Pixeon разрабатывает цифровые медицинские системы для больниц, лабораторий, отделений лучевой диагностики и клиник. В портфель продуктов компании входят электронные медицинские карты и инструменты для управления лабораториями, призванные поддерживать клинические и операционные процессы в различных учреждениях здравоохранения. Имея более чем двадцатилетний опыт в сфере медицинских технологий, Pixeon объединяет команды, создающие программное обеспечение для медицинских организаций и обслуживаемых ими пациентов.
Аналитик по корпоративной культуре и коммуникациям среднего уровня
Аналитик по корпоративной культуре и коммуникациям в Pixeon — медицинской технологической компании, разрабатывающей решения для управления здравоохранением. Развивает внутренние кампании, адаптацию новых сотрудников, бренд работодателя и инициативы по вовлечённости персонала.
Описание
- Планировать и проводить кампании внутренних коммуникаций в соответствии с бизнес-стратегией.
- Управлять внутренними каналами и предлагать улучшения содержания, формата, частоты, охвата и пользовательского опыта.
- Выявлять потребности подразделений в коммуникации и излагать сложную информацию понятно и доступно.
- Проводить инициативы по вовлечённости сотрудников, корпоративные мероприятия и кампании по развитию корпоративной культуры.
- Отслеживать графики, работу поставщиков, ресурсы и результаты.
- Поддерживать развитие бренда работодателя совместно с командой по работе с персоналом и корпоративной культуре, а также другими подразделениями.
- Руководить корпоративной адаптацией новых сотрудников и поддерживать их интеграцию на протяжении всего пути в компании.
- Участвовать в инициативах по организационному развитию, карьере, обучению и обмену знаниями.
- Создавать и редактировать корпоративные материалы, кампании, сценарии, презентации и коммуникационные материалы, используя сторителлинг и копирайтинг.
- Находить возможности применять искусственный интеллект и автоматизацию в коммуникациях и создании контента.
- Отслеживать показатели рабочей атмосферы, вовлечённости, участия и удовлетворённости, готовить аналитические материалы и отчёты.
- Сотрудничать с руководителями и внутренними командами, согласовывая и реализуя инициативы в области культуры, развития и коммуникаций.
Требования
- Высшее образование в области коммуникаций, журналистики, рекламы, маркетинга или смежной сфере.
- Опыт работы или знания в области внутренних и корпоративных коммуникаций, создания контента и внутренних кампаний.
- Навыки написания, редактирования и адаптации контента для разных аудиторий и каналов.
- Интерес к организационной культуре, маркетингу вовлечённости сотрудников, бренду работодателя и опыту сотрудников.
- Организованность и самостоятельность при планировании коммуникационных проектов, мероприятий и инициатив и отслеживании их хода.
- Аналитический склад ума и интерес к метрикам, опросам о рабочей атмосфере и опросам вовлечённости.
- Креативность при разработке кампаний, историй и инициатив, соответствующих корпоративной культуре и бизнес-целям.
- Знакомство с цифровыми коммуникациями, созданием контента и инструментами генеративного искусственного интеллекта.
- Готовность работать в гибридном формате, включая два дня в неделю в офисе в Сан-Каэтану-ду-Сул, штат Сан-Паулу, Бразилия.
- Знание таких платформ, как Microsoft Teams, Dialog, Feedz и RD Station, будет преимуществом.
- Знакомство с инструментами редактирования текстов, презентаций, изображений и видео будет преимуществом.
- Знание визуальных коммуникаций, брендинга, копирайтинга и ценностного предложения работодателя будет преимуществом.
- Опыт работы или знания в области корпоративного обучения, адаптации сотрудников и управления изменениями будут преимуществом.
- Интерес к автоматизации процессов и применению искусственного интеллекта будет преимуществом.
Преимущества
- Приглашаем откликаться людей с разной культурой, происхождением, расовой и религиозной принадлежностью, возрастом, физическими особенностями и инвалидностью, гендерной идентичностью, мировоззрением, жизненным выбором и опытом.
- Равные возможности для профессионального развития и карьерного роста.
- Гибридный формат работы.