Abby Care là một tổ chức chăm sóc sức khỏe giúp các gia đình nhận được khoản thù lao khi chăm sóc tại nhà cho người thân khuyết tật hoặc có nhu cầu đặc biệt. Đội ngũ của Abby Care đào tạo và cấp chứng nhận miễn phí cho người thân làm công việc chăm sóc, điều phối việc tuyển dụng và trả lương, đồng thời hỗ trợ các gia đình thực hiện quy trình Medicaid và bảo hiểm để nhận khoản thanh toán. Abby Care cũng cung cấp nền tảng chăm sóc, hỗ trợ lâm sàng và các nguồn lực cộng đồng, hợp tác với các công ty bảo hiểm và chương trình Medicaid tại nhiều tiểu bang của Hoa Kỳ để hỗ trợ hoạt động chăm sóc gia đình chất lượng cao.
Trưởng bộ phận Marketing tại Abby Care (Làm việc kết hợp, California)
Dẫn dắt định vị dịch vụ chăm sóc tại nhà ứng dụng AI và chiến lược thương hiệu của Abby Care. Giám sát hoạt động marketing, tăng trưởng, sáng tạo và nội dung hỗ trợ các quan hệ đối tác y tế trên toàn quốc.
Mô tả
- Định hình định vị của Abby Care trong lĩnh vực chăm sóc tại nhà ứng dụng AI thông qua thông điệp và câu chuyện khác biệt.
- Thống nhất tiếng nói của Abby Care trên các kênh bằng cách điều phối nội dung và hoạt động sáng tạo.
- Xây dựng, cố vấn và mở rộng bộ phận marketing.
- Phối hợp với CEO, đội ngũ điều hành, các nhóm đối tác, sản phẩm và chiến lược chương trình bảo hiểm y tế.
- Kết nối chiến lược marketing với mô hình do chương trình bảo hiểm y tế dẫn dắt, hỗ trợ thu hút và duy trì khách hàng.
- Trình bày hiệu quả marketing, kết quả chiến dịch và các phân tích cho CEO cùng đội ngũ điều hành.
- Điều hành các hoạt động marketing nội dung, sáng tạo, thương hiệu và tăng trưởng.
- Điều chỉnh chiến lược marketing khi đối tượng khách hàng và định vị thị trường thay đổi.
- Quản lý ngân sách marketing và ưu tiên các khoản đầu tư có tác động lớn.
- Phát triển các nhóm đối tượng mới và cơ hội tăng trưởng thông qua quan hệ với các bên chi trả và chương trình bảo hiểm y tế.
Yêu cầu
- Có ít nhất tám năm kinh nghiệm lãnh đạo các đội ngũ hoặc chức năng marketing.
- Có kinh nghiệm quản lý các quản lý cấp dưới.
- Có thành tích rõ rệt trong việc xây dựng và mở rộng các chức năng marketing tại những tổ chức định hình danh mục ngành.
- Có kinh nghiệm đầu sự nghiệp bao quát marketing thương hiệu, sáng tạo hoặc tăng trưởng với vai trò tổng quát.
- Có khả năng xây dựng chiến lược đồng thời trực tiếp triển khai với sự chú ý cao đến từng chi tiết.
- Có năng lực đã được chứng minh trong việc lãnh đạo và phát triển đội ngũ marketing.
- Kỹ năng kể chuyện và giao tiếp xuất sắc khi làm việc với người chăm sóc, lãnh đạo, chương trình bảo hiểm y tế, nhà cung cấp dịch vụ và cơ quan quản lý.
- Có năng lực định lượng tốt và kinh nghiệm sử dụng dữ liệu để định hướng các quyết định marketing.
- Thoải mái làm việc trong điều kiện chưa rõ ràng tại một công ty khởi nghiệp phát triển nhanh.
- Phong cách làm việc linh hoạt, hợp tác, đồng thời có quan điểm rõ ràng.
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế là một lợi thế nhưng không bắt buộc.
- Có khả năng hoàn tất kiểm tra lý lịch, cung cấp người tham chiếu đạt yêu cầu và nộp các giấy tờ cần thiết.
Phúc lợi
- Gói đãi ngộ cạnh tranh.
- Các lựa chọn bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực, bao gồm chương trình PPO với mức khấu trừ 0 đô la.
- Tài khoản tiết kiệm y tế HSA do công ty tài trợ.
- Bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm thương tật do công ty chi trả.
- Thời gian nghỉ có hưởng lương theo chính sách ưu đãi.
- Mười ngày nghỉ lễ có hưởng lương của công ty.
- Các khoản đóng góp vào HSA.
- Các phúc lợi FSA và đi lại tự nguyện.
- Công ty chi trả toàn bộ phí tài khoản 401(k); hiện chưa có khoản đóng góp đối ứng từ chủ lao động.
- Tối đa 10 tuần nghỉ thai sản hoặc chăm con có hưởng lương, tùy theo thâm niên.