미드레벨 조직문화·커뮤니케이션 애널리스트
의료 관리 헬스테크 기업 Pixeon에서 조직문화·커뮤니케이션 애널리스트로 일합니다. 사내 캠페인, 온보딩, 고용주 브랜딩 및 직원 참여 프로그램을 담당합니다.
설명
- 사업 전략에 부합하는 사내 커뮤니케이션 캠페인을 기획하고 실행합니다.
- 사내 채널을 관리하고 콘텐츠, 형식, 빈도, 도달 범위 및 사용자 경험의 개선 방안을 제안합니다.
- 부서별 커뮤니케이션 요구를 파악하고 복잡한 정보를 명확하고 이해하기 쉽게 전달합니다.
- 직원 참여 프로그램, 사내 행사 및 조직문화 구축 캠페인을 운영합니다.
- 일정, 공급업체, 자원 및 산출물을 관리합니다.
- 피플·컬처 팀 및 다른 부서와 협력해 고용주 브랜딩을 지원합니다.
- 전사 온보딩을 이끌고 직원 여정 전반에 걸쳐 조직 적응을 지원합니다.
- 조직 개발, 경력, 학습 및 지식 공유 이니셔티브에 기여합니다.
- 스토리텔링과 카피라이팅을 활용해 사내 콘텐츠, 캠페인, 대본, 프레젠테이션 및 커뮤니케이션 자료를 제작하고 편집합니다.
- 커뮤니케이션 및 콘텐츠 제작에 인공지능과 자동화를 적용할 기회를 찾습니다.
- 직장 분위기, 직원 참여도, 참여 현황 및 만족도 지표를 추적하고 분석과 보고서를 작성합니다.
- 리더 및 사내 팀과 협력해 조직문화, 개발 및 커뮤니케이션 이니셔티브를 조율하고 실행합니다.
지원 자격
- 커뮤니케이션, 저널리즘, 광고, 마케팅 또는 관련 분야 학사 학위.
- 사내 및 기업 커뮤니케이션, 콘텐츠 제작, 사내 캠페인 관련 경험 또는 지식.
- 다양한 대상과 채널에 맞춰 콘텐츠를 작성·편집·조정하는 뛰어난 역량.
- 조직문화, 직원 참여 마케팅, 고용주 브랜딩 및 직원 경험에 대한 관심.
- 커뮤니케이션 프로젝트, 행사 및 이니셔티브를 계획하고 추적하는 조직력과 자율성.
- 분석적 사고방식과 지표, 직원 분위기 조사 및 참여도 조사에 대한 관심.
- 회사 문화와 사업 목표에 부합하는 캠페인, 이야기 및 이니셔티브를 개발하는 창의성.
- 디지털 커뮤니케이션, 콘텐츠 제작 및 생성형 AI 도구에 대한 이해.
- 브라질 상파울루주 상카에타누두술에서 주 2일 출근하는 하이브리드 근무 가능.
- Microsoft Teams, Dialog, Feedz, RD Station 등의 플랫폼 지식 우대.
- 텍스트, 프레젠테이션, 이미지 및 동영상 편집 도구 사용 경험 우대.
- 비주얼 커뮤니케이션, 브랜딩, 카피라이팅 및 직원 가치 제안 관련 지식 우대.
- 기업 교육, 온보딩 및 변화 관리 관련 경험 또는 지식 우대.
- 프로세스 자동화 및 인공지능 활용에 대한 관심 우대.
복리후생
- 문화적 배경, 인종, 종교, 연령, 신체 조건, 장애, 성별, 세계관, 선택 및 삶의 경험이 다양한 분들의 지원을 환영합니다.
- 전문성 개발과 경력 성장을 위한 동등한 기회를 제공합니다.
- 하이브리드 근무 제도.