
Christian Brothers Automotive adalah perusahaan waralaba perbaikan dan perawatan otomotif yang berbasis di Amerika Serikat dan didirikan pada tahun 1982. Jaringannya mencakup lebih dari 310 lokasi yang dimiliki secara independen di seluruh negeri, dengan layanan seperti penggantian oli, perbaikan rem dan baterai, diagnostik, perbaikan transmisi, perawatan pendingin udara, penyelarasan roda, serta perawatan berkala. Pekerjaan dilakukan oleh teknisi bersertifikasi ASE dengan peralatan berkualitas setara standar produsen. Perusahaan ini memadukan perawatan kendaraan dengan pengalaman pelanggan yang berfokus pada komunitas, termasuk inspeksi kendaraan digital, layanan antar-jemput gratis, serta garansi yang dinyatakan berlaku selama 3 tahun atau 36.000 mil. Karena setiap lokasi dimiliki dan dioperasikan secara independen, peluang kerja dan pengalaman di tempat kerja dapat berbeda menurut waralaba.
Spesialis Dukungan Penggajian di Christian Brothers Automotive (Hibrida)
Mendukung sistem penggajian, pelaporan, dan proses terkait untuk lebih dari 340 waralaba layanan otomotif. Melatih pemegang waralaba serta mengoordinasikan penggajian lintas negara bagian, pembaruan manfaat, dan rekonsiliasi akun.
$50.000 – $62.000 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisDukungan pelangganDeskripsi
- Melatih pemegang waralaba mengenai fungsi sistem penggajian, alur pemrosesan, pelaporan, dan prosedur
- Memberikan dukungan sistem penggajian kepada gerai yang beroperasi di berbagai negara bagian
- Menjawab pertanyaan pemegang waralaba dan membimbing mereka melalui proses penggajian dan akuntansi
- Mengoordinasikan pembaruan sistem dan basis data penggajian untuk perekrutan, pemutusan hubungan kerja, potongan layanan kesehatan, dan perubahan karyawan lainnya
- Melatih dan membimbing pemegang waralaba dalam menyiapkan analisis akun dan laporan perangkat lunak penggajian
- Mendukung Administrator Manfaat dalam memperbarui perubahan karyawan
- Menyelidiki selisih keuangan dengan mengumpulkan dan menganalisis informasi akun untuk rekonsiliasi
- Bekerja sama dengan departemen internal untuk memproses kewajiban dan rekonsiliasi penggajian antarperusahaan
- Menyiapkan akun sistem penggajian untuk entitas waralaba yang baru didirikan
Persyaratan
- Gelar associate atau sarjana, atau pengalaman tiga hingga lima tahun dalam penggajian dan manfaat karyawan
- Pengalaman dalam penggajian dan pajak penggajian lintas negara bagian diutamakan
- Pengetahuan kerja tentang prinsip-prinsip akuntansi dasar
- Familiar dengan pelaporan pajak penggajian federal, negara bagian, dan lokal
- Kemampuan manajemen waktu dan komunikasi yang kuat
- Memiliki pengalaman layanan pelanggan yang terbukti
- Sangat terorganisasi dengan perhatian yang cermat terhadap detail
- Keterampilan interpersonal yang kuat
- Anggota tim kolaboratif yang berkomitmen pada nilai Neighborly, Transparency, Excellence, dan Joy perusahaan
- Menyelesaikan dokumentasi Formulir I-9 dalam waktu tiga hari setelah mulai bekerja dan memverifikasi izin untuk bekerja di Amerika Serikat
- Mampu sesekali membungkuk, memutar, dan berbalik
- Mampu tetap duduk dalam waktu lama
- Mampu sesekali mengangkat atau memindahkan beban hingga 25 pon
Tunjangan
- Jadwal kerja hibrida dan di kantor
- Asuransi kesehatan, penglihatan, gigi, disabilitas, dan jiwa kelompok
- Pencocokan kontribusi 401(k)
- Program Kepemilikan Saham Karyawan
- Tiga minggu cuti berbayar
- Sepuluh hari libur berbayar
- Program kesehatan finansial yang dibayar perusahaan dengan aplikasi SmartDollar dan EveryDollar