Abby Care is een zorgorganisatie die gezinnen helpt een vergoeding te ontvangen voor het thuis verzorgen van familieleden met een beperking of speciale zorgbehoeften. Het team leidt mantelzorgers kosteloos op en certificeert hen, coördineert indiensttreding en salarisadministratie en helpt gezinnen hun weg te vinden in Medicaid- en verzekeringsprocedures om betaling veilig te stellen. Abby Care biedt daarnaast een zorgplatform, klinische ondersteuning en hulpmiddelen voor de gemeenschap, en werkt samen met verzekeraars en Medicaid-programma's in meerdere Amerikaanse staten om hoogwaardige mantelzorg te ondersteunen.
Hoofd Marketing bij Abby Care (Hybride, Californië)
Leid de positionering en merkstrategie van Abby Care voor AI-ondersteunde thuiszorg. Geef leiding aan marketing, groei, creatieve activiteiten en content ter ondersteuning van landelijke zorgpartnerschappen.
Beschrijving
- Geef vorm aan de positionering van Abby Care voor AI-ondersteunde thuiszorg met onderscheidende boodschappen en een sterk verhaal.
- Breng de stem van Abby Care op alle kanalen samen door content en creatieve activiteiten te coördineren.
- Bouw de marketingorganisatie op, begeleid medewerkers en breid de organisatie uit.
- Werk samen met de CEO, het managementteam en de teams voor partnerschappen, productontwikkeling en strategie voor zorgverzekeraars.
- Verbind de marketingstrategie met een door zorgverzekeraars aangestuurd model dat klantenwerving en klantbehoud ondersteunt.
- Presenteer marketingprestaties, campagneresultaten en inzichten aan de CEO en het managementteam.
- Geef richting aan content, creatieve activiteiten, merkmarketing en groeimarketing.
- Verfijn marketingstrategieën wanneer doelgroepen en marktpositionering veranderen.
- Beheer het marketingbudget en geef prioriteit aan investeringen met een grote impact.
- Ontwikkel nieuwe doelgroepen en groeimogelijkheden via relaties met betalers en zorgverzekeraars.
Vereisten
- Minimaal acht jaar ervaring met het leiden van marketingteams of marketingfuncties.
- Ervaring met het aansturen van people managers.
- Aantoonbaar succes met het opbouwen en opschalen van marketingfuncties binnen organisaties die een categorie definiëren.
- Vroege loopbaanervaring als generalist op het gebied van merkmarketing, creatieve activiteiten of groeimarketing.
- In staat om strategie te bepalen en deze tegelijkertijd met oog voor detail uit te voeren.
- Aantoonbare vaardigheid om een marketingteam te leiden en te laten groeien.
- Uitzonderlijke vaardigheden op het gebied van storytelling en communicatie voor zorgverleners, leidinggevenden, zorgverzekeraars, aanbieders en toezichthouders.
- Sterke kwantitatieve vaardigheden en ervaring met het gebruiken van data om marketingbeslissingen te sturen.
- Comfortabel met ambiguïteit in een snelgroeiende startup.
- Pragmatische, samenwerkingsgerichte werkstijl in combinatie met een duidelijke eigen visie.
- Ervaring in de gezondheidszorg is een pluspunt, maar niet vereist.
- In staat om een achtergrondonderzoek af te ronden, geschikte referenties aan te leveren en de vereiste documentatie in te dienen.
Voordelen
- Concurrerend beloningspakket.
- Opties voor medische, tandheelkundige en oogzorgdekking, waaronder een PPO met een eigen risico van 0 dollar.
- Door het bedrijf gefinancierde HSA.
- Door de werkgever betaalde levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Ruim betaald verlof.
- Tien betaalde bedrijfsfeestdagen.
- HSA-bijdragen.
- Optionele FSA- en woon-werkvoordelen.
- Het bedrijf betaalt alle kosten voor 401(k)-rekeningen; er wordt momenteel geen werkgeversbijdrage aangeboden.
- Tot tien weken betaald ouderschapsverlof, afhankelijk van de duur van het dienstverband.