä työilmapiiri- ja sitoutumiskyselyihin.
- Luovuutta kampanjoiden, tarinoiden ja hankkeiden kehittämiseen yrityskulttuurin ja liiketoiminnan tavoitteiden mukaisesti.
- Tuntemusta digitaalisesta viestinnästä, sisällöntuotannosta ja generatiivisen tekoälyn työkaluista.
- Valmius työskennellä hybridityömallissa paikan päällä kaksi päivää viikossa São Caetano do Sulissa, São Paulon osavaltiossa Brasiliassa.
- Microsoft Teamsin, Dialogin, Feedzin ja RD Stationin kaltaisten alustojen tuntemus katsotaan eduksi.
- Tekstin, esitysten, kuvien ja videoiden muokkaustyökalujen tuntemus katsotaan eduksi.
- Visuaalisen viestinnän, brändäyksen, tekstisuunnittelun ja työntekijöille suunnatun arvolupauksen tuntemus katsotaan eduksi.
- Kokemus tai tietämys yrityskoulutuksesta, perehdytyksestä ja muutoksenhallinnasta katsotaan eduksi.
- Kiinnostus prosessien automatisointiin ja tekoälyn sovelluksiin katsotaan eduksi.
Edut
- Hakemuksia toivotaan eri kulttuureista ja taustoista tulevilta ihmisiltä heidän rodustaan, uskonnostaan, iästään, fyysisestä kunnostaan, vammaisuudestaan, sukupuolestaan, maailmankatsomuksestaan, valinnoistaan tai elämänkokemuksistaan riippumatta.
- Yhtäläiset mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen ja uralla etenemiseen.
- Hybridityömalli.