Abby Care es una organización de atención médica que ayuda a las familias a recibir una compensación por brindar cuidados en el hogar a familiares con discapacidades o necesidades especiales. Su equipo capacita y certifica gratuitamente a los cuidadores familiares, coordina la contratación y la nómina, y ayuda a las familias a gestionar los procesos de Medicaid y de los seguros para obtener el pago. Abby Care también ofrece una plataforma de cuidados, apoyo clínico y recursos comunitarios, y trabaja con aseguradoras y programas de Medicaid en varios estados de Estados Unidos para promover una atención familiar de alta calidad.
Director/a de Marketing en Abby Care (Híbrido, California)
Lidera el posicionamiento y la estrategia de marca de Abby Care para la atención domiciliaria impulsada por IA. Supervisa marketing, crecimiento, creatividad y contenido para respaldar alianzas sanitarias a escala nacional.
Descripción
- Define el posicionamiento de Abby Care en la atención domiciliaria impulsada por IA mediante mensajes y narrativas diferenciados.
- Unifica la voz de Abby Care en todos los canales coordinando el contenido y la creatividad.
- Crea, orienta y amplía la organización de marketing.
- Colabora con la persona directora ejecutiva, el equipo directivo, los equipos de alianzas, producto y estrategia de planes de salud.
- Vincula la estrategia de marketing con un modelo liderado por planes de salud que favorezca la adquisición y la retención.
- Presenta el rendimiento de marketing, los resultados de las campañas y las conclusiones a la persona directora ejecutiva y al equipo directivo.
- Dirige las iniciativas de contenido, creatividad, marca y marketing de crecimiento.
- Perfecciona las estrategias de marketing a medida que cambian las audiencias y el posicionamiento en el mercado.
- Gestiona el presupuesto de marketing y prioriza las inversiones de mayor impacto.
- Desarrolla nuevas audiencias y oportunidades de crecimiento mediante relaciones con pagadores y planes de salud.
Requisitos
- Al menos ocho años de experiencia dirigiendo equipos o funciones de marketing.
- Experiencia gestionando a responsables de personas.
- Éxito demostrado en la creación y ampliación de funciones de marketing dentro de organizaciones que definen su categoría.
- Experiencia inicial en la carrera profesional en marketing de marca, creativo o de crecimiento como perfil generalista.
- Capacidad para establecer la estrategia y ejecutarla con gran atención al detalle.
- Capacidad demostrada para liderar y hacer crecer un equipo de marketing.
- Habilidades excepcionales de narrativa y comunicación para cuidadores, directivos, planes de salud, proveedores y organismos reguladores.
- Sólidas capacidades cuantitativas y experiencia utilizando datos para orientar las decisiones de marketing.
- Comodidad trabajando en entornos ambiguos dentro de una startup de rápido crecimiento.
- Estilo de trabajo resolutivo y colaborativo, acompañado de un criterio claro.
- La experiencia en el sector sanitario es valorable, pero no imprescindible.
- Capacidad para completar una verificación de antecedentes, proporcionar referencias satisfactorias y presentar la documentación requerida.
Beneficios
- Paquete de compensación competitivo.
- Opciones de cobertura médica, dental y oftalmológica, incluido un PPO con deducible de 0 $.
- Cuenta HSA financiada por la empresa.
- Seguro de vida y de incapacidad pagado por la empresa.
- Amplio tiempo libre remunerado.
- Diez días festivos pagados por la empresa.
- Aportaciones a la HSA.
- Prestaciones opcionales de FSA y transporte.
- La empresa cubre todas las comisiones de las cuentas 401(k); actualmente no se ofrece aportación equivalente del empleador.
- Hasta 10 semanas de permiso parental remunerado, según la antigüedad.