Haleon เป็นบริษัทผลิตภัณฑ์ดูแลสุขภาพสำหรับผู้บริโภคระดับโลกที่มุ่งช่วยให้ผู้คนมีสุขภาวะที่ดีขึ้นในชีวิตประจำวัน ด้วยประสบการณ์ยาวนานกว่า 170 ปี บริษัทพัฒนาผลิตภัณฑ์ด้านสุขภาพและการดูแลสุขภาวะที่ผู้คนใช้กันอย่างแพร่หลาย เช่น Sensodyne, Panadol, Centrum, TUMS, Advil, Otrivin และ Voltaren Haleon ผสานความเข้าใจผู้บริโภคเข้ากับความเชี่ยวชาญด้านวิทยาศาสตร์ เพื่อทำให้โซลูชันด้านสุขภาพที่ผู้คนไว้วางใจเข้าถึงได้ง่าย ใช้งานได้จริง และยั่งยืนยิ่งขึ้น
ผู้เชี่ยวชาญกระบวนการธุรกิจ Source-to-Pay – ทำงานประจำที่ Bengaluru
เป็นผู้นำการออกแบบ การกำกับดูแล และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องของกระบวนการ Source-to-Pay สำหรับการจัดซื้อโดยตรงระดับโลกของ Haleon ขับเคลื่อนการทำให้เป็นมาตรฐาน การเปลี่ยนแปลง การยอมรับใช้งาน และการยกระดับประสิทธิภาพด้วย SAP ทั่วทั้งภูมิภาคและหน่วยธุรกิจ
รายละเอียด
- กำหนดและวัดความสามารถของกระบวนการธุรกิจที่สร้างคุณค่าซึ่งวัดผลได้
- ทำงานร่วมกับเจ้าของกระบวนการธุรกิจและผู้เชี่ยวชาญคนอื่น ๆ เพื่อบริหารกระบวนการปัจจุบัน และกำหนดวิสัยทัศน์กับแผนงานแบบครบวงจรในอนาคต
- ดูแลให้กระบวนการมีการควบคุม มีประสิทธิผล และมุ่งเน้นความต้องการของผู้ใช้งาน
- ขับเคลื่อนกระบวนการจากสถานะปัจจุบันไปสู่สถานะเป้าหมายผ่านการกำกับดูแล การส่งมอบ และการดำเนินการเปลี่ยนแปลง
- สนับสนุนการติดตามประสิทธิภาพ การตรวจสอบการยอมรับใช้งาน การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง และการทำให้เกิดประโยชน์
- ทำงานร่วมกับฝ่ายงานและหน่วยปฏิบัติการเพื่อให้มั่นใจว่าการออกแบบกระบวนการตอบสนองความต้องการทางธุรกิจและเป้าหมายเชิงกลยุทธ์
- เป็นผู้นำการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อรวบรวมข้อมูล พัฒนาข้อเสนอแนะ และเห็นชอบการออกแบบกระบวนการขั้นสุดท้าย
- จัดทำแผนผังกระบวนการในสถานะอนาคตและประเมินเวิร์กโฟลว์ในสถานะปัจจุบันเพื่อเปิดเผยคอขวด ความซ้ำซ้อน และความไม่มีประสิทธิภาพ
- ใช้เวทีการกำกับดูแลเพื่อหาข้อยุติและทำให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้รับข้อมูลอย่างทั่วถึง
- ประสานการออกแบบให้สอดคล้องกับกำหนดการโครงการ เหตุการณ์สำคัญ ทีมงานฝ่ายงาน และโครงการที่เกี่ยวข้อง
- ประเมินความพร้อมของฝ่ายงานสำหรับการส่งมอบโครงการ ชี้ให้เห็นช่องว่าง และเสนอแนวทางแก้ไข
- ช่วยทีมบริหารการเปลี่ยนแปลงประเมินผลกระทบต่อบุคลากรและดำเนินกิจกรรมการยอมรับใช้งาน
- จัดทำเอกสารกระบวนการและทำงานร่วมกับทีมฝึกอบรมและการยอมรับใช้งานด้านการฝึกอบรมและการพัฒนาขีดความสามารถ
- จัดตั้งและกำกับดูแลรูปแบบการดำเนินงานชั่วคราวร่วมกับผู้จัดการความต่อเนื่องทางธุรกิจ
- นำกระบวนการชั่วคราวไปใช้กับทีมปฏิบัติการโดยจำกัดการหยุดชะงักทางธุรกิจ
- วางแผนการส่งต่องานที่ยั่งยืนจากการจัดการชั่วคราวไปสู่กระบวนการถาวร
- พัฒนาความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและปรับการสื่อสารโครงการให้เหมาะกับผู้รับสารแต่ละกลุ่ม
- กำหนด KPI ติดตามการยอมรับใช้งานและผลลัพธ์ และเป็นผู้นำการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- รับผิดชอบกระบวนการจัดซื้อโดยตรง Source-to-Pay ผ่านการจัดทำแผนผังโดยละเอียดและเครื่องมือจัดการกระบวนการ
- ดูแล KPI ของกระบวนการและส่งเสริมการดำเนินงานที่สอดคล้องกันทั่วทั้งภูมิภาค หมวดหมู่ และหน่วยธุรกิจ
- กำกับดูแลการเปลี่ยนแปลงกระบวนการและโครงการปรับปรุง
- ขับเคลื่อนการทำให้เป็นมาตรฐานและการปรับกระบวนการจัดซื้อให้สอดคล้องกันทั่วโลก
- ยกระดับประสบการณ์ผู้ใช้งาน ลดระยะเวลารอบการทำงาน และกำจัดกิจกรรมที่ไม่เพิ่มคุณค่า
- เป็นผู้นำงานด้านการเปลี่ยนแปลงและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องตลอดห่วงโซ่คุณค่าการจัดซื้อโดยตรง
- เปรียบเทียบประสิทธิภาพกับมาตรฐานและนำแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้องมาใช้
- สร้างอิทธิพลต่อผู้นำระดับสูงในเรื่องมาตรฐานกระบวนการ การตัดสินใจลงทุน และลำดับความสำคัญ
- สร้างความร่วมมือที่มีประสิทธิผลระหว่าง QSC ฝ่ายจัดซื้อ คู่ค้าทางธุรกิจ ฝ่ายการเงิน HBS และ D&T
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 15 ปีในองค์กรระดับโลกที่มีความซับซ้อน โดยเฉพาะในธุรกิจสุขภาพผู้บริโภคหรือ FMCG
- มีความรู้เชิงหน้าที่อย่างลึกซึ้งด้านการวางแผนวัสดุ รวมถึงวัสดุการผลิตขาเข้า การแบ่งกลุ่มพอร์ตโฟลิโอ ข้อตกลง SAP ขอบเขตความปลอดภัย สินค้าฝากขาย การรับจ้างช่วง เมทริกซ์ขีดความสามารถ รูปแบบข้อมูลหลัก และการปฏิบัติตาม GxP
- มีประสบการณ์ขั้นสูงในการสร้างและวิเคราะห์แผนผังกระบวนการ
- สามารถทำงานข้ามหลายฝ่ายงานและภูมิศาสตร์ได้อย่างคล่องตัว
- มีแนวทางแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ พร้อมวิจารณญาณทางวิชาชีพที่ดี
- สามารถประเมินผลกระทบข้ามฝ่ายงาน บริหารความเสี่ยง และจัดทำข้อเสนอแนะที่มีข้อมูลรองรับ
- ต้องมีประสบการณ์เชิงปฏิบัติกับ SAP หรือแพลตฟอร์ม ERP อื่น ๆ
- มีประสบการณ์การนำ S/4HANA ไปใช้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความสามารถด้านการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งสำหรับตรวจสอบกระบวนการที่ซับซ้อน รูปแบบเวิร์กโฟลว์ และความไม่มีประสิทธิภาพ
- มีประสบการณ์กับระบบจัดซื้อ เครื่องมือเวิร์กโฟลว์ การวิเคราะห์ ระบบอัตโนมัติ ซอฟต์แวร์สร้างแบบจำลองกระบวนการ แพลตฟอร์มวิเคราะห์ข้อมูล และเทคโนโลยีระบบอัตโนมัติ
- มีความสามารถด้านการจัดการโครงการเพื่อวางแผนและส่งมอบโครงการริเริ่มปรับปรุงกระบวนการได้ตามกำหนดเวลาและมาตรฐานที่ต้องการ
- มีทักษะที่ดีในการบริหารและสร้างอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- สื่อสารได้ชัดเจน สามารถมีส่วนร่วมกับผู้นำระดับสูง ปรับตัวตามลำดับความสำคัญที่เปลี่ยนแปลง มีความยืดหยุ่น และส่งมอบผลลัพธ์
- มีทักษะความเป็นผู้นำที่สร้างแรงจูงใจ เพิ่มพลัง และสร้างแรงบันดาลใจให้ทีม
- สามารถสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่มีประสิทธิผลกับทีมและกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในวงกว้าง
- สามารถพิจารณาความท้าทายจากมุมมองที่หลากหลาย ประเมินผลลัพธ์ที่อาจเกิดขึ้น ยอมรับความเสี่ยงอย่างรอบคอบ และตัดสินใจได้
- สามารถตระหนักได้เมื่อจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลง และใช้แนวทางบริหารการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบ โดยยังคงรักษาเสถียรภาพและความต่อเนื่องในการดำเนินงาน
สวัสดิการ
- สถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและให้คุณค่ากับภูมิหลังและมุมมองที่หลากหลาย พร้อมให้ความเคารพต่อความแตกต่าง
- มีการปรับเปลี่ยนและสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมตลอดกระบวนการสรรหา
- ข้อมูลส่วนบุคคลได้รับการจัดการอย่างเป็นความลับระหว่างกระบวนการจ้างงาน