Verizon היא חברת תקשורת אמריקאית גדולה המספקת שירותים לצרכנים ולעסקים באמצעות שירותים אלחוטיים, פס רחב, סלולר, אינטרנט ביתי ושירותי רשת לארגונים. פעילותה רחבת ההיקף כוללת קישוריות לצרכנים, רשתות עסקיות, טכנולוגיית 5G ותשתיות רשת, עם הזדמנויות קריירה בתחומי הטכנולוגיה, ההנדסה, הקמעונאות והפיננסים. הקשר הגיוס של Verizon משקף גם התמקדות בפיתוח עובדים ובאחריות תאגידית, כחלק ממאמציה לחבר אנשים וארגונים לשירותים שעליהם הם מסתמכים.
שותף בכיר ללקוחות, מכירות לארגונים
ייעצו ללקוחות Fortune 500 לגבי פתרונות האלחוט של Verizon Enterprise והתאימו את ההצעות לצורכי העסק שלהם. הצמיחו חשבונות, הציגו את ערך הפתרונות ובנו שותפויות ארוכות טווח עם לקוחות.
תיאור
- ייעצו ללקוחות Fortune 500 כשותף עסקי מהימן.
- למדו את העסק של כל לקוח, את תנאי השוק ואת האתגרים שלו.
- תנו מענה לצרכים עסקיים מורכבים תוך יצירת ערך ללקוחות ול-Verizon.
- התאימו ואגדו פתרונות אלחוט של Verizon Enterprise בהתאם לדרישות הלקוחות.
- מצבו את Verizon כשותפה מובילה עבור לקוחות עסקיים.
- פתחו קשרי לקוחות יציבים ומועילים לשני הצדדים.
- תכננו פתרונות אלחוטיים התומכים ביעדי הלקוחות.
- הסבירו את ערך ההצעות של Verizon ואת ההבדלים בינן לבין חלופות.
- הצמיחו חשבונות תוך שמירה על שביעות רצון ונאמנות הלקוחות.
- השתמשו בגישת Verizon Velocity Selling, בבינה מלאכותית ובכלי CRM מתקדמים.
- עבדו בעיקר באתרי לקוחות או בשטח, עם ביקורים מזדמנים במשרדי Verizon לפגישות ולהדרכה.
דרישות
- תואר ראשון או לפחות ארבע שנות ניסיון תעסוקתי.
- לפחות שש שנות ניסיון רלוונטי שנצברו בעבודה, בשירות צבאי או בהכשרה ייעודית.
- רקע בפיתוח חשבונות.
- רישיון נהיגה בתוקף.
- נכונות לנסיעות בהיקף של עד 50%–75%.
- יכולת ומוטיבציה להשיג יעדי מכירות תובעניים או לעבור אותם.
- ניסיון בבניית קשרים עם חשבונות גדולים של חברות רב־לאומיות ולקוחות Fortune 500.
- כישורי תקשורת חזקים להצגת רעיונות חדשים ביעילות.
- כישורי שכנוע ומשא ומתן להשגת התוצאות הרצויות.
- יכולת לנהל סדרי עדיפויות מתחרים בסביבת עבודה מורכבת.
- ניסיון במכירת פתרונות אלחוט מורכבים ללקוחות Fortune 500.
הטבות
- כיסוי רפואי, כיסוי שיניים וכיסוי ראייה.
- הפקדה תואמת של Verizon לתוכנית 401(k) בשיעור של עד 6% מההפקדות הזכאיות, החזר הלוואות סטודנטים זכאיות או שילוב של השניים.
- תוכניות הוקרה על הישגי מכירות, שעשויות לכלול נסיעות הכוללות את כל ההוצאות בארץ או בחו״ל, מתנות ותמריצים נוספים.
- חמישה שבועות של חופשה בתשלום, הכוללים חופשה שנתית, חגים וימים אישיים.
- שמונה שבועות של חופשת הורות בתשלום להורים חדשים זכאים; הורים שילדו עשויים לקבל עד 16 שבועות בשילוב עם קצבת נכות לטווח קצר.
- סיוע בשכר לימוד בסך של עד 8,000 דולר בשנה.
- הסמכות מקצועיות באמצעות תוכנית Verizon Get Certified.
- הנחות של עד 50% על מוצרי ושירותי Verizon, לרבות תוכניות שיחות אלחוטיות.
- הנחות לעובדים.
- ביטוח לחיות מחמד.
- קליטה פרונטלית ותוכניות הדרכה עטורות פרסים.
- ביטוח אובדן כושר עבודה לטווח קצר ולטווח ארוך.
- ביטוח חיים בסיסי ומשלים.
- ביטוח מוות מתאונה ואובדן גפיים.
- הגנה מפני גניבת זהות.
- ביטוח קבוצתי לבית ולרכב.
- עד שמונה חגים בתשלום מטעם החברה בשנה.
- עד שישה ימים אישיים בשנה.
- סיוע באימוץ.
- ייתכן תשלום נוסף, לרבות שעות נוספות, תוספות משמרת, תשלום עבור חגים וקצבאות.
- עובדים חדשים מקבלים עד 15 ימי חופשה בשנה, וימים נוספים נצברים בהתאם לוותק.