
青少年与学习产品数据科学家
为 OpenAI 面向青少年、家庭及学习场景的体验制定产品战略并开展实验。 衡量采用率、留存率和学习成效,了解用户能否获得持久价值。
描述
- 负责面向青少年、家庭体验以及学习与教育领域的产品数据科学工作。
- 为投资决策、产品开发及成功衡量方式提供依据。
- 将受众需求和证据转化为产品战略及有前景的应用场景。
- 将早期产品探索与采用率、留存率及持久用户价值联系起来。
- 与 Chat Product、Growth、Foundations、SafeSys 及其他团队协作。
- 评估不同受众、应用场景和体验中的未满足需求与增长机会。
- 根据用户价值、覆盖范围、证据和投入精力确定投资优先级。
- 针对不同受众建立指标,衡量激活、任务成功、学习进展、满意度和持续留存。
- 研究用户旅程、转化漏斗和群组,找出价值、阻力和留存的来源。
- 结合行为数据、问卷和用户研究,解释不同年龄、家庭角色及学习情境之间的差异。
- 设计实验和留出组,评估产品与模型的变更。
- 在随机测试难以实施时使用因果分析方法,并考虑季节性、受众构成和细分群体差异。
- 建议开发、调整、扩展或停用哪些产品或功能,并说明预期影响、不确定性和权衡。
- 评估产品决策是否实现预期结果。
- 与工程团队合作完善数据埋点、数据质量和统一的受众定义。
- 开发可复用的分析和仪表板。
- 推动各团队在路线图中围绕受众价值、优先事项、成功指标和待解决问题达成一致。
任职要求
- 具备通过亲自开展数据科学工作来制定产品战略、改善用户成效的能力。
- 有将模糊问题转化为决策和可衡量结果的经验。
- 熟练掌握 SQL 和 Python。
- 具备扎实的统计判断力。
- 拥有实验设计、因果推断、群组分析和指标设计的实践经验。
- 能够定义产品价值、验证不完美的替代指标,并区分短期指标变化与持久成效。
- 沟通清晰,具备良好的产品判断力。
- 能够提出建议、说明局限,并在没有正式职权的情况下影响跨职能合作伙伴。
- 能够在职责范围广泛的情况下独立确定优先事项。
- 拥有消费产品增长、青少年或家庭产品、学习与教育或生成式 AI 领域的经验者优先。
- 拥有学习成效衡量、定量与定性研究结合,或评估价值随时间逐步显现的产品经验者优先。
福利待遇
- 丰厚的股权激励。
- 符合条件的员工可获得绩效奖金。
- 为员工及其家庭提供医疗、牙科和视力保险,并由雇主向健康储蓄账户缴款。
- 提供税前健康灵活支出账户、家属照护灵活支出账户,以及停车和交通通勤账户。
- 提供雇主配比缴款的 401(k) 退休计划。
- 分娩父母最多可享 24 周带薪育儿假,非分娩父母最多可享 20 周。
- 最多可享 8 周带薪医疗假和照护者假。
- 带薪休假:豁免员工享有灵活带薪休假,非豁免员工每年最多享有 15 天。
- 每年至少 13 天带薪公司假日。
- 全年安排若干次统一带薪办公室关闭。
- 带薪病假或安全假。
- 心理健康与身心健康支持。
- 雇主支付基本人寿及伤残保险。
- 年度学习与发展津贴。
- 办公室提供每日餐食。
- 符合条件的员工可获得餐食配送额度。
- 符合条件的员工可获得搬迁支持。
- 慈善捐款配比计划。
- 身心健康津贴。
- 根据适用法律向非豁免员工支付加班工资。



