企业销售高级客户合作伙伴
为《财富》500强客户提供威瑞森企业无线解决方案建议，并根据其业务需求量身定制方案。 拓展客户业务，展示解决方案价值，建立持久的客户合作关系。
描述
- 作为值得信赖的业务伙伴，为《财富》500强客户提供建议。
- 了解每位客户的业务、市场状况和挑战。
- 应对复杂的业务需求，为客户和威瑞森创造价值。
- 根据客户需求定制并组合威瑞森企业无线解决方案。
- 将威瑞森定位为企业客户的重要合作伙伴。
- 建立持久、互利的客户关系。
- 设计支持客户目标的无线解决方案。
- 说明威瑞森产品的价值及其与替代方案的区别。
- 在保持客户满意度和忠诚度的同时拓展客户业务。
- 运用威瑞森的 Velocity Selling 销售方法、人工智能和先进的客户关系管理工具。
- 主要在客户现场或外勤地点工作，偶尔前往威瑞森办公室参加会议和培训。
任职要求
- 学士学位，或至少四年工作经验。
- 至少六年通过工作、兵役或专业培训获得的相关经验。
- 具备客户业务拓展背景。
- 持有有效驾驶执照。
- 愿意出差，出差比例最高可达50%–75%。
- 有能力且有动力达到或超越高要求的销售指标。
- 具备与大型跨国企业及《财富》500强客户建立关系的经验。
- 具备出色的沟通能力，能够有效展示新想法。
- 具备说服和谈判能力，以达成预期结果。
- 能够在复杂的工作环境中管理相互竞争的优先事项。
- 具备向《财富》500强客户销售复杂无线解决方案的经验。
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险。
- 威瑞森401(k)匹配缴款，最高可达符合条件的缴款、符合条件的学生贷款还款或两者组合的6%。
- 销售表彰计划，可能包括国内或国际全包式旅行、礼品及其他奖励。
- 五周带薪休假，涵盖年假、节假日和个人假期。
- 符合条件的新任父母可享八周带薪育儿假；生育父母与短期伤残假合并后最多可享16周。
- 每年最高8,000美元的学费补助。
- 通过威瑞森 Get Certified 计划获得行业认证。
- 威瑞森产品和服务最高可享五折优惠，包括无线通话套餐。
- 员工折扣。
- 宠物保险。
- 现场入职培训和屡获殊荣的培训项目。
- 短期和长期伤残保险。
- 基本人寿保险和补充人寿保险。
- 意外身故及伤残保险。
- 身份盗用保护。
- 团体住房和汽车保险。
- 每年最多八个公司带薪假日。
- 每年最多六天个人假。
- 收养补助。
- 可能提供额外薪酬，包括加班费、轮班津贴、节假日工资和补贴。
- 新员工每年最多可享15天年假，年假天数会随服务年限增加。