Pixeon razvija digitalne zdravstvene sustave za bolnice, laboratorije, radiološke odjele i klinike. Njegov portfelj proizvoda uključuje elektroničke zdravstvene zapise i alate za upravljanje laboratorijima, osmišljene za podršku kliničkom i operativnom radu u različitim zdravstvenim ustanovama. S više od dva desetljeća iskustva u zdravstvenoj tehnologiji, Pixeon okuplja timove koji razvijaju softver za pružatelje zdravstvenih usluga i njihove pacijente.
Analitičar/ka kulture i komunikacija srednje razine
Analitičar/ka kulture i komunikacija u Pixeonu, tvrtki za zdravstvene tehnologije i upravljanje zdravstvenom skrbi. Razvija interne kampanje, uvođenje zaposlenika, brendiranje poslodavca i inicijative za angažiranost zaposlenika.
Opis
- Planirati i provoditi interne komunikacijske kampanje usklađene s poslovnom strategijom.
- Upravljati internim kanalima i predlagati poboljšanja sadržaja, formata, učestalosti, dosega i korisničkog iskustva.
- Prepoznati komunikacijske potrebe među odjelima te složene informacije učiniti jasnima i pristupačnima.
- Provodi inicijative za angažiranost zaposlenika, korporativna događanja i kampanje za izgradnju kulture.
- Pratiti rasporede, dobavljače, resurse i isporuke.
- Podržavati brendiranje poslodavca u suradnji s timom za ljude i kulturu te drugim odjelima.
- Voditi organizacijsko uvođenje zaposlenika i podržavati njihovu integraciju tijekom cijelog radnog vijeka u tvrtki.
- Doprinositi inicijativama organizacijskog razvoja, karijere, učenja i dijeljenja znanja.
- Kreirati i uređivati institucionalni sadržaj, kampanje, scenarije, prezentacije i komunikacijske materijale koristeći pripovijedanje i pisanje promotivnih tekstova.
- Pronalažiti prilike za primjenu umjetne inteligencije i automatizacije u komunikaciji i proizvodnji sadržaja.
- Pratiti pokazatelje radne klime, angažiranosti, sudjelovanja i zadovoljstva te pripremati analize i izvješća.
- Surađivati s voditeljima i internim timovima radi usklađivanja i provedbe inicijativa za kulturu, razvoj i komunikacije.
Zahtjevi
- Završen studij komunikologije, novinarstva, oglašavanja, marketinga ili srodnog područja.
- Iskustvo ili znanje u internoj i korporativnoj komunikaciji, izradi sadržaja i internim kampanjama.
- Izvrsne vještine pisanja, uređivanja i prilagodbe sadržaja različitim publikama i kanalima.
- Zanimanje za organizacijsku kulturu, marketing angažiranosti zaposlenika, brendiranje poslodavca i iskustvo zaposlenika.
- Organiziranost i samostalnost u planiranju i praćenju komunikacijskih projekata, događanja i inicijativa.
- Analitički način razmišljanja i zanimanje za metrike, ankete o radnoj klimi i ankete o angažiranosti.
- Kreativnost u razvoju kampanja, narativa i inicijativa usklađenih s kulturom tvrtke i poslovnim ciljevima.
- Poznavanje digitalnih komunikacija, izrade sadržaja i alata generativne umjetne inteligencije.
- Mogućnost hibridnog rada, uz dolazak u ured dva dana tjedno u São Caetanu do Sulu, savezna država São Paulo, Brazil.
- Poznavanje platformi kao što su Microsoft Teams, Dialog, Feedz i RD Station prednost je.
- Poznavanje alata za uređivanje teksta, prezentacija, slika i videa prednost je.
- Poznavanje vizualnih komunikacija, brendiranja, pisanja promotivnih tekstova i ponude vrijednosti za zaposlenike prednost je.
- Iskustvo ili znanje u korporativnom obrazovanju, uvođenju zaposlenika i upravljanju promjenama prednost je.
- Zanimanje za automatizaciju procesa i primjenu umjetne inteligencije prednost je.
Pogodnosti
- Prijave su dobrodošle osobama različitih kultura, podrijetla, rasa, vjera, dobi, tjelesnih mogućnosti, osobama s invaliditetom, rodova, svjetonazora, životnih izbora i iskustava.
- Jednake mogućnosti za profesionalni razvoj i napredovanje u karijeri.
- Hibridni model rada.