Verizon là một công ty viễn thông lớn của Hoa Kỳ, cung cấp dịch vụ cho người tiêu dùng và doanh nghiệp thông qua mạng không dây, băng thông rộng, di động, internet gia đình và các giải pháp mạng doanh nghiệp. Hoạt động quy mô lớn của công ty bao phủ lĩnh vực kết nối dành cho người tiêu dùng, mạng doanh nghiệp, 5G và cơ sở hạ tầng mạng, với các cơ hội nghề nghiệp trong công nghệ, kỹ thuật, bán lẻ và tài chính. Bối cảnh tuyển dụng của Verizon cũng thể hiện sự chú trọng đến phát triển nhân viên và trách nhiệm doanh nghiệp trong quá trình kết nối mọi người và tổ chức với những dịch vụ thiết yếu mà họ tin cậy.
Đối tác khách hàng cấp cao, kinh doanh doanh nghiệp
Tư vấn cho khách hàng Fortune 500 về các giải pháp không dây Verizon Enterprise, điều chỉnh dịch vụ theo nhu cầu kinh doanh của họ. Phát triển tài khoản, trình bày giá trị giải pháp và xây dựng quan hệ đối tác lâu dài với khách hàng.
Mô tả
- Tư vấn cho khách hàng Fortune 500 với vai trò đối tác kinh doanh đáng tin cậy.
- Tìm hiểu hoạt động kinh doanh, điều kiện thị trường và thách thức của từng khách hàng.
- Giải quyết các nhu cầu kinh doanh phức tạp, đồng thời tạo giá trị cho khách hàng và Verizon.
- Tùy chỉnh và kết hợp các giải pháp không dây Verizon Enterprise theo yêu cầu của khách hàng.
- Định vị Verizon là đối tác hàng đầu cho khách hàng doanh nghiệp.
- Xây dựng mối quan hệ bền vững, cùng có lợi với khách hàng.
- Thiết kế giải pháp không dây hỗ trợ các mục tiêu của khách hàng.
- Giải thích giá trị dịch vụ của Verizon và điểm khác biệt so với các lựa chọn khác.
- Phát triển tài khoản đồng thời duy trì sự hài lòng và lòng trung thành của khách hàng.
- Áp dụng phương pháp Velocity Selling, AI và các công cụ CRM tiên tiến của Verizon.
- Phần lớn thời gian làm việc tại cơ sở của khách hàng hoặc địa điểm thực địa; thỉnh thoảng đến văn phòng Verizon để họp và đào tạo.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân hoặc ít nhất bốn năm kinh nghiệm làm việc.
- Ít nhất sáu năm kinh nghiệm liên quan có được qua công việc, nghĩa vụ quân sự hoặc đào tạo chuyên môn.
- Có kinh nghiệm phát triển tài khoản.
- Có bằng lái xe hợp lệ.
- Sẵn sàng đi công tác tối đa 50%–75% thời gian.
- Có khả năng và động lực đạt hoặc vượt các chỉ tiêu bán hàng cao.
- Có kinh nghiệm xây dựng quan hệ với các tài khoản đa quốc gia lớn và Fortune 500.
- Kỹ năng giao tiếp tốt để trình bày ý tưởng mới hiệu quả.
- Có kỹ năng thuyết phục và đàm phán để đạt kết quả mong muốn.
- Có khả năng quản lý các ưu tiên cạnh tranh trong môi trường làm việc phức tạp.
- Có kinh nghiệm bán các giải pháp không dây phức tạp cho khách hàng Fortune 500.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
- Verizon đóng góp đối ứng vào quỹ 401(k) tối đa 6% khoản đóng góp đủ điều kiện, khoản hoàn trả khoản vay sinh viên đủ điều kiện hoặc kết hợp cả hai.
- Các chương trình ghi nhận thành tích bán hàng có thể bao gồm chuyến đi trọn gói trong nước hoặc quốc tế, quà tặng và các ưu đãi khác.
- Năm tuần nghỉ có lương, bao gồm nghỉ phép, ngày lễ và ngày nghỉ cá nhân.
- Tám tuần nghỉ phép cha mẹ có lương dành cho cha mẹ mới đủ điều kiện; người sinh con có thể được nghỉ tối đa 16 tuần khi kết hợp với chế độ bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn.
- Hỗ trợ học phí tối đa 8.000 đô la mỗi năm.
- Chứng chỉ chuyên ngành thông qua chương trình Get Certified của Verizon.
- Giảm giá tối đa 50% cho sản phẩm và dịch vụ Verizon, bao gồm các gói gọi không dây.
- Ưu đãi giảm giá dành cho nhân viên.
- Bảo hiểm thú cưng.
- Chương trình định hướng trực tiếp và đào tạo từng đoạt giải thưởng.
- Bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn và dài hạn.
- Bảo hiểm nhân thọ cơ bản và bổ sung.
- Bảo hiểm tử vong do tai nạn và thương tật toàn bộ hoặc một phần.
- Bảo vệ chống đánh cắp danh tính.
- Bảo hiểm nhà ở và ô tô theo nhóm.
- Tối đa tám ngày nghỉ lễ do công ty chi trả mỗi năm.
- Tối đa sáu ngày nghỉ cá nhân mỗi năm.
- Hỗ trợ nhận con nuôi.
- Có thể có khoản trả thêm, bao gồm tiền làm thêm giờ, chênh lệch ca, tiền làm ngày lễ và các khoản phụ cấp.
- Nhân viên mới được tối đa 15 ngày nghỉ phép mỗi năm; số ngày nghỉ tăng thêm theo thâm niên.