Verizon
Verizon
Verizon যুক্তরাষ্ট্রের একটি প্রধান টেলিযোগাযোগ কোম্পানি, যা ওয়্যারলেস, ব্রডব্যান্ড, মোবাইল, হোম ইন্টারনেট এবং এন্টারপ্রাইজ নেটওয়ার্ক সেবার মাধ্যমে ভোক্তা ও ব্যবসাপ্রতিষ্ঠানকে সেবা দেয়। এর বৃহৎ পরিসরের কার্যক্রমের মধ্যে রয়েছে ভোক্তা সংযোগ, ব্যবসায়িক নেটওয়ার্কিং, 5G এবং নেটওয়ার্ক অবকাঠামো; পাশাপাশি প্রযুক্তি, প্রকৌশল, খুচরা বিক্রয় এবং অর্থব্যবস্থার ক্ষেত্রে ক্যারিয়ারের সুযোগ রয়েছে। Verizon-এর নিয়োগসংক্রান্ত প্রেক্ষাপটে কর্মী উন্নয়ন ও কর্পোরেট দায়বদ্ধতার ওপরও গুরুত্ব প্রতিফলিত হয়, কারণ প্রতিষ্ঠানটি মানুষ ও সংগঠনকে তাদের নির্ভরশীল সেবাগুলোর সঙ্গে সংযুক্ত করার কাজ করে।

সিনিয়র ক্লায়েন্ট পার্টনার, এন্টারপ্রাইজ সেলস

Fortune 500 গ্রাহকদের Verizon Enterprise-এর ওয়্যারলেস সমাধান সম্পর্কে পরামর্শ দিন এবং তাঁদের ব্যবসায়িক প্রয়োজন অনুযায়ী প্রস্তাব সাজান। অ্যাকাউন্ট বাড়ান, সমাধানের মূল্য তুলে ধরুন এবং গ্রাহকদের সঙ্গে দীর্ঘস্থায়ী অংশীদারত্ব গড়ুন।

বিবরণ

  • বিশ্বস্ত ব্যবসায়িক অংশীদার হিসেবে Fortune 500 গ্রাহকদের পরামর্শ দিন।
  • প্রতিটি গ্রাহকের ব্যবসা, বাজার পরিস্থিতি ও চ্যালেঞ্জ সম্পর্কে জানুন।
  • গ্রাহক ও Verizon-এর জন্য মূল্য তৈরি করে জটিল ব্যবসায়িক চাহিদা পূরণ করুন।
  • গ্রাহকের প্রয়োজন অনুযায়ী Verizon Enterprise-এর ওয়্যারলেস সমাধান কাস্টমাইজ করে একত্রিত করুন।
  • ব্যবসায়িক গ্রাহকদের জন্য Verizon-কে অগ্রণী অংশীদার হিসেবে তুলে ধরুন।
  • দীর্ঘস্থায়ী ও উভয়ের জন্য লাভজনক গ্রাহক-সম্পর্ক গড়ে তুলুন।
  • গ্রাহকের লক্ষ্য পূরণে সহায়ক ওয়্যারলেস সমাধান তৈরি করুন।
  • Verizon-এর প্রস্তাবগুলোর মূল্য এবং বিকল্পগুলোর সঙ্গে সেগুলোর পার্থক্য ব্যাখ্যা করুন।
  • গ্রাহকের সন্তুষ্টি ও আনুগত্য বজায় রেখে অ্যাকাউন্ট বাড়ান।
  • Verizon-এর Velocity Selling পদ্ধতি, AI এবং উন্নত CRM টুল ব্যবহার করুন।
  • মূলত গ্রাহকের স্থানে বা মাঠপর্যায়ের সাইটে কাজ করুন; মিটিং ও প্রশিক্ষণের জন্য মাঝে মাঝে Verizon অফিসে যান।

প্রয়োজনীয়তা

  • স্নাতক ডিগ্রি অথবা অন্তত চার বছরের কাজের অভিজ্ঞতা।
  • কাজ, সামরিক পরিষেবা বা বিশেষায়িত প্রশিক্ষণের মাধ্যমে অর্জিত অন্তত ছয় বছরের প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা।
  • অ্যাকাউন্ট উন্নয়নে অভিজ্ঞতা।
  • বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স।
  • ৫০%–৭৫% পর্যন্ত ভ্রমণে সম্মতি।
  • উচ্চ বিক্রয় লক্ষ্যমাত্রা অর্জন বা অতিক্রম করার সক্ষমতা ও আগ্রহ।
  • বড় বহুজাতিক ও Fortune 500 অ্যাকাউন্টের সঙ্গে সম্পর্ক গড়ার অভিজ্ঞতা।
  • নতুন ধারণা কার্যকরভাবে উপস্থাপনের জন্য শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা।
  • কাঙ্ক্ষিত ফল পেতে প্রভাবিত করা ও দর-কষাকষির দক্ষতা।
  • জটিল কর্মপরিবেশে পরস্পরবিরোধী অগ্রাধিকার সামলানোর সক্ষমতা।
  • Fortune 500 গ্রাহকদের কাছে জটিল ওয়্যারলেস সমাধান বিক্রির অভিজ্ঞতা।

সুবিধাসমূহ

  • চিকিৎসা, দন্ত ও দৃষ্টিসেবা কভারেজ।
  • যোগ্য অবদান, যোগ্য ছাত্রঋণ পরিশোধ অথবা দুটির সমন্বয়ের ওপর Verizon-এর সর্বোচ্চ ৬% 401(k) ম্যাচিং।
  • বিক্রয় স্বীকৃতি কর্মসূচিতে সব-ব্যয়-পরিশোধিত দেশীয় বা আন্তর্জাতিক ভ্রমণ, উপহার ও অন্যান্য প্রণোদনা থাকতে পারে।
  • ছুটি, সরকারি ছুটি ও ব্যক্তিগত দিন মিলিয়ে পাঁচ সপ্তাহের বেতনসহ ছুটি।
  • যোগ্য নতুন অভিভাবকদের জন্য আট সপ্তাহের বেতনসহ অভিভাবকীয় ছুটি; সন্তান জন্মদানকারী অভিভাবকেরা স্বল্পমেয়াদি অক্ষমতা ছুটির সঙ্গে মিলিয়ে সর্বোচ্চ ১৬ সপ্তাহ পেতে পারেন।
  • প্রতি বছর সর্বোচ্চ ৮,০০০ ডলার পর্যন্ত টিউশন সহায়তা।
  • Verizon-এর Get Certified কর্মসূচির মাধ্যমে শিল্প-স্বীকৃত সার্টিফিকেশন।
  • ওয়্যারলেস কলিং প্ল্যানসহ Verizon-এর পণ্য ও পরিষেবায় সর্বোচ্চ ৫০% ছাড়।
  • কর্মীদের জন্য ছাড়।
  • পোষা প্রাণীর বীমা।
  • সশরীরে অনবোর্ডিং এবং পুরস্কারপ্রাপ্ত প্রশিক্ষণ কর্মসূচি।
  • স্বল্পমেয়াদি ও দীর্ঘমেয়াদি অক্ষমতা বীমা।
  • মৌলিক ও অতিরিক্ত জীবনবীমা।
  • দুর্ঘটনাজনিত মৃত্যু ও অঙ্গহানি বীমা।
  • পরিচয় চুরি সুরক্ষা।
  • গ্রুপভিত্তিক বাড়ি ও গাড়ির বীমা।
  • প্রতি বছর কোম্পানির দেওয়া সর্বোচ্চ আটটি ছুটির দিন।
  • প্রতি বছর সর্বোচ্চ ছয়টি ব্যক্তিগত দিন।
  • দত্তক গ্রহণে সহায়তা।
  • ওভারটাইম, শিফট ভাতা, ছুটির দিনের বেতন ও ভাতাসহ অতিরিক্ত প্রিমিয়াম বেতন পাওয়ার সম্ভাবনা।
  • নতুন নিয়োগপ্রাপ্তরা বছরে সর্বোচ্চ ১৫ দিনের ছুটি পান; চাকরির মেয়াদ বাড়ার সঙ্গে অতিরিক্ত দিন জমা হয়।