Christian Brothers Automotive je americká společnost působící na základě franšízového modelu v oblasti oprav a údržby automobilů, která byla založena v roce 1982. Její síť zahrnuje více než 310 samostatně vlastněných provozoven po celé zemi, které poskytují například výměnu oleje, opravy brzd a baterií, diagnostiku, opravy převodovek, servis klimatizace, seřízení geometrie kol a plánovanou údržbu. Práce provádějí technici s certifikací ASE s využitím vybavení odpovídajícího kvalitě výrobců. Společnost spojuje péči o vozidla s přístupem ke klientům zaměřeným na místní komunitu, včetně digitálních kontrol vozidel, bezplatné kyvadlové dopravy a deklarované záruky na 3 roky nebo 36 000 mil. Protože jsou jednotlivé provozovny samostatně vlastněné a řízené, mohou se pracovní příležitosti i pracovní zkušenosti mezi jednotlivými franšízami lišit.
Specialista podpory mezd ve společnosti Christian Brothers Automotive (hybridní režim)
Podpora mzdových systémů, reportingu a souvisejících procesů pro více než 340 franšíz autoservisů. Školení franšízantů a koordinace mezd ve více státech, aktualizací benefitů a odsouhlasování účtů.
Popis
- Školit franšízanty v používání funkcí mzdového systému, procesech zpracování mezd, reportingu a postupech
- Poskytovat podporu mzdového systému pobočkám působícím ve více státech
- Odpovídat na dotazy franšízantů a provázet je mzdovými a účetními procesy
- Koordinovat aktualizace mzdového systému a databáze při nástupech a odchodech zaměstnanců, změnách srážek na zdravotní péči a dalších změnách údajů zaměstnanců
- Školit a podporovat franšízanty při přípravě analýz účtů a mzdových softwarových reportů
- Podporovat administrátora benefitů při aktualizaci změn údajů zaměstnanců
- Prověřovat finanční nesrovnalosti shromažďováním a analýzou informací o účtech za účelem odsouhlasení
- Spolupracovat s interními odděleními na zpracování a odsouhlasování mezifiremních mzdových závazků
- Zakládat účty v mzdovém systému pro nově vzniklé franšízové subjekty
Požadavky
- Vyšší odborné nebo bakalářské vzdělání, případně tři až pět let praxe v oblasti mezd a benefitů
- Upřednostňuje se zkušenost se zpracováním mezd a mzdových daní ve více státech
- Praktická znalost základních účetních principů
- Znalost federálních, státních a místních přiznání mzdových daní
- Silné dovednosti v řízení času a komunikaci
- Prokazatelná zkušenost se zákaznickým servisem
- Výborná organizovanost a pečlivost
- Silné interpersonální dovednosti
- Týmový přístup a oddanost hodnotám společnosti: sousedskosti, transparentnosti, excelenci a radosti
- Vyplnit dokumentaci formuláře I-9 do tří dnů od nástupu a ověřit oprávnění k práci ve Spojených státech
- Schopnost občas se ohýbat, vytáčet a otáčet
- Schopnost zůstat delší dobu vsedě
- Schopnost občas zvednout nebo přemístit až 25 liber
Benefity
- Hybridní a kancelářský pracovní režim
- Skupinové zdravotní, oční, zubní pojištění, pojištění invalidity a životní pojištění
- Příspěvky zaměstnavatele do plánu 401(k)
- Program vlastnictví akcií zaměstnanci
- Tři týdny placené dovolené
- Deset placených svátků
- Finanční wellness program hrazený zaměstnavatelem s aplikacemi SmartDollar a EveryDollar