Christian Brothers Automotive는 1982년에 설립된 미국 기반의 자동차 수리 및 정비 프랜차이즈 기업입니다. 이 회사의 네트워크에는 미국 전역에서 독립적으로 소유·운영되는 310곳 이상의 지점이 포함되어 있으며, 오일 교환, 브레이크 및 배터리 정비, 진단, 변속기 수리, 에어컨 정비, 휠 얼라인먼트, 정기 점검 등의 서비스를 제공합니다. 작업은 ASE 인증 기술자가 제조사 품질 기준에 부합하는 장비를 사용해 수행합니다. 회사는 차량 관리와 지역사회를 중시하는 고객 경험을 결합하며, 디지털 차량 검사, 무료 셔틀 서비스, 3년 또는 36,000마일 보증을 내세우고 있습니다. 각 지점은 독립적으로 소유·운영되므로 채용 기회와 근무 경험은 프랜차이즈 지점에 따라 달라질 수 있습니다.
Christian Brothers Automotive 급여 지원 전문가(하이브리드 근무)
340개가 넘는 자동차 서비스 프랜차이즈의 급여 시스템, 보고서 및 관련 프로세스를 지원합니다. 가맹점을 교육하고 여러 주에 걸친 급여 처리, 복리후생 업데이트 및 계정 조정을 조율합니다.
설명
- 가맹점에 급여 시스템 기능, 처리 업무 흐름, 보고서 및 절차를 교육한다
- 여러 주에서 운영되는 매장에 급여 시스템 지원을 제공한다
- 가맹점의 질문에 답변하고 급여 및 회계 프로세스를 안내한다
- 신규 채용, 퇴사, 의료보험 공제 및 기타 직원 변경에 따른 급여 시스템과 데이터베이스 업데이트를 조율한다
- 가맹점이 계정 분석과 급여 소프트웨어 보고서를 작성할 수 있도록 교육하고 안내한다
- 복리후생 관리자의 직원 변경 정보 업데이트를 지원한다
- 계정 정보를 수집하고 분석하여 조정하고 재무상 차이를 조사한다
- 내부 부서와 협력하여 회사 간 급여 부채 및 조정을 처리한다
- 새로 설립된 프랜차이즈 법인의 급여 시스템 계정을 설정한다
지원 자격
- 전문학사 또는 학사 학위, 또는 3~5년의 급여 및 복리후생 업무 경험
- 급여 및 여러 주의 급여세 업무 경험 우대
- 기본 회계 원칙에 대한 실무 지식
- 연방, 주 및 지방 급여세 신고에 대한 이해
- 뛰어난 시간 관리 및 의사소통 능력
- 고객 서비스 경험
- 체계적이고 세부 사항에 세심한 태도
- 뛰어난 대인관계 능력
- 회사의 Neighborly, Transparency, Excellence 및 Joy 가치를 중시하는 협업형 팀 구성원
- 입사 후 3일 이내에 I-9 서류를 작성하고 미국 내 근무 허가를 확인할 수 있어야 한다
- 때때로 몸을 굽히고 비틀거나 방향을 전환할 수 있어야 한다
- 장시간 앉은 자세를 유지할 수 있어야 한다
- 때때로 최대 25파운드까지 들어 올리거나 이동할 수 있어야 한다
복리후생
- 하이브리드 및 사무실 근무 일정
- 단체 건강, 안과, 치과, 장애 및 생명보험
- 401(k) 매칭
- 직원 주식 소유 프로그램
- 3주 유급 휴가
- 유급 휴일 10일
- SmartDollar 및 EveryDollar 앱을 제공하는 고용주 부담 재정 웰니스 프로그램