Christian Brothers Automotive är en USA-baserad franchisekedja inom bilservice och bilunderhåll som grundades 1982. Nätverket omfattar mer än 310 självständigt ägda verkstäder över hela landet och erbjuder tjänster som oljebyten, broms- och batteriarbeten, diagnostik, transmissionsreparationer, luftkonditionering, hjulinställning och schemalagt underhåll. Arbetet utförs av ASE-certifierade tekniker med utrustning av tillverkarkvalitet. Företaget kombinerar fordonsservice med en kundupplevelse med fokus på lokalsamhället, bland annat genom digitala fordonsinspektioner, kostnadsfri skjuts och en uppgiven garanti på tre år eller 36 000 miles. Eftersom verkstäderna ägs och drivs självständigt kan anställningsmöjligheter och arbetsplatsupplevelser variera mellan olika franchisetagare.
Lönesupportspecialist hos Christian Brothers Automotive (hybrid)
Stöd lönesystem, rapportering och relaterade processer för fler än 340 bilservicefranchiser. Utbilda franchisetagare och samordna lönehantering i flera delstater, uppdateringar av förmåner och kontoavstämningar.
USA
Texas50 000 $ – 62 000 $ / år
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaKundsupportBeskrivning
- Utbilda franchisetagare i lönesystemets funktioner, arbetsflöden för lönehantering, rapportering och rutiner
- Ge support för lönesystemet till verkstäder som bedriver verksamhet i flera delstater
- Besvara franchisetagarnas frågor och vägleda dem genom löne- och redovisningsprocesser
- Samordna uppdateringar av lönesystem och databaser för nyanställningar, avslut, sjukvårdsavdrag och andra personalförändringar
- Utbilda och vägleda franchisetagare i att ta fram kontoanalyser och rapporter från lönesystemet
- Stödja förmånsadministratören med uppdateringar av personalförändringar
- Utreda ekonomiska avvikelser genom att samla in och analysera kontoinformation för avstämning
- Samarbeta med interna avdelningar för att hantera koncerninterna löneskulder och avstämningar
- Skapa konton i lönesystemet för nyetablerade franchisebolag
Krav
- Eftergymnasial examen på två eller fyra år, eller tre till fem års erfarenhet av lönehantering och förmåner
- Erfarenhet av lönehantering och löneskatt i flera delstater är meriterande
- God arbetskunskap i grundläggande redovisningsprinciper
- Kännedom om federala, delstatliga och lokala deklarationer för löneskatt
- God förmåga att hantera tid och kommunicera
- Dokumenterad erfarenhet av kundservice
- Mycket välorganiserad och noggrann
- God interpersonell förmåga
- Samarbetsinriktad lagmedlem som står bakom företagets värderingar Neighborly, Transparency, Excellence och Joy
- Slutföra Form I-9-dokumentationen inom tre dagar efter anställning och verifiera rätten att arbeta i USA
- Förmåga att ibland böja, vrida och vända kroppen
- Förmåga att sitta under längre perioder
- Förmåga att ibland lyfta eller flytta upp till 25 pund
Förmåner
- Hybrid- och kontorsbaserat arbetsschema
- Gruppförsäkring för sjukvård, synvård, tandvård, arbetsoförmåga och liv
- Matchning av 401(k)-inbetalningar
- Program för aktieägande för anställda
- Tre veckors betald semester
- Tio betalda helgdagar
- Arbetsgivarbetalt program för ekonomiskt välbefinnande med apparna SmartDollar och EveryDollar