Haleon, insanların günlük yaşamlarındaki sağlık ve esenliğini iyileştirmelerine yardımcı olmaya odaklanan küresel bir tüketici sağlığı şirketidir. 170 yılı aşkın deneyiminden güç alan şirket; Sensodyne, Panadol, Centrum, TUMS, Advil, Otrivin ve Voltaren gibi yaygın olarak kullanılan sağlık ve esenlik ürünleri geliştirir. Haleon, güvenilir sağlık çözümlerini daha erişilebilir, pratik ve sürdürülebilir hâle getirmek için tüketici içgörülerini bilimsel uzmanlıkla birleştirir.
Kaynak’tan Ödemeye İş Süreci Uzmanı – Bengaluru’da Ofisten Çalışma
Haleon’un küresel doğrudan satın alma Kaynak’tan Ödemeye süreçlerinin tasarımına, yönetişimine ve sürekli iyileştirilmesine liderlik edin. SAP destekli standardizasyonu, dönüşümü, benimsenmeyi ve bölgeler ile iş birimleri genelinde performans iyileştirmesini yönlendirin.
Açıklama
- Ölçülebilir değer üreten iş süreci yetkinliklerini şekillendirin ve ölçün
- Mevcut süreçleri yönetmek, gelecekteki uçtan uca vizyonu ve yol haritasını oluşturmak için İş Süreci Sahibi ve diğer uzmanlarla birlikte çalışın
- Kontrollü, etkili ve kullanıcı ihtiyaçlarına odaklanan süreçleri sürdürün
- Yönetişim, teslimat ve değişimin uygulanması yoluyla süreçleri mevcut durumdan hedef duruma taşıyın
- Performans takibini, benimsenme izlemeyi, sürekli iyileştirmeyi ve faydaların gerçekleşmesini destekleyin
- Süreç tasarımlarının iş ihtiyaçlarını ve stratejik hedefleri karşılamasını sağlamak için fonksiyonlar ve operasyon birimleriyle çalışın
- Girdileri toplamak, öneriler geliştirmek ve nihai süreç tasarımları üzerinde anlaşmak için çalıştaylara liderlik edin
- Gelecek durum süreçlerini haritalayın ve darboğazları, tekrarlı işleri ve verimsizlikleri ortaya çıkarmak için mevcut durum iş akışlarını değerlendirin
- Kararları sonuçlandırmak ve paydaşları bilgilendirmek için yönetişim forumlarını kullanın
- Tasarımları program takvimleri, kilometre taşları, fonksiyonel ekipler ve bağımlı programlarla koordine edin
- Program teslimatı için fonksiyonel hazırlığı değerlendirin, boşlukları belirleyin ve çözüm önerileri sunun
- Değişim ekiplerinin iş gücü etkilerini değerlendirmesine ve benimsenme faaliyetlerini yürütmesine yardımcı olun
- Süreç dokümantasyonu hazırlayın; eğitim ve yetkinlik geliştirme konusunda Eğitim ve Benimsenme ekipleriyle çalışın
- İş Sürekliliği Müdürü ile geçici işletim modelleri oluşturun ve bunları gözetin
- İş kesintisini sınırlarken operasyon ekipleriyle geçici süreçleri uygulayın
- Geçici düzenlemelerden kalıcı süreçlere kalıcı devirleri planlayın
- Paydaş ilişkileri geliştirin ve program iletişimlerini farklı kitlelere uyarlayın
- KPI’ları belirleyin, benimsenmeyi ve sonuçları takip edin ve sürekli iyileştirmeye liderlik edin
- Ayrıntılı haritalama ve süreç yönetimi araçlarıyla doğrudan satın alma Kaynak’tan Ödemeye sürecinin sahibi olun
- Süreç KPI’larını sürdürün ve bölgeler, kategoriler ve iş birimleri genelinde tutarlı uygulamayı teşvik edin
- Süreç değişikliklerini ve iyileştirme programlarını yönetin
- Satın alma süreçlerinde küresel standardizasyonu ve uyumlaştırmayı ilerletin
- Kullanıcı deneyimini geliştirin, çevrim sürelerini kısaltın ve değer katmayan faaliyetleri ortadan kaldırın
- Doğrudan satın alma değer akışı genelinde dönüşüm ve sürekli iyileştirme çalışmalarına liderlik edin
- Performansı kıyaslayın ve ilgili en iyi uygulamaları hayata geçirin
- Süreç standartları, yatırım kararları ve öncelikler konusunda üst düzey liderleri etkileyin
- QSC, Satın Alma, Ticaret Ortakları, Finans, HBS ve D&T genelinde etkili iş ortaklıkları kurun
Gereksinimler
- Tercihen Tüketici Sağlığı veya Hızlı Tüketim Ürünleri sektörlerinde, karmaşık ve küresel kuruluşlarda en az 15 yıl ilgili deneyim
- Gelen üretim malzemeleri, portföy segmentasyonu, SAP Anlaşmaları, güvenlik koridorları, konsinye, fason üretim, yetkinlik matrisleri, ana veri arketipleri ve GxP uyumluluğu dahil Malzeme Planlama konusunda derin fonksiyonel bilgi
- Süreç haritaları oluşturma ve analiz etme konusunda ileri düzey deneyim
- Birden fazla fonksiyon ve coğrafya genelinde çalışmaya yatkınlık
- Sağlam profesyonel muhakemeye sahip, problem çözmeye sistematik yaklaşım
- Fonksiyonlar arası etkileri değerlendirme, riskleri yönetme ve bilinçli öneriler oluşturma becerisi
- SAP veya diğer ERP platformlarıyla uygulamalı deneyim gereklidir
- S/4HANA uygulama deneyimi tercih sebebidir
- Karmaşık süreçleri, iş akışı örüntülerini ve verimsizlikleri incelemek için güçlü analitik yetkinlik
- Satın alma sistemleri, iş akışı araçları, analitik, otomasyon, süreç modelleme yazılımları, veri analizi platformları ve otomasyon teknolojileri deneyimi
- Süreç iyileştirme girişimlerini zamanında ve gerekli standartta planlayıp teslim etmek için proje yönetimi yetkinliği
- Güçlü paydaş yönetimi ve etkileme becerileri
- Üst düzey liderlerle iletişim kurabilen, değişen önceliklere uyum sağlayabilen, dayanıklı ve sonuç odaklı, açık iletişimci
- Ekipleri motive eden, enerji veren ve ilhamlandıran liderlik becerileri
- Ekipler ve daha geniş paydaş gruplarıyla verimli çalışma ilişkileri kurabilme
- Zorlukları farklı bakış açılarından değerlendirme, olası sonuçları analiz etme, ölçülü riskler alma ve karar verme becerisi
- Değişimin ne zaman gerekli olduğunu fark etme ve operasyonel istikrarı ve sürekliliği korurken yapılandırılmış değişim yönetimi yaklaşımlarını uygulama becerisi
Yan Haklar
- Farklı geçmişlere ve bakış açılarına değer veren ve saygı gösteren kapsayıcı bir çalışma ortamı
- İşe alım sürecinin tamamında makul düzenlemeler ve kolaylaştırıcı uygulamalar sunulur
- İşe alım sürecinde kişisel bilgiler gizli tutulur