LogoFresh Jobs Ahead
Haleon
Haleon
Sponsor for visum til faglærteSundhedsvæsenVelvære
Haleon er en global virksomhed inden for forbrugersundhed med fokus på at hjælpe mennesker med at forbedre deres daglige velbefindende. Med mere end 170 års erfaring udvikler virksomheden bredt anvendte produkter inden for sundhed og velvære, herunder Sensodyne, Panadol, Centrum, TUMS, Advil, Otrivin og Voltaren. Haleon kombinerer forbrugerindsigt med videnskabelig ekspertise for at gøre pålidelige sundhedsløsninger mere tilgængelige, praktiske og bæredygtige.
LinkedIn
Job i virksomheden

Ekspert i Source-to-Pay-forretningsprocesser – Bengaluru onsite

Lede design, styring og løbende forbedring af Haleons globale Source-to-Pay-processer for direkte indkøb. Drive SAP-understøttet standardisering, transformation, anvendelse og resultatforbedring på tværs af regioner og forretningsenheder.

INIndienPå arbejdspladsenFuldtidSeniorLeadPåkrævet Sprog: engelskForretningsdrift
ERP

Beskrivelse

  • Udforme og måle forretningsproceskapaciteter, der skaber målbar værdi
  • Samarbejde med procesejeren og andre eksperter om at styre eksisterende processer og fastlægge den fremtidige end-to-end-vision og køreplan
  • Vedligeholde processer, der er styrede, effektive og centreret om brugernes behov
  • Flytte processer fra den nuværende tilstand til måltilstanden gennem styring, levering og gennemførelse af forandringer
  • Understøtte resultatopfølgning, overvågning af anvendelse, løbende forbedring og realisering af gevinster
  • Samarbejde med funktioner og driftsenheder for at sikre, at procesdesign opfylder forretningens behov og strategiske mål
  • Lede workshops for at indsamle input, udarbejde anbefalinger og blive enige om endelige procesdesign
  • Kortlægge fremtidige processer og vurdere nuværende arbejdsgange for at afdække flaskehalse, dobbeltarbejde og ineffektivitet
  • Bruge styringsfora til at træffe beslutninger og holde interessenter informeret
  • Koordinere design med programplaner, milepæle, funktionelle teams og afhængige programmer
  • Vurdere funktionel parathed til programlevering, fremhæve mangler og anbefale løsninger
  • Hjælpe forandringsteams med at vurdere påvirkningen på arbejdsstyrken og gennemføre aktiviteter, der fremmer anvendelsen
  • Udarbejde procesdokumentation og samarbejde med Training & Adoption-teams om uddannelse og opbygning af kompetencer
  • Etablere og føre tilsyn med midlertidige driftsmodeller sammen med Business Continuity Manager
  • Implementere midlertidige processer med driftsteams og samtidig begrænse forstyrrelser i forretningen
  • Planlægge varige overdragelser fra midlertidige løsninger til permanente processer
  • Udvikle relationer til interessenter og tilpasse programkommunikation til forskellige målgrupper
  • Fastlægge KPI'er, følge anvendelse og resultater og lede løbende forbedringer
  • Have ejerskab for Source-to-Pay-processen for direkte indkøb gennem detaljeret kortlægning og processtyringsværktøjer
  • Vedligeholde proces-KPI'er og fremme ensartet gennemførelse på tværs af regioner, kategorier og forretningsenheder
  • Styre procesændringer og forbedringsprogrammer
  • Fremme global standardisering og harmonisering af indkøbsprocesser
  • Forbedre brugeroplevelsen, forkorte gennemløbstider og fjerne aktiviteter, der ikke skaber værdi
  • Lede transformations- og løbende forbedringsarbejde på tværs af værdistrømmen for direkte indkøb
  • Benchmarke resultater og indføre relevante bedste praksisser
  • Påvirke ledende medarbejdere i spørgsmål om processtandarder, investeringsbeslutninger og prioriteringer
  • Opbygge effektive partnerskaber på tværs af QSC, Procurement, Trading Partners, Finance, HBS og D&T

Krav

  • Mindst 15 års relevant erfaring fra komplekse, globale organisationer, gerne inden for Consumer Health eller FMCG
  • Dyb funktionel viden om materialeforsyningsplanlægning, herunder indgående produktionsmaterialer, porteføljese segmentering, SAP-aftaler, sikkerhedskorridorer, konsignation, underleverance, kompetencematricer, masterdataarketyper og GxP-overholdelse
  • Avanceret erfaring med at oprette og analysere proceskort
  • Erfaring med at arbejde på tværs af flere funktioner og geografier
  • Struktureret tilgang til problemløsning med et veludviklet professionelt dømmekraft
  • Evne til at vurdere tværfunktionelle effekter, håndtere risici og formulere velunderbyggede anbefalinger
  • Praktisk erfaring med SAP eller andre ERP-platforme er påkrævet
  • Erfaring med implementering af S/4HANA er en fordel
  • Stærke analytiske evner til at undersøge komplekse processer, arbejdsgangsmønstre og ineffektivitet
  • Erfaring med indkøbssystemer, workflowværktøjer, analyse, automatisering, procesmodelleringssoftware, dataanalyseplatforme og automatiseringsteknologier
  • Projektledelseskompetencer til at planlægge og levere procesforbedringsinitiativer til tiden og efter den krævede standard
  • Stærke kompetencer inden for interessenthåndtering og påvirkning
  • Tydelig kommunikator, der kan engagere ledende medarbejdere, tilpasse sig skiftende prioriteter, udvise robusthed og skabe resultater
  • Ledelseskompetencer, der motiverer, engagerer og inspirerer teams
  • Evne til at etablere produktive arbejdsrelationer med teams og bredere interessentgrupper
  • Evne til at betragte udfordringer fra forskellige perspektiver, vurdere mulige resultater, tage afvejede risici og træffe beslutninger
  • Evne til at genkende, hvornår forandring er nødvendig, og anvende strukturerede forandringsledelsesmetoder, samtidig med at den operationelle stabilitet og kontinuitet bevares

Fordele

  • En inkluderende arbejdsplads, der værdsætter og respekterer forskellige baggrunde og perspektiver
  • Rimelige justeringer og tilpasninger er tilgængelige under hele rekrutteringen
  • Personoplysninger behandles fortroligt under rekrutteringsprocessen

Relaterede job