Christian Brothers Automotive es una empresa estadounidense de franquicias de reparación y mantenimiento automotriz fundada en 1982. Su red incluye más de 310 establecimientos de propiedad independiente en todo el país, que ofrecen servicios como cambios de aceite, trabajos de frenos y baterías, diagnósticos, reparación de transmisiones, aire acondicionado, alineación de ruedas y mantenimiento programado. Los trabajos son realizados por técnicos certificados por ASE con equipos de calidad equivalente a los de los fabricantes. La empresa combina el cuidado de vehículos con una experiencia del cliente centrada en la comunidad, que incluye inspecciones digitales del vehículo, un servicio de transporte gratuito y una garantía declarada de 3 años o 36.000 millas. Como los establecimientos son de propiedad y operación independientes, las oportunidades de empleo y las experiencias laborales pueden variar según la franquicia.
Especialista de Soporte de Nóminas en Christian Brothers Automotive (Híbrido)
Brinda soporte a los sistemas de nóminas, informes y procesos relacionados para más de 340 franquicias de servicios automotrices. Capacita a los franquiciados y coordina las nóminas multiestatales, las actualizaciones de beneficios y las conciliaciones de cuentas.
Descripción
- Capacitar a los franquiciados sobre la funcionalidad del sistema de nóminas, los flujos de procesamiento, los informes y los procedimientos
- Brindar soporte del sistema de nóminas a establecimientos que operan en varios estados
- Responder las preguntas de los franquiciados y guiarlos en los procesos de nóminas y contabilidad
- Coordinar las actualizaciones del sistema de nóminas y de la base de datos para nuevas contrataciones, bajas, deducciones de atención médica y otros cambios de empleados
- Capacitar y guiar a los franquiciados en la preparación de análisis de cuentas e informes del software de nóminas
- Apoyar al administrador de beneficios con las actualizaciones de cambios de empleados
- Investigar discrepancias financieras recopilando y analizando información de cuentas para su conciliación
- Trabajar con departamentos internos para procesar pasivos y conciliaciones de nóminas entre empresas
- Configurar cuentas del sistema de nóminas para entidades franquiciadas de reciente creación
Requisitos
- Título de asociado o licenciatura, o de tres a cinco años de experiencia en nóminas y beneficios
- Se prefiere experiencia en nóminas e impuestos de nómina multiestatales
- Conocimientos prácticos de los principios contables fundamentales
- Familiaridad con las declaraciones de impuestos de nómina federales, estatales y locales
- Sólidas capacidades de gestión del tiempo y comunicación
- Experiencia demostrada en atención al cliente
- Persona muy organizada y con gran atención al detalle
- Sólidas habilidades interpersonales
- Miembro colaborativo del equipo, comprometido con los valores de la empresa: espíritu solidario, transparencia, excelencia y alegría
- Completar la documentación del Formulario I-9 dentro de los tres días posteriores a la contratación y verificar la autorización para trabajar en Estados Unidos
- Capacidad para agacharse, girar y voltearse ocasionalmente
- Capacidad para permanecer sentado durante períodos prolongados
- Capacidad para levantar o mover ocasionalmente hasta 25 libras
Beneficios
- Horario de trabajo híbrido y presencial
- Seguro médico, oftalmológico, dental, de discapacidad y de vida colectivo
- Aportación equivalente al plan 401(k)
- Programa de participación accionaria para empleados
- Tres semanas de vacaciones pagadas
- Diez días festivos pagados
- Programa de bienestar financiero pagado por el empleador con las aplicaciones SmartDollar y EveryDollar