Haleon — глобальна компанія у сфері споживчої охорони здоров’я, яка прагне допомагати людям покращувати повсякденне самопочуття. Спираючись на понад 170 років досвіду, компанія розробляє широко використовувані продукти для здоров’я та добробуту, зокрема Sensodyne, Panadol, Centrum, TUMS, Advil, Otrivin і Voltaren. Haleon поєднує розуміння потреб споживачів із науковою експертизою, щоб зробити перевірені рішення для здоров’я доступнішими, практичнішими та більш сталими.
Експерт із бізнес-процесів Source-to-Pay — робота на місці в Бенгалуру
Керуйте проєктуванням, управлінням і безперервним удосконаленням глобальних процесів Source-to-Pay для прямих закупівель Haleon. Забезпечуйте стандартизацію, трансформацію, впровадження та підвищення ефективності на базі SAP у регіонах і бізнес-підрозділах.
Опис
- Формувати й вимірювати можливості бізнес-процесів, що створюють вимірювану цінність
- Працювати з власником бізнес-процесу та іншими експертами над управлінням наявними процесами й формуванням майбутнього наскрізного бачення та дорожньої карти
- Підтримувати контрольовані, ефективні процеси, орієнтовані на потреби користувачів
- Переводити процеси з поточного стану до цільового через управління, реалізацію та проведення змін
- Підтримувати відстеження ефективності, моніторинг упровадження, безперервне вдосконалення та реалізацію переваг
- Співпрацювати з функціями й операційними підрозділами, щоб проєкти процесів відповідали потребам бізнесу та стратегічним цілям
- Проводити семінари для збору інформації, розроблення рекомендацій і погодження остаточних проєктів процесів
- Створювати карти цільових процесів і оцінювати поточні робочі процеси для виявлення вузьких місць, дублювання та неефективності
- Використовувати органи управління для ухвалення рішень та інформування зацікавлених сторін
- Узгоджувати проєкти з графіками програм, контрольними етапами, функціональними командами та залежними програмами
- Оцінювати функціональну готовність до реалізації програм, виявляти прогалини й рекомендувати способи їх усунення
- Допомагати командам з управління змінами оцінювати вплив на персонал і проводити заходи з упровадження
- Створювати документацію процесів і працювати з командами навчання та впровадження над навчанням і розвитком компетенцій
- Налаштовувати й контролювати тимчасові операційні моделі разом із менеджером із забезпечення безперервності бізнесу
- Впроваджувати тимчасові процеси з операційними командами, обмежуючи перебої в роботі бізнесу
- Планувати надійну передачу процесів від тимчасових рішень до постійних
- Розвивати відносини із зацікавленими сторонами й адаптувати комунікації програми для різних аудиторій
- Встановлювати KPI, відстежувати впровадження та результати й керувати постійним удосконаленням
- Відповідати за процес Source-to-Pay у сфері прямих закупівель за допомогою детального картування та інструментів управління процесами
- Підтримувати KPI процесів і сприяти послідовному виконанню в регіонах, категоріях і бізнес-підрозділах
- Керувати змінами процесів і програмами вдосконалення
- Розвивати глобальну стандартизацію та гармонізацію закупівельних процесів
- Покращувати користувацький досвід, скорочувати тривалість циклів і усувати дії, що не створюють цінності
- Керувати трансформацією та безперервним удосконаленням усього ланцюга створення цінності прямих закупівель
- Порівнювати показники з найкращими практиками та впроваджувати релевантні рішення
- Впливати на керівників найвищого рівня у питаннях стандартів процесів, інвестиційних рішень і пріоритетів
- Будувати ефективні партнерства між QSC, закупівлями, торговельними партнерами, фінансами, HBS і D&T
Вимоги
- Щонайменше 15 років відповідного досвіду у складних міжнародних організаціях, бажано у сфері споживчої охорони здоров’я або FMCG
- Глибокі функціональні знання планування матеріалів, зокрема вхідних виробничих матеріалів, сегментації портфеля, угод SAP, страхових коридорів, консигнації, субпідряду, матриць компетенцій, типів основних даних і відповідності GxP
- Розвинений досвід створення й аналізу карт процесів
- Готовність працювати в різних функціях і географічних регіонах
- Структурований підхід до розв’язання проблем і виважене професійне судження
- Здатність оцінювати міжфункціональні наслідки, керувати ризиками та формулювати обґрунтовані рекомендації
- Практичний досвід роботи із SAP або іншими ERP-платформами є обов’язковим
- Досвід упровадження S/4HANA буде перевагою
- Сильні аналітичні здібності для вивчення складних процесів, робочих потоків і неефективності
- Досвід роботи із системами закупівель, інструментами робочих потоків, аналітикою, автоматизацією, програмним забезпеченням для моделювання процесів, платформами аналізу даних і технологіями автоматизації
- Навички управління проєктами для планування та реалізації ініціатив із вдосконалення процесів у строк і відповідно до потрібних стандартів
- Сильні навички управління зацікавленими сторонами та впливу
- Чіткий комунікатор, здатний взаємодіяти з керівниками найвищого рівня, адаптуватися до мінливих пріоритетів, зберігати стійкість і досягати результатів
- Лідерські навички, що допомагають мотивувати, заряджати енергією та надихати команди
- Здатність будувати продуктивні робочі відносини з командами та ширшими групами зацікавлених сторін
- Здатність розглядати виклики з різних перспектив, оцінювати можливі наслідки, приймати виважені ризики та рішення
- Здатність розпізнавати потребу в змінах і застосовувати структуровані підходи до управління змінами, зберігаючи операційну стабільність і безперервність
Переваги
- Інклюзивне робоче середовище, де цінують і поважають різне походження та різні погляди
- Розумні коригування й адаптації доступні протягом усього процесу найму
- Персональні дані конфіденційно обробляються під час процесу найму