엔터프라이즈 영업 시니어 클라이언트 파트너
Fortune 500 고객에게 Verizon Enterprise 무선 솔루션을 자문하고 각 기업의 비즈니스 요구에 맞게 제안합니다. 계정을 성장시키고 솔루션의 가치를 입증하며 지속적인 고객 파트너십을 구축합니다.
설명
- 신뢰받는 비즈니스 파트너로서 Fortune 500 고객에게 자문합니다.
- 각 고객의 비즈니스, 시장 상황 및 과제를 파악합니다.
- 복잡한 비즈니스 요구를 해결하고 고객과 Verizon 모두를 위한 가치를 창출합니다.
- 고객 요구 사항에 맞춰 Verizon Enterprise 무선 솔루션을 맞춤 구성하고 묶어 제공합니다.
- 기업 고객을 위한 주요 파트너로 Verizon을 포지셔닝합니다.
- 오래 지속되고 상호 이익이 되는 고객 관계를 구축합니다.
- 고객 목표를 지원하는 무선 솔루션을 설계합니다.
- Verizon의 제품과 서비스가 제공하는 가치 및 대안과의 차이를 설명합니다.
- 고객 만족도와 충성도를 유지하면서 계정을 성장시킵니다.
- Verizon의 Velocity Selling 접근법, AI 및 고급 CRM 도구를 활용합니다.
- 주로 고객사 또는 현장 근무지에서 일하며, 회의와 교육을 위해 Verizon 사무실을 가끔 방문합니다.
지원 자격
- 학사 학위 또는 4년 이상의 업무 경험.
- 업무, 군 복무 또는 전문 교육을 통해 쌓은 관련 경력 6년 이상.
- 고객 계정 개발 경험.
- 유효한 운전면허증.
- 출장 가능 의향(최대 50%~75%).
- 높은 영업 목표를 달성하거나 초과 달성할 역량과 동기.
- 대규모 다국적 기업 및 Fortune 500 고객과 관계를 구축한 경험.
- 새로운 아이디어를 효과적으로 전달하는 뛰어난 의사소통 능력.
- 원하는 결과를 도출하기 위한 설득 및 협상 능력.
- 복잡한 업무 환경에서 상충하는 우선순위를 관리하는 능력.
- Fortune 500 고객에게 복잡한 무선 솔루션을 판매한 경험.
복리후생
- 의료, 치과 및 시력 보험.
- Verizon 401(k) 매칭: 적격 납입액, 적격 학자금 대출 상환액 또는 두 항목의 합산 금액 중 최대 6%.
- 국내외 올인클루시브 여행, 선물 및 기타 인센티브가 포함될 수 있는 영업 포상 프로그램.
- 휴가, 공휴일 및 개인 휴가를 포함한 유급 휴가 5주.
- 자격을 갖춘 신규 부모에게 유급 육아휴직 8주 제공. 출산한 부모는 단기 장애 휴가와 합산해 최대 16주를 받을 수 있습니다.
- 연간 최대 8,000달러의 학비 지원.
- Verizon Get Certified 프로그램을 통한 업계 인증.
- 무선 요금제를 포함한 Verizon 제품 및 서비스 최대 50% 할인.
- 직원 할인.
- 반려동물 보험.
- 대면 입사 교육 및 수상 경력에 빛나는 교육 프로그램.
- 단기 및 장기 장애 보험.
- 기본 및 추가 생명 보험.
- 상해 사망 및 후유장애 보험.
- 신원 도용 보호.
- 단체 주택 및 자동차 보험.
- 연간 최대 8일의 회사 유급 공휴일.
- 연간 최대 6일의 개인 휴가.
- 입양 지원.
- 초과 근무 수당, 교대 근무 수당, 공휴일 근무 수당 및 각종 수당을 포함한 추가 급여가 지급될 수 있습니다.
- 신규 입사자는 연간 최대 15일의 연차 휴가를 받으며, 근속 기간에 따라 휴가 일수가 늘어납니다.