Christian Brothers Automotive
Christian Brothers Automotive
1001 – 5000 Töötajad
AutotööstusB2C
Christian Brothers Automotive on Ameerika Ühendriikides asuv auto remondi- ja hooldusettevõtete frantsiisiandja, mis asutati 1982. aastal. Selle võrgustikku kuulub üle 310 riigis iseseisvalt omatud tegevuskoha, kus pakutakse muu hulgas õlivahetust, piduri- ja akuteenuseid, diagnostikat, käigukasti remonti, kliimaseadme hooldust, rataste sillastendi ja korralist hooldust. Töid teevad ASE-sertifikaadiga tehnikud, kasutades tootja kvaliteediga seadmeid. Ettevõte ühendab sõidukite hoolduse kogukonnale suunatud kliendikogemusega, mille hulka kuuluvad digitaalsed sõiduki ülevaatused, tasuta transporditeenus ja väljaöeldud 3 aasta või 36 000 miili pikkune garantii. Kuna tegevuskohad on iseseisvalt omatud ja juhitud, võivad töövõimalused ning töökogemus frantsiisiti erineda.

Palgaarvestuse tugispetsialist ettevõttes Christian Brothers Automotive (hübriidtöö)

Toetad palgasüsteeme, aruandlust ja seotud protsesse enam kui 340 autoteeninduse frantsiisis. Koolitad frantsiisivõtjaid ning koordineerid mitme osariigi palgaarvestust, hüvitiste uuendusi ja kontode kooskõlastamist.

Kirjeldus

  • Koolitada frantsiisivõtjaid palgasüsteemi funktsioonide, töötlemise töövoogude, aruandluse ja protseduuride alal
  • Pakkuda palgasüsteemi tuge mitmes osariigis tegutsevatele teeninduskohtadele
  • Vastata frantsiisivõtjate küsimustele ning juhendada neid palgaarvestuse ja raamatupidamise protsessides
  • Koordineerida palgasüsteemi ja andmebaasi uuendusi uute töötajate, töösuhte lõpetamiste, tervishoiukulude mahaarvamiste ja muude töötajamuudatuste jaoks
  • Koolitada ja juhendada frantsiisivõtjaid kontode analüüside ja palgatarkvara aruannete koostamisel
  • Toetada hüvitiste haldurit töötajamuudatuste uuendamisel
  • Uurida finantsilisi erinevusi, kogudes ja analüüsides kontoteavet kooskõlastamiseks
  • Teha koostööd sisemiste osakondadega ettevõtetevaheliste palgakohustuste ja kooskõlastuste töötlemisel
  • Luua palgasüsteemi kontod uutele loodud frantsiisiüksustele

Nõuded

  • Kutse- või bakalaureusekraad või kolm kuni viis aastat palgaarvestuse ja hüvitiste kogemust
  • Palgaarvestuse ja mitme osariigi palgamaksude kogemus tuleb kasuks
  • Põhiliste raamatupidamispõhimõtete tööalane tundmine
  • Föderaalsete, osariigi ja kohalike palgamaksudeklaratsioonide tundmine
  • Head ajajuhtimise ja suhtlemise oskused
  • Tõendatud klienditeeninduse kogemus
  • Väga hea organiseeritus ja hoolikas tähelepanu detailidele
  • Head suhtlemisoskused
  • Koostööaldis meeskonnaliige, kes järgib ettevõtte väärtusi Neighborly, Transparency, Excellence ja Joy
  • Täita Form I-9 dokumendid kolme päeva jooksul pärast tööle asumist ja kontrollida Ameerika Ühendriikides töötamise õigust
  • Valmidus aeg-ajalt kummarduda, pöörata ja keerata
  • Valmidus istuda pikema aja jooksul
  • Valmidus aeg-ajalt tõsta või liigutada kuni 25 naela

Hüved

  • Hübriidne ja kontoris töötamise graafik
  • Grupi tervise-, nägemis-, hambaravi-, töövõimetus- ja elukindlustus
  • 401(k) sissemaksete tööandjapoolne sobitamine
  • Töötajate aktsiaomandusprogramm
  • Kolm nädalat tasustatud puhkust
  • Kümme tasustatud püha
  • Tööandja rahastatud rahalise heaolu programm koos SmartDollari ja EveryDollari rakendustega