Haleon是一家全球消费健康公司，致力于帮助人们改善日常健康。凭借170多年的经验，公司开发了众多广泛使用的医疗保健与健康产品，包括舒适达、必理痛、善存、TUMS、Advil、Otrivin和扶他林。Haleon将消费者洞察与科学专业知识相结合，让值得信赖的健康解决方案更加普及、实用且可持续。
源到付业务流程专家——班加罗尔现场办公
负责设计、治理和持续改进Haleon全球直接采购源到付流程。 推动SAP支持的标准化、转型、采用和绩效提升，覆盖各区域及业务部门。
描述
- 塑造并衡量能够创造可量化价值的业务流程能力
- 与业务流程负责人及其他专家合作，管理现有流程并建立未来端到端愿景和路线图
- 维护受控、有效且以用户需求为中心的流程
- 通过治理、交付和变革执行，推动流程从当前状态转向目标状态
- 支持绩效跟踪、采用情况监控、持续改进和效益实现
- 与职能部门和运营单位合作，确保流程设计满足业务需求和战略目标
- 主持研讨会，收集意见、制定建议并确定最终流程设计
- 绘制未来状态流程并评估当前工作流程，发现瓶颈、重复和低效环节
- 利用治理论坛解决决策问题并让利益相关者及时了解情况
- 根据项目计划、里程碑、职能团队和相关项目协调设计工作
- 评估项目交付的职能准备度，识别差距并提出补救建议
- 协助变革团队评估员工影响并开展采用活动
- 编制流程文档，并与培训和采用团队合作开展培训及能力建设
- 与业务连续性经理建立并监督临时运营模式
- 与运营团队实施临时流程，同时尽量减少业务中断
- 规划从临时安排向永久流程的稳健交接
- 建立利益相关者关系，并针对不同受众调整项目沟通方式
- 设定关键绩效指标，跟踪采用情况和结果，并领导持续改进
- 通过详细映射和流程管理工具负责源到付直接采购流程
- 维护流程关键绩效指标，推动各区域、品类和业务部门一致执行
- 治理流程变更和改进项目
- 推进采购流程的全球标准化与协调统一
- 改善用户体验、缩短周期时间并消除无增值活动
- 领导直接采购价值流中的转型和持续改进工作
- 开展绩效基准比较并引入相关最佳实践
- 就流程标准、投资决策和优先事项影响高级领导者
- 在QSC、采购、贸易伙伴、财务、HBS及D&T之间建立有效合作关系
任职要求
- 在复杂的全球化组织中拥有至少15年相关经验，消费健康或快速消费品行业经验优先
- 深入了解物料计划，包括入厂生产物料、产品组合细分、SAP协议、安全区间、寄售、分包、能力矩阵、主数据原型和GxP合规
- 具备创建和分析流程图的高级经验
- 能够跨多个职能部门和地域开展工作
- 采用结构化的问题解决方法，并具备良好的专业判断力
- 能够评估跨职能影响、管理风险并提出基于充分信息的建议
- 必须具备SAP或其他ERP平台的实际经验
- 具备S/4HANA实施经验者优先
- 具备分析复杂流程、工作流模式和低效环节的强大分析能力
- 具备采购系统、工作流工具、分析、自动化、流程建模软件、数据分析平台和自动化技术经验
- 具备项目管理能力，能够按计划并依照要求标准规划和交付流程改进计划
- 具备出色的利益相关者管理和影响力技能
- 沟通清晰，能够与高级领导者互动，适应优先事项变化，保持韧性并交付成果
- 具备能够激励、鼓舞和带动团队的领导能力
- 能够与团队及更广泛的利益相关者群体建立富有成效的工作关系
- 能够从不同角度审视挑战，评估可能结果，审慎承担风险并作出决策
- 能够识别变革需求，并在保持运营稳定性和连续性的同时采用结构化变革管理方法
福利待遇
- 包容性的工作环境，重视并尊重不同背景和观点
- 招聘全程可提供合理调整和便利安排
- 招聘过程中对个人信息进行保密处理