Verizon je významná americká telekomunikační společnost, která poskytuje spotřebitelům i firmám služby bezdrátové komunikace, širokopásmového připojení, mobilního a domácího internetu, sítí 5G a podnikových sítí. Její rozsáhlá činnost zahrnuje konektivitu pro spotřebitele, podnikové sítě a síťovou infrastrukturu, přičemž kariérní příležitosti nabízí v oblasti technologií, inženýrství, maloobchodu a financí. V rámci náboru Verizon klade důraz také na rozvoj zaměstnanců a společenskou odpovědnost, protože propojuje lidi a organizace se službami, na které spoléhají.
Seniorní manažer pro firemní klienty, prodej
Poskytujte poradenství zákazníkům z žebříčku Fortune 500 ohledně bezdrátových řešení Verizon Enterprise a přizpůsobujte nabídky jejich obchodním potřebám. Rozvíjejte zákaznická portfolia, představujte hodnotu řešení a budujte dlouhodobá partnerství.
Popis
- Poskytujte zákazníkům z žebříčku Fortune 500 poradenství jako důvěryhodný obchodní partner.
- Poznávejte podnikání každého zákazníka, podmínky na trhu a jeho výzvy.
- Řešte složité obchodní potřeby a vytvářejte hodnotu pro zákazníky i Verizon.
- Přizpůsobujte a kombinujte bezdrátová řešení Verizon Enterprise podle požadavků zákazníků.
- Posilujte postavení společnosti Verizon jako předního partnera pro firemní zákazníky.
- Budujte trvalé a oboustranně výhodné vztahy se zákazníky.
- Navrhujte bezdrátová řešení, která podporují cíle zákazníků.
- Vysvětlujte hodnotu nabídky Verizon a její odlišnosti od alternativ.
- Rozvíjejte zákaznická portfolia a zároveň udržujte spokojenost a loajalitu zákazníků.
- Uplatňujte přístup Verizon Velocity Selling, umělou inteligenci a pokročilé nástroje CRM.
- Pracujte převážně u zákazníků nebo v terénu; příležitostně navštěvujte kanceláře Verizon kvůli schůzkám a školením.
Požadavky
- Bakalářský titul nebo alespoň čtyři roky pracovních zkušeností.
- Alespoň šest let relevantních zkušeností získaných v zaměstnání, vojenské službě nebo specializovaným školením.
- Zkušenosti s rozvojem zákaznických portfolií.
- Platný řidičský průkaz.
- Ochota cestovat až 50–75 % pracovní doby.
- Schopnost a motivace dosahovat náročných prodejních cílů nebo je překonávat.
- Zkušenosti s budováním vztahů s velkými nadnárodními klienty a společnostmi z žebříčku Fortune 500.
- Výborné komunikační schopnosti pro efektivní prezentaci nových nápadů.
- Schopnosti přesvědčování a vyjednávání potřebné k dosažení zamýšlených výsledků.
- Schopnost řídit konkurenční priority ve složitém pracovním prostředí.
- Zkušenosti s prodejem komplexních bezdrátových řešení zákazníkům z žebříčku Fortune 500.
Benefity
- Zdravotní, zubní a oční pojištění.
- Příspěvek Verizon v rámci plánu 401(k) až do výše 6 % způsobilých příspěvků, kvalifikovaných splátek studentských půjček nebo jejich kombinace.
- Programy ocenění prodejních pracovníků, které mohou zahrnovat plně hrazené tuzemské či mezinárodní cesty, dárky a další pobídky.
- Pět týdnů placeného volna zahrnujícího dovolenou, svátky a osobní dny.
- Osm týdnů placené rodičovské dovolené pro oprávněné nové rodiče; rodiče, kteří porodili, mohou v kombinaci s krátkodobým pojištěním pracovní neschopnosti získat až 16 týdnů.
- Až 8 000 USD ročně na podporu vzdělávání.
- Odborné certifikace v rámci programu Verizon Get Certified.
- Slevy až 50 % na produkty a služby Verizon, včetně tarifů mobilních služeb.
- Zaměstnanecké slevy.
- Pojištění domácích mazlíčků.
- Osobní zaškolení a oceňované školicí programy.
- Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti.
- Základní a doplňkové životní pojištění.
- Pojištění pro případ náhodného úmrtí a ztráty způsobilosti.
- Ochrana před krádeží identity.
- Skupinové pojištění domácnosti a automobilu.
- Až osm placených firemních svátků ročně.
- Až šest osobních dnů ročně.
- Podpora při adopci.
- Možné příplatky, například za přesčasy, práci na směny a ve svátky, a další příspěvky.
- Noví zaměstnanci získávají až 15 dnů dovolené ročně; s délkou zaměstnání jim přibývají další dny.