Christian Brothers Automotive
Christian Brothers Automotive
1.001 – 5.000 Zaposlenici
Automobilska industrijaB2C
Christian Brothers Automotive je franšizna tvrtka sa sjedištem u SAD-u koja se bavi popravkom i održavanjem automobila, a osnovana je 1982. godine. Njezina mreža obuhvaća više od 310 neovisno vođenih lokacija diljem zemlje koje pružaju usluge poput izmjene ulja, popravaka kočnica i akumulatora, dijagnostike, popravaka mjenjača i klimatizacijskog sustava, podešavanja geometrije kotača te redovitog održavanja. Radove obavljaju tehničari s ASE certifikatom uz opremu kvalitete koju koriste proizvođači. Tvrtka njegu o vozilima povezuje s korisničkim iskustvom usmjerenim na zajednicu, uključujući digitalne preglede vozila, besplatnu uslugu prijevoza i navedeno jamstvo u trajanju od 3 godine ili 36 000 milja. Budući da su lokacije u neovisnom vlasništvu i neovisno se vode, mogućnosti zapošljavanja i iskustva na radnom mjestu mogu se razlikovati među franšizama.

Specijalist za podršku obračunu plaća u Christian Brothers Automotive (hibridni rad)

Podrška sustavima obračuna plaća, izvještavanju i povezanim procesima za više od 340 franšiza automobilskih servisa. Obuka korisnika franšize te koordinacija obračuna plaća u više saveznih država, ažuriranja pogodnosti i usklađivanja računa.

Opis

  • Obučavati korisnike franšize za funkcionalnosti sustava obračuna plaća, tijekove obrade, izvještavanje i postupke
  • Pružati podršku sustavu obračuna plaća poslovnicama koje posluju u više saveznih država
  • Odgovarati na pitanja korisnika franšize i usmjeravati ih kroz procese obračuna plaća i računovodstva
  • Koordinirati ažuriranja sustava obračuna plaća i baze podataka za nova zaposlenja, prestanke radnog odnosa, odbitke za zdravstveno osiguranje i druge promjene zaposlenika
  • Obučavati i usmjeravati korisnike franšize u pripremi analiza računa i izvještaja softvera za obračun plaća
  • Podržavati administratora pogodnosti pri ažuriranju promjena zaposlenika
  • Istraživati financijska odstupanja prikupljanjem i analizom podataka o računima radi usklađivanja
  • Surađivati s internim odjelima na obradi međudruštvenih obveza za plaće i usklađivanja
  • Postavljati račune u sustavu obračuna plaća za novoosnovane franšizne subjekte

Zahtjevi

  • Viša stručna ili prvostupanjska stručna sprema, ili tri do pet godina iskustva u obračunu plaća i pogodnostima
  • Poželjno je iskustvo u obračunu plaća i porezu na plaće u više saveznih država
  • Radno poznavanje temeljnih računovodstvenih načela
  • Poznavanje saveznih, državnih i lokalnih prijava poreza na plaće
  • Izražene sposobnosti upravljanja vremenom i komunikacije
  • Dokazano iskustvo u korisničkoj službi
  • Izrazita organiziranost i velika pažnja posvećena detaljima
  • Izražene interpersonalne vještine
  • Timski igrač posvećen vrijednostima tvrtke Neighborly, Transparency, Excellence i Joy
  • Ispuniti dokumentaciju obrasca I-9 u roku od tri dana od zaposlenja i potvrditi ovlaštenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama
  • Sposobnost povremenog saginjanja, uvijanja i okretanja
  • Sposobnost dugotrajnog sjedenja
  • Sposobnost povremenog podizanja ili premještanja tereta do 25 funti

Pogodnosti

  • Hibridni raspored rada i rad iz ureda
  • Skupinsko zdravstveno, vidno, stomatološko, invalidsko i životno osiguranje
  • Usklađivanje uplata u plan 401(k)
  • Program vlasništva zaposlenika nad dionicama
  • Tri tjedna plaćenog godišnjeg odmora
  • Deset plaćenih blagdana
  • Program financijske dobrobiti koji plaća poslodavac, uz aplikacije SmartDollar i EveryDollar