
Verizon เป็นบริษัทโทรคมนาคมรายใหญ่ของสหรัฐอเมริกา ให้บริการแก่ผู้บริโภคและธุรกิจผ่านเครือข่ายไร้สาย บรอดแบนด์ บริการโทรศัพท์มือถือ อินเทอร์เน็ตบ้าน และบริการเครือข่ายองค์กร การดำเนินงานในขนาดใหญ่ของบริษัทครอบคลุมการเชื่อมต่อสำหรับผู้บริโภค เครือข่ายธุรกิจ เทคโนโลยี 5G และโครงสร้างพื้นฐานเครือข่าย พร้อมโอกาสด้านอาชีพในสายเทคโนโลยี วิศวกรรม ค้าปลีก และการเงิน บริบทการจ้างงานของ Verizon ยังสะท้อนถึงการให้ความสำคัญกับการพัฒนาพนักงานและความรับผิดชอบต่อองค์กร ขณะที่บริษัทมุ่งเชื่อมโยงผู้คนและองค์กรเข้ากับบริการที่พวกเขาพึ่งพา
พันธมิตรลูกค้าอาวุโส ฝ่ายขายองค์กร
ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า Fortune 500 เกี่ยวกับโซลูชันไร้สาย Verizon Enterprise พร้อมปรับข้อเสนอให้ตรงกับความต้องการทางธุรกิจของลูกค้า ขยายบัญชีลูกค้า นำเสนอคุณค่าของโซลูชัน และสร้างความร่วมมือกับลูกค้าในระยะยาว
รายละเอียด
- ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า Fortune 500 ในฐานะพันธมิตรทางธุรกิจที่ไว้วางใจได้
- เรียนรู้ธุรกิจ สภาวะตลาด และความท้าทายของลูกค้าแต่ละราย
- ตอบโจทย์ความต้องการทางธุรกิจที่ซับซ้อน พร้อมสร้างคุณค่าให้แก่ลูกค้าและ Verizon
- ปรับแต่งและจัดชุดโซลูชันไร้สาย Verizon Enterprise ให้ตรงตามข้อกำหนดของลูกค้า
- วางตำแหน่ง Verizon ให้เป็นพันธมิตรชั้นนำสำหรับลูกค้าธุรกิจ
- พัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้าให้ยั่งยืนและเป็นประโยชน์ร่วมกัน
- ออกแบบโซลูชันไร้สายที่สนับสนุนเป้าหมายของลูกค้า
- อธิบายคุณค่าของข้อเสนอจาก Verizon และความแตกต่างจากทางเลือกอื่น
- ขยายบัญชีลูกค้าพร้อมรักษาความพึงพอใจและความภักดีของลูกค้า
- ใช้แนวทาง Velocity Selling, AI และเครื่องมือ CRM ขั้นสูงของ Verizon
- ทำงานเป็นหลักที่สถานที่ของลูกค้าหรือพื้นที่ปฏิบัติงาน และเดินทางไปสำนักงาน Verizon เป็นครั้งคราวเพื่อประชุมและฝึกอบรม
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีหรือประสบการณ์ทำงานอย่างน้อยสี่ปี
- มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยหกปี ซึ่งได้จากการทำงาน การรับราชการทหาร หรือการฝึกอบรมเฉพาะทาง
- มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาบัญชีลูกค้า
- มีใบอนุญาตขับขี่ที่ยังใช้ได้
- พร้อมเดินทางได้สูงสุด 50%–75% ของเวลาทำงาน
- มีความสามารถและแรงจูงใจในการทำยอดขายให้ถึงหรือเกินเป้าหมายที่ท้าทาย
- มีประสบการณ์สร้างความสัมพันธ์กับบัญชีลูกค้าขนาดใหญ่ระดับข้ามชาติและ Fortune 500
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถนำเสนอแนวคิดใหม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีทักษะการโน้มน้าวและเจรจาต่อรองเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ตามเป้าหมาย
- สามารถจัดการลำดับความสำคัญที่ขัดแย้งกันในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ซับซ้อนได้
- มีประสบการณ์ขายโซลูชันไร้สายที่ซับซ้อนให้แก่ลูกค้า Fortune 500
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตา
- Verizon สมทบเงินในแผน 401(k) สูงสุด 6% ของเงินสมทบที่เข้าเกณฑ์ การชำระคืนเงินกู้เพื่อการศึกษาที่เข้าเกณฑ์ หรือทั้งสองประเภทรวมกัน
- โปรแกรมยกย่องผลงานฝ่ายขาย ซึ่งอาจรวมถึงการเดินทางแบบรวมค่าใช้จ่ายภายในประเทศหรือต่างประเทศ ของขวัญ และสิ่งจูงใจอื่น ๆ
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างห้าสัปดาห์ ครอบคลุมวันลาพักร้อน วันหยุดนักขัตฤกษ์ และวันหยุดส่วนตัว
- วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างแปดสัปดาห์สำหรับผู้ปกครองมือใหม่ที่เข้าเกณฑ์ ผู้ที่คลอดบุตรอาจได้รับสูงสุด 16 สัปดาห์เมื่อรวมกับประกันทุพพลภาพระยะสั้น
- ความช่วยเหลือด้านค่าเล่าเรียนสูงสุด 8,000 ดอลลาร์ต่อปี
- ใบรับรองวิชาชีพผ่านโปรแกรม Get Certified ของ Verizon
- ส่วนลดสูงสุด 50% สำหรับผลิตภัณฑ์และบริการของ Verizon รวมถึงแพ็กเกจโทรศัพท์ไร้สาย
- ส่วนลดสำหรับพนักงาน
- ประกันสัตว์เลี้ยง
- การปฐมนิเทศแบบพบหน้าและโปรแกรมฝึกอบรมที่ได้รับรางวัล
- ประกันทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- ประกันชีวิตพื้นฐานและประกันชีวิตเพิ่มเติม
- ประกันกรณีเสียชีวิตจากอุบัติเหตุและสูญเสียอวัยวะ
- การคุ้มครองกรณีถูกขโมยข้อมูลประจำตัว
- ประกันบ้านและรถยนต์แบบกลุ่ม
- วันหยุดที่บริษัทจ่ายค่าจ้างสูงสุดแปดวันต่อปี
- วันหยุดส่วนตัวสูงสุดหกวันต่อปี
- ความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรม
- อาจได้รับค่าตอบแทนพิเศษ ซึ่งรวมถึงค่าล่วงเวลา ส่วนต่างค่าจ้างตามกะ ค่าทำงานวันหยุด และเงินช่วยเหลือ
- พนักงานใหม่ได้รับวันลาพักร้อนสูงสุด 15 วันต่อปี และได้รับวันลาเพิ่มตามอายุงาน