Verizon — крупная телекоммуникационная компания США, предоставляющая частным и корпоративным клиентам услуги мобильной связи, широкополосного доступа, домашнего интернета, 5G и корпоративных сетей. Масштаб деятельности компании охватывает потребительские коммуникации, бизнес-сети и сетевую инфраструктуру, а карьерные возможности представлены в сферах технологий, инженерии, розничной торговли и финансов. В контексте найма Verizon также уделяет внимание развитию сотрудников и корпоративной ответственности, помогая людям и организациям получать доступ к необходимым им услугам.
Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами, продажи
Консультируйте клиентов из списка Fortune 500 по беспроводным решениям Verizon Enterprise, адаптируя предложения к потребностям их бизнеса. Развивайте клиентские счета, демонстрируйте ценность решений и выстраивайте долгосрочное партнёрство.
Описание
- Консультируйте клиентов из списка Fortune 500 как надёжный бизнес-партнёр.
- Изучайте бизнес каждого клиента, рыночные условия и его задачи.
- Решайте сложные бизнес-задачи, создавая ценность для клиентов и Verizon.
- Адаптируйте и объединяйте беспроводные решения Verizon Enterprise с учётом требований клиентов.
- Укрепляйте позицию Verizon как ведущего партнёра для корпоративных клиентов.
- Выстраивайте прочные и взаимовыгодные отношения с клиентами.
- Проектируйте беспроводные решения, помогающие клиентам достигать поставленных целей.
- Рассказывайте о ценности предложений Verizon и их отличиях от альтернатив.
- Развивайте клиентские счета, поддерживая удовлетворённость и лояльность клиентов.
- Применяйте подход Verizon Velocity Selling, искусственный интеллект и современные инструменты CRM.
- Работайте преимущественно на площадках клиентов или в полевых условиях; время от времени посещайте офисы Verizon для встреч и обучения.
Требования
- Степень бакалавра или не менее четырёх лет опыта работы.
- Не менее шести лет соответствующего опыта, приобретённого в работе, военной службе или в ходе специализированного обучения.
- Опыт развития клиентских счетов.
- Действующее водительское удостоверение.
- Готовность к поездкам объёмом до 50–75% рабочего времени.
- Способность и мотивация достигать сложных планов продаж или превышать их.
- Опыт выстраивания отношений с крупными международными клиентами и компаниями из списка Fortune 500.
- Отличные коммуникативные навыки для эффективной презентации новых идей.
- Навыки убеждения и ведения переговоров для достижения поставленных целей.
- Умение расставлять приоритеты при выполнении нескольких задач в сложной рабочей среде.
- Опыт продажи сложных беспроводных решений клиентам из списка Fortune 500.
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
- Софинансирование Verizon по плану 401(k) — до 6% от соответствующих требованиям взносов, выплат квалифицированных студенческих кредитов или их сочетания.
- Программы поощрения сотрудников отдела продаж, которые могут включать поездки с полным пансионом по стране или за рубеж, подарки и другие стимулы.
- Пять недель оплачиваемого отсутствия для отпуска, праздников и личных дней.
- Восемь недель оплачиваемого родительского отпуска для соответствующих требованиям новых родителей; рожавшие родители могут получить до 16 недель вместе с краткосрочным пособием по нетрудоспособности.
- До 8 000 долларов в год на оплату обучения.
- Профессиональные сертификаты в рамках программы Verizon Get Certified.
- Скидки до 50% на продукты и услуги Verizon, включая тарифные планы мобильной связи.
- Скидки для сотрудников.
- Страхование домашних животных.
- Очное введение в должность и отмеченные наградами программы обучения.
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
- Базовое и дополнительное страхование жизни.
- Страхование от несчастного случая со смертельным исходом и потери трудоспособности.
- Защита от кражи личных данных.
- Групповое страхование жилья и автомобилей.
- До восьми оплачиваемых компанией праздничных дней в год.
- До шести личных дней в год.
- Помощь при усыновлении.
- Возможны дополнительные выплаты, включая оплату сверхурочной работы, надбавки за сменность и работу в праздники, а также пособия.
- Новые сотрудники получают до 15 отпускных дней в год; с учётом стажа число дней увеличивается.