Verizon هي شركة أمريكية كبرى للاتصالات، تقدم خدماتها للمستهلكين والشركات من خلال الاتصالات اللاسلكية، والنطاق العريض، وخدمات الهاتف المحمول، والإنترنت المنزلي، وشبكات المؤسسات. تمتد عملياتها واسعة النطاق إلى الاتصال للمستهلكين، وشبكات الأعمال، وتقنية الجيل الخامس، والبنية التحتية للشبكات، مع فرص وظيفية في مجالات التكنولوجيا والهندسة وتجارة التجزئة والمالية. ويعكس سياق التوظيف في Verizon أيضًا تركيزًا على تطوير الموظفين والمسؤولية المؤسسية، في إطار عملها على ربط الأفراد والمؤسسات بالخدمات التي يعتمدون عليها.
شريك أول للعملاء، مبيعات الشركات
قدّم المشورة لعملاء فورتشن 500 بشأن حلول Verizon Enterprise اللاسلكية، وصمّم العروض لتلبية احتياجات أعمالهم. نمِّ الحسابات، ووضّح قيمة الحلول، وابنِ شراكات دائمة مع العملاء.
الوصف
- قدّم المشورة لعملاء فورتشن 500 بصفتك شريكًا موثوقًا للأعمال.
- تعرّف على أعمال كل عميل وظروف السوق والتحديات التي يواجهها.
- لبِّ احتياجات الأعمال المعقدة مع توفير قيمة للعملاء ولـ Verizon.
- خصّص حلول Verizon Enterprise اللاسلكية واجمعها في باقات تلائم متطلبات العملاء.
- رسّخ مكانة Verizon بوصفها شريكًا رائدًا لعملاء الأعمال.
- طوّر علاقات متينة ومفيدة للطرفين مع العملاء.
- صمّم حلولًا لاسلكية تدعم أهداف العملاء.
- اشرح قيمة عروض Verizon وأوجه اختلافها عن البدائل.
- نمِّ الحسابات مع الحفاظ على رضا العملاء وولائهم.
- استخدم نهج Verizon Velocity Selling والذكاء الاصطناعي وأدوات CRM المتقدمة.
- اعمل بشكل أساسي في مواقع العملاء أو المواقع الميدانية، مع زيارات عرضية إلى مكاتب Verizon للاجتماعات والتدريب.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس أو خبرة عمل لا تقل عن أربع سنوات.
- خبرة ذات صلة لا تقل عن ست سنوات، مكتسبة من خلال العمل أو الخدمة العسكرية أو التدريب المتخصص.
- خلفية في تطوير الحسابات.
- رخصة قيادة سارية.
- الاستعداد للسفر بنسبة تصل إلى 50%–75%.
- القدرة والدافع لتحقيق أهداف مبيعات طموحة أو تجاوزها.
- خبرة في بناء العلاقات مع الحسابات الكبيرة متعددة الجنسيات وعملاء فورتشن 500.
- مهارات تواصل قوية لعرض الأفكار الجديدة بفعالية.
- مهارات الإقناع والتفاوض للوصول إلى النتائج المنشودة.
- القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة في بيئة عمل معقدة.
- خبرة في بيع الحلول اللاسلكية المعقدة لعملاء فورتشن 500.
المزايا
- تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر.
- مساهمة مطابقة من Verizon في خطة 401(k) تصل إلى 6% من المساهمات المؤهلة، أو سداد قروض الطلاب المؤهلة، أو الجمع بينهما.
- برامج لتقدير إنجازات المبيعات، وقد تشمل رحلات شاملة داخل البلاد أو خارجها، وهدايا، وحوافز أخرى.
- خمسة أسابيع من الإجازة مدفوعة الأجر تشمل الإجازة السنوية والعطلات والأيام الشخصية.
- ثمانية أسابيع من إجازة والدية مدفوعة الأجر للوالدين الجدد المؤهلين؛ وقد تحصل الوالدة التي تلد على ما يصل إلى 16 أسبوعًا عند الجمع مع إجازة العجز قصيرة الأجل.
- مساعدة دراسية تصل إلى 8,000 دولار سنويًا.
- شهادات مهنية عبر برنامج Verizon Get Certified.
- خصومات تصل إلى 50% على منتجات Verizon وخدماتها، بما فيها باقات الاتصال اللاسلكي.
- خصومات للموظفين.
- تأمين للحيوانات الأليفة.
- تهيئة حضورية وبرامج تدريب حائزة على جوائز.
- تأمين العجز قصير الأجل وطويل الأجل.
- تأمين أساسي وتأمين إضافي على الحياة.
- تأمين الوفاة العرضية وفقدان الأعضاء.
- الحماية من سرقة الهوية.
- تأمين جماعي للمنازل والسيارات.
- ما يصل إلى ثماني عطلات مدفوعة من الشركة سنويًا.
- ما يصل إلى ستة أيام شخصية سنويًا.
- مساعدة التبني.
- احتمال الحصول على أجور إضافية، بما فيها أجر العمل الإضافي وفروق الورديات وأجر العطلات والبدلات.
- يحصل الموظفون الجدد على ما يصل إلى 15 يوم إجازة سنوية، وتُضاف أيام أخرى بحسب مدة الخدمة.