TEACHY Upskilling
TEACHY Upskilling
51 – 200 员工
B2C市场教育
TEACHY Upskilling 是一个专注于个性化辅导和学习能力发展的教育平台。平台为从小学到职业培训阶段的学生提供支持,涵盖数学、科学和语言等科目的一对一教学,授课形式包括线上和线下。认证导师会根据每位学习者的需求定制课程和学习策略,帮助学生夯实学科知识,并培养更高效的学习方法。

客户成功客户经理

远程管理 TEACHY Upskilling 的教育合作关系与学徒支持项目。 协调辅导、报告、工作坊,并推动公司在瑞士的 B2B 业务增长。

描述

  • 为教育合作伙伴提供支持,包括职业培训师、人力资源团队和学徒
  • 监督学习者支持项目,审核学业记录、识别需求并安排服务
  • 为学习者匹配导师并跟进其进展
  • 及时向合作伙伴通报情况,准备简要报告,开展学期沟通并回应问题
  • 推荐适合的选项,包括延长项目和增加服务
  • 运用心理学洞察,为每位学习者量身定制支持
  • 与教育团队协调迎新日、工作坊和小组课程
  • 使用 Pipedrive 管理客户关系,并使用 Claude 作为 AI 助手
  • 随着投入逐步增加,从最初接洽到签约,建立与培训公司的合作关系

任职要求

  • 优先考虑心理学、商业心理学、教育学或教育科学相关学历
  • 了解年轻人的学习方式及其动力来源
  • 有客户管理、客户成功、咨询或 B2B 销售经验;实习或学生兼职经历也可
  • 欢迎来自教育、人力资源或职业培训领域的转行者
  • 熟悉瑞士德语
  • 德语口语和书面表达能力出色
  • 懂法语者优先
  • 可靠、响应及时,并主动提出潜在问题
  • 乐于与人交流,能够进行直接且尊重彼此的沟通
  • 居住在德国
  • 愿意每季度前往瑞士出差

福利待遇

  • 长期劳动合同
  • 每年 20 天年假
  • 完全远程办公,工作时间灵活且以信任为基础
  • 可选择 50% 至 100% 的兼职或全职工作
  • NEPQ 2.0 销售培训和 Chris Voss 的 Tactical Empathy 课程,价值超过 6,500 欧元
  • 可参加 TEACHY 导师培训项目,价值 1,900 瑞士法郎
  • 拥有充分空间塑造职位和公司发展
  • 在扁平化管理环境中直接与创始人兼 CEO 共事
  • 客户会议、工作坊及瑞士团队日的差旅费用由公司承担
  • 团队静修活动和团队活动
  • 有机会逐步负责合作伙伴拓展