Abby Care er en helseorganisasjon som hjelper familier med å få kompensasjon for å gi pleie i hjemmet til pårørende med funksjonsnedsettelser eller særskilte behov. Teamet lærer opp og sertifiserer familieomsorgspersoner kostnadsfritt, koordinerer ansettelser og lønnsutbetalinger og hjelper familier med å navigere i Medicaid- og forsikringsprosesser for å sikre betaling. Abby Care tilbyr også en plattform for omsorg, klinisk støtte og ressurser for fellesskapet, og samarbeider med forsikringsselskaper og Medicaid-programmer i flere amerikanske delstater for å støtte familieomsorg av høy kvalitet.
Markedsdirektor hos Abby Care (hybrid, California)
Led Abby Cares posisjonering og merkevarestrategi innen AI-støttet hjemmeomsorg. Ha ansvar for markedsføring, vekst, kreativt arbeid og innhold som støtter landsdekkende partnerskap innen helsesektoren.
Beskrivelse
- Utform Abby Cares posisjonering innen AI-støttet hjemmeomsorg gjennom tydelige og differensierte budskap og fortellinger.
- Samle Abby Care-stemmen på tvers av kanaler ved å koordinere innhold og kreativt arbeid.
- Bygge opp, utvikle og utvide markedsføringsorganisasjonen.
- Samarbeide med administrerende direktør, ledergruppen samt teamene for partnerskap, produkt og helseplanstrategi.
- Knytte markedsføringsstrategien til en helseplanstyrt modell som støtter kundeanskaffelse og -bevaring.
- Presentere markedsføringsresultater, kampanjeresultater og innsikt for administrerende direktør og ledergruppen.
- Lede arbeidet med innhold, kreativt arbeid, merkevare og vekstmarkedsføring.
- Videreutvikle markedsføringsstrategiene når målgrupper og markedsposisjonering endrer seg.
- Forvalte markedsføringsbudsjettet og prioritere investeringer med stor effekt.
- Utvikle nye målgrupper og vekstmuligheter gjennom relasjoner med betalere og helseplaner.
Krav
- Minst åtte års erfaring med å lede markedsføringsteam eller markedsføringsfunksjoner.
- Erfaring med å lede personalansvarlige ledere.
- Dokumenterte resultater med å bygge opp og skalere markedsføringsfunksjoner i organisasjoner som definerer sin kategori.
- Tidlig karriereerfaring som generalist innen merkevare, kreativt arbeid eller vekstmarkedsføring.
- Evne til å sette strategi og samtidig gjennomføre med stor oppmerksomhet på detaljer.
- Dokumentert evne til å lede og utvikle et markedsføringsteam.
- Svært gode ferdigheter innen historiefortelling og kommunikasjon med omsorgspersoner, ledere, helseplaner, behandlere og tilsynsmyndigheter.
- Sterke kvantitative ferdigheter og erfaring med å bruke data til å styre markedsføringsbeslutninger.
- Komfortabel med å arbeide i uavklarte situasjoner i en startup i rask utvikling.
- Ressurssterk og samarbeidsorientert arbeidsstil kombinert med et tydelig standpunkt.
- Erfaring fra helsesektoren er en fordel, men ikke et krav.
- Evne til å gjennomføre en bakgrunnssjekk, oppgi tilfredsstillende referanser og sende inn nødvendig dokumentasjon.
Fordeler
- Konkurransedyktig kompensasjonspakke.
- Mulighet for helse-, tann- og synsforsikring, inkludert en PPO-ordning med 0 USD i egenandel.
- Bedriftsfinansiert HSA.
- Livs- og uføreforsikring betalt av arbeidsgiver.
- Generøs betalt fritid.
- Ti betalte helligdager.
- HSA-bidrag.
- Valgfrie FSA- og pendlerfordeler.
- Selskapet dekker alle gebyrer for 401(k)-kontoen; det tilbys for tiden ingen arbeidsgivermatching.
- Opptil ti ukers betalt foreldrepermisjon, avhengig av ansettelsestid.