Haleon on maailmanlaajuinen kuluttajaterveysalan yritys, jonka tavoitteena on auttaa ihmisiä parantamaan jokapäiväistä hyvinvointiaan. Yli 170 vuoden kokemukseen perustuen yritys kehittää laajasti käytettyjä terveys- ja hyvinvointituotteita, kuten Sensodyne-, Panadol-, Centrum-, TUMS-, Advil-, Otrivin- ja Voltaren-tuotteita. Haleon yhdistää kuluttajien tarpeiden ymmärtämisen tieteelliseen asiantuntemukseen tehdäkseen luotettavista terveysratkaisuista helpommin saatavia, käytännöllisempiä ja kestävämpiä.
Source-to-Pay-liiketoimintaprosessien asiantuntija – työskentely paikan päällä Bengalurussa
Johda Haleonin globaalien suoran hankinnan Source-to-Pay-prosessien suunnittelua, hallintaa ja jatkuvaa parantamista. Edistä SAP-pohjaista standardointia, muutosta, käyttöönottoa ja suorituskyvyn parantamista eri alueilla ja liiketoimintayksiköissä.
Kuvaus
- Muotoile ja mittaa liiketoimintaprosessien kyvykkyyksiä, jotka tuottavat mitattavaa arvoa
- Työskentele liiketoimintaprosessin omistajan ja muiden asiantuntijoiden kanssa nykyisten prosessien hallitsemiseksi sekä tulevaisuuden päästä päähän -vision ja tiekartan määrittämiseksi
- Ylläpidä hallittuja, tehokkaita ja käyttäjien tarpeisiin keskittyviä prosesseja
- Vie prosessit nykytilasta tavoitetilaan hallinnan, toteutuksen ja muutoksen läpiviennin avulla
- Tue suorituskyvyn seurantaa, käyttöönoton valvontaa, jatkuvaa parantamista ja hyötyjen saavuttamista
- Työskentele toimintojen ja operatiivisten yksiköiden kanssa varmistaaksesi, että prosessisuunnitelmat vastaavat liiketoiminnan tarpeita ja strategisia tavoitteita
- Johda työpajoja palautteen keräämiseksi, suositusten laatimiseksi ja lopullisista prosessisuunnitelmista sopimiseksi
- Kuvaa tulevaisuuden prosessit ja arvioi nykytilan työnkulut pullonkaulojen, päällekkäisyyksien ja tehottomuuksien löytämiseksi
- Hyödynnä hallintafoorumeita päätösten ratkaisemiseen ja sidosryhmien ajan tasalla pitämiseen
- Sovita suunnitelmat ohjelmien aikatauluihin, etappeihin, toimintoryhmiin ja riippuvaisiin ohjelmiin
- Arvioi toimintojen valmius ohjelman toteutukseen, tuo puutteet esiin ja suosittele korjaavia toimia
- Auta muutosryhmiä arvioimaan henkilöstövaikutuksia ja toteuttamaan käyttöönottoa tukevia toimia
- Laadi prosessidokumentaatio ja työskentele koulutus- ja käyttöönottoryhmien kanssa koulutuksen ja kyvykkyyksien kehittämiseksi
- Perusta ja valvo väliaikaisia toimintamalleja liiketoiminnan jatkuvuudesta vastaavan päällikön kanssa
- Ota käyttöön väliaikaisia prosesseja operatiivisten tiimien kanssa samalla, kun liiketoiminnan häiriöt pidetään vähäisinä
- Suunnittele kestävät siirrot väliaikaisista järjestelyistä pysyviin prosesseihin
- Rakenna suhteita sidosryhmiin ja mukauta ohjelmaviestintää eri kohderyhmille
- Aseta KPI-mittarit, seuraa käyttöönottoa ja tuloksia sekä johda jatkuvaa parantamista
- Vastaa suoran hankinnan Source-to-Pay-prosessista yksityiskohtaisen mallinnuksen ja prosessinhallintatyökalujen avulla
- Ylläpidä prosessien KPI-mittareita ja edistä yhdenmukaista toteutusta eri alueilla, kategorioissa ja liiketoimintayksiköissä
- Hallitse prosessimuutoksia ja parannusohjelmia
- Edistä ostotoimintojen globaalia standardointia ja harmonisointia
- Paranna käyttäjäkokemusta, lyhennä läpimenoaikoja ja poista arvoa tuottamattomat toimet
- Johda suoran hankinnan arvovirran muutosta ja jatkuvaa parantamista
- Vertaa suorituskykyä ja ota käyttöön soveltuvia parhaita käytäntöjä
- Vaikuta ylimpään johtoon prosessistandardeja, investointipäätöksiä ja prioriteetteja koskevissa asioissa
- Rakenna tehokkaita kumppanuuksia QSC:n, hankinnan, kauppakumppaneiden, talouden, HBS:n ja D&T:n välillä
Vaatimukset
- Vähintään 15 vuoden soveltuva kokemus monimutkaisista, globaaleista organisaatioista, mieluiten kuluttajaterveyden tai nopeasti kiertävien kulutustavaroiden alalta
- Syvällinen toiminnallinen osaaminen materiaalien suunnittelusta, mukaan lukien tuotantoon saapuvat materiaalit, portfolion segmentointi, SAP-sopimukset, varmuusvarastokäytävät, konsignaatio, alihankinta, kyvykkyysmatriisit, perustietojen arkkityypit ja GxP-vaatimustenmukaisuus
- Edistynyt kokemus prosessikarttojen laatimisesta ja analysoinnista
- Kyky työskennellä useiden toimintojen ja maantieteellisten alueiden välillä
- Jäsennelty ongelmanratkaisutapa ja hyvä ammatillinen harkinta
- Kyky arvioida toimintojen välisiä vaikutuksia, hallita riskejä ja laatia perusteltuja suosituksia
- Käytännön kokemus SAP:stä tai muista ERP-alustoista on välttämätön
- S/4HANA-toteutuskokemus katsotaan eduksi
- Vahva analyyttinen kyky monimutkaisten prosessien, työnkulkujen mallien ja tehottomuuksien tarkasteluun
- Kokemus hankintajärjestelmistä, työnkulkutyökaluista, analytiikasta, automaatiosta, prosessimallinnusohjelmistoista, data-analyysialustoista ja automaatioteknologioista
- Projektinhallintataidot prosessien parannushankkeiden suunnitteluun ja toimittamiseen aikataulussa ja vaaditulla tasolla
- Vahvat sidosryhmien hallinta- ja vaikuttamistaidot
- Selkeä viestijä, joka kykenee osallistamaan ylimmän johdon, mukautumaan muuttuviin prioriteetteihin, säilyttämään toimintakykynsä ja saavuttamaan tuloksia
- Johtamistaidot, joilla tiimejä motivoidaan, innostetaan ja kannustetaan
- Kyky luoda tuottavia työsuhteita tiimien ja laajempien sidosryhmäryhmien kanssa
- Kyky tarkastella haasteita eri näkökulmista, arvioida mahdollisia lopputuloksia, ottaa harkittuja riskejä ja tehdä päätöksiä
- Kyky tunnistaa muutostarve ja soveltaa jäsenneltyjä muutoksenhallinnan menetelmiä säilyttäen operatiivisen vakauden ja jatkuvuuden
Edut
- Osallistava työpaikka, jossa arvostetaan ja kunnioitetaan erilaisia taustoja ja näkökulmia
- Kohtuullisia mukautuksia ja järjestelyjä on saatavilla koko rekrytointiprosessin ajan
- Henkilötietoja käsitellään luottamuksellisesti rekrytointiprosessin aikana