Christian Brothers Automotive 薪资支持专员(混合办公)
为340多家汽车服务加盟店提供薪资系统、报告及相关流程支持。 培训加盟商并协调多州薪资、福利更新和账户对账工作。
描述
- 培训加盟商使用薪资系统的功能、处理流程、报告和操作规程
- 为在多个州运营的门店提供薪资系统支持
- 回答加盟商的问题,并指导其完成薪资和会计流程
- 协调新员工入职、员工离职、医疗保健扣款及其他员工变更所涉及的薪资系统和数据库更新
- 培训并指导加盟商编制账户分析和薪资软件报告
- 协助福利管理员更新员工变更信息
- 通过收集和分析账户信息进行对账,调查财务差异
- 与内部部门合作,处理公司间薪资负债和对账
- 为新成立的加盟实体设置薪资系统账户
任职要求
- 大专或学士学位,或拥有三至五年薪资和福利工作经验
- 有薪资及多州薪资税务经验者优先
- 掌握核心会计原则
- 熟悉联邦、州和地方薪资税申报
- 具备出色的时间管理和沟通能力
- 具备客户服务经验
- 组织能力强,注重细节
- 具备出色的人际交往能力
- 积极协作的团队成员,认同公司的邻里互助、透明、卓越和喜悦价值观
- 入职后三天内完成I-9表格文件,并核实在美国工作的授权
- 能够偶尔弯腰、扭转和转身
- 能够长时间保持坐姿
- 能够偶尔提举或搬运不超过25磅的物品
福利待遇
- 混合办公和办公室办公安排
- 团体医疗、视力、牙科、残疾和人寿保险
- 401(k)雇主配比
- 员工持股计划
- 三周带薪休假
- 十天带薪节假日
- 雇主支付费用的财务健康计划,提供SmartDollar和EveryDollar应用
