Abby Care on tervishoiuorganisatsioon, mis aitab peredel saada hüvitist puuetega või erivajadustega lähedaste kodus hooldamise eest. Selle meeskond koolitab ja sertifitseerib pereliikmetest hooldajaid tasuta, koordineerib tööle võtmist ja palgaarvestust ning aitab peredel Medicaidiga ja kindlustusprotsessidega toime tulla, et tagada hoolduse eest tasu saamine. Abby Care pakub ka hooldusplatvormi, kliinilist tuge ja kogukonna ressursse ning teeb mitmes USA osariigis koostööd kindlustusandjate ja Medicaidi programmidega, et toetada kvaliteetset pereliikmete osutatavat hooldust.
Abby Care'i turundusjuht (hübriidtöö, California)
Juhi Abby Care’i tehisintellektil põhineva koduhoolduse positsioneerimist ja brändistrateegiat. Vastuta turunduse, kasvu, loovtöö ja sisu eest, toetades üleriigilisi tervishoiupartnerlusi.
Kirjeldus
- Kujunda Abby Care’i tehisintellektil põhineva koduhoolduse positsioneerimist eristuva sõnumi ja narratiivi abil.
- Ühtlusta Abby Care’i hääl kõigis kanalites, koordineerides sisu ja loovtööd.
- Loo, juhenda ja kasvata turundusorganisatsiooni.
- Tee koostööd tegevjuhi, juhtkonna, partnerluste, toote ja terviseplaanide strateegia meeskondadega.
- Seo turundusstrateegia terviseplaanipõhise mudeliga, mis toetab klientide hankimist ja hoidmist.
- Esitle turunduse tulemuslikkust, kampaaniate tulemusi ja järeldusi tegevjuhile ning juhtkonnale.
- Juhi sisu-, loov-, brändi- ja kasvuturunduse tegevusi.
- Täiusta turundusstrateegiaid vastavalt sihtrühmade ja turupositsiooni muutumisele.
- Halda turunduseelarvet ja sea esikohale suure mõjuga investeeringud.
- Arenda uusi sihtrühmi ja kasvuvõimalusi maksjate ning terviseplaanidega seotud suhete kaudu.
Nõuded
- Vähemalt kaheksa aastat kogemust turundusmeeskondade või -funktsioonide juhtimisel.
- Kogemus teiste juhtide juhtimisel.
- Tõendatud edu turundusfunktsioonide ülesehitamisel ja skaleerimisel oma kategooriat kujundavates organisatsioonides.
- Karjääri algusest pärinev üldistav kogemus brändi-, loov- või kasvuturunduse valdkonnas.
- Oskus seada strateegiat ja seda ka üksikasjalikult ellu viia.
- Tõendatud võimekus turundusmeeskonda juhtida ja kasvatada.
- Suurepärased jutustamis- ja suhtlusoskused hooldajate, juhtide, terviseplaanide, teenuseosutajate ja reguleerijatega suhtlemiseks.
- Tugevad kvantitatiivsed oskused ja kogemus andmete kasutamisel turundusotsuste suunamiseks.
- Valmidus töötada ebamäärasuses kiiresti arenevas idufirmas.
- Leidlik ja koostööaldis tööstiil koos selge seisukohaga.
- Tervishoiukogemus on eelis, kuid mitte nõutud.
- Võime läbida taustakontroll, esitada rahuldavad soovitused ja nõutud dokumendid.
Hüved
- Konkurentsivõimeline hüvitiste pakett.
- Tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustuse võimalused, sealhulgas 0-dollarise omavastutusega PPO.
- Ettevõtte rahastatud HSA.
- Tööandja tasutud elu- ja töövõimetuskindlustus.
- Rohkelt tasustatud puhkust.
- Kümme tasustatud ettevõtte puhkepäeva.
- HSA sissemaksed.
- Valikuline FSA ja töölesõiduhüvitis.
- Ettevõte katab kõik 401(k) konto tasud; tööandjapoolset sissemakset praegu ei pakuta.
- Kuni 10 nädalat tasustatud vanemapuhkust sõltuvalt tööstaažist.