Christian Brothers Automotive
Christian Brothers Automotive
1,001 – 5,000 พนักงาน
B2Cยานยนต์
Christian Brothers Automotive เป็นธุรกิจแฟรนไชส์ซ่อมและบำรุงรักษารถยนต์ในสหรัฐอเมริกา ก่อตั้งขึ้นในปี 1982 เครือข่ายของบริษัทมีสาขามากกว่า 310 แห่งทั่วประเทศ ซึ่งเป็นเจ้าของและดำเนินงานโดยผู้ประกอบการอิสระ ให้บริการต่าง ๆ เช่น เปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่อง ซ่อมเบรกและแบตเตอรี่ ตรวจวินิจฉัย ซ่อมระบบส่งกำลัง ซ่อมเครื่องปรับอากาศ ตั้งศูนย์ล้อ และบำรุงรักษาตามระยะ งานซ่อมดำเนินการโดยช่างเทคนิคที่ได้รับการรับรองจาก ASE พร้อมอุปกรณ์ที่มีคุณภาพตามมาตรฐานผู้ผลิต บริษัทผสานการดูแลรถยนต์เข้ากับประสบการณ์ลูกค้าที่ให้ความสำคัญกับชุมชน ซึ่งรวมถึงการตรวจสภาพรถแบบดิจิทัล บริการรถรับส่งฟรี และการรับประกันที่ระบุไว้ 3 ปีหรือ 36,000 ไมล์ เนื่องจากแต่ละสาขาเป็นอิสระด้านการถือครองและการดำเนินงาน โอกาสในการทำงานและประสบการณ์ในสถานที่ทำงานจึงอาจแตกต่างกันไปตามแฟรนไชส์แต่ละแห่ง

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนระบบเงินเดือนที่ Christian Brothers Automotive (ไฮบริด)

สนับสนุนระบบเงินเดือน การรายงาน และกระบวนการที่เกี่ยวข้องให้แก่แฟรนไชส์บริการยานยนต์มากกว่า 340 แห่ง ฝึกอบรมผู้รับสิทธิ์แฟรนไชส์และประสานงานเงินเดือนหลายรัฐ การอัปเดตสวัสดิการ และการกระทบยอดบัญชี

รายละเอียด

  • ฝึกอบรมผู้รับสิทธิ์แฟรนไชส์เกี่ยวกับฟังก์ชันของระบบเงินเดือน ขั้นตอนการประมวลผล การรายงาน และระเบียบปฏิบัติ
  • ให้การสนับสนุนระบบเงินเดือนแก่สาขาที่ดำเนินงานในหลายรัฐ
  • ตอบคำถามของผู้รับสิทธิ์แฟรนไชส์และแนะนำขั้นตอนด้านเงินเดือนและบัญชี
  • ประสานงานการอัปเดตระบบเงินเดือนและฐานข้อมูลสำหรับพนักงานใหม่ พนักงานที่สิ้นสุดการจ้างงาน รายการหักค่ารักษาพยาบาล และการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ ของพนักงาน
  • ฝึกอบรมและแนะนำผู้รับสิทธิ์แฟรนไชส์ในการจัดทำการวิเคราะห์บัญชีและรายงานจากซอฟต์แวร์เงินเดือน
  • สนับสนุนผู้ดูแลสวัสดิการในการอัปเดตการเปลี่ยนแปลงข้อมูลพนักงาน
  • ตรวจสอบความคลาดเคลื่อนทางการเงินโดยรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลบัญชีเพื่อการกระทบยอด
  • ทำงานร่วมกับแผนกภายในเพื่อดำเนินการเกี่ยวกับหนี้สินเงินเดือนระหว่างบริษัทและการกระทบยอด
  • จัดตั้งบัญชีในระบบเงินเดือนสำหรับนิติบุคคลแฟรนไชส์ที่จัดตั้งขึ้นใหม่

คุณสมบัติ

  • วุฒิอนุปริญญาหรือปริญญาตรี หรือมีประสบการณ์ด้านเงินเดือนและสวัสดิการสามถึงห้าปี
  • หากมีประสบการณ์ด้านเงินเดือนและภาษีเงินเดือนหลายรัฐจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับหลักการบัญชีพื้นฐาน
  • คุ้นเคยกับการยื่นแบบภาษีเงินเดือนระดับรัฐบาลกลาง ระดับรัฐ และระดับท้องถิ่น
  • มีทักษะการบริหารเวลาและการสื่อสารที่ดี
  • มีประสบการณ์ด้านบริการลูกค้า
  • มีการจัดระเบียบงานที่ดีและใส่ใจในรายละเอียด
  • มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
  • เป็นสมาชิกทีมที่ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีและยึดมั่นในค่านิยมความเป็นมิตร ความโปร่งใส ความเป็นเลิศ และความสุขของบริษัท
  • จัดทำเอกสารแบบฟอร์ม I-9 ให้เสร็จภายในสามวันหลังเริ่มงาน และตรวจสอบสิทธิ์ในการทำงานในสหรัฐอเมริกา
  • สามารถก้ม บิด และหมุนตัวได้เป็นครั้งคราว
  • สามารถนั่งเป็นเวลานานได้
  • สามารถยกหรือเคลื่อนย้ายน้ำหนักไม่เกิน 25 ปอนด์ได้เป็นครั้งคราว

สวัสดิการ

  • ตารางการทำงานแบบไฮบริดและในสำนักงาน
  • ประกันกลุ่มด้านสุขภาพ สายตา ทันตกรรม ทุพพลภาพ และชีวิต
  • เงินสมทบจากนายจ้างในแผน 401(k)
  • โครงการถือหุ้นโดยพนักงาน
  • วันหยุดพักร้อนโดยได้รับค่าจ้างสามสัปดาห์
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้างสิบวัน
  • โครงการสุขภาวะทางการเงินที่นายจ้างเป็นผู้ชำระค่าใช้จ่าย พร้อมแอป SmartDollar และ EveryDollar