Abby Care är en vårdorganisation som hjälper familjer att få ersättning för att ge vård i hemmet till anhöriga med funktionsnedsättningar eller särskilda behov. Teamet utbildar och certifierar familjevårdare utan kostnad, samordnar anställning och löneutbetalningar samt hjälper familjer att navigera i Medicaid- och försäkringsprocesser för att säkerställa ersättning. Abby Care erbjuder också en plattform för vård, kliniskt stöd och resurser för gemenskapen och samarbetar med försäkringsbolag och Medicaid-program i flera amerikanska delstater för att stödja familjevård av hög kvalitet.
Marknadschef på Abby Care (hybrid, Kalifornien)
Led Abby Cares positionering och varumärkesstrategi inom AI-stödd hemvård. Ansvara för marknadsföring, tillväxt, kreativt arbete och innehåll som stöder rikstäckande partnerskap inom hälso- och sjukvården.
Beskrivning
- Forma Abby Cares positionering inom AI-stödd hemvård genom differentierade budskap och berättelser.
- Samordna innehåll och kreativt arbete för att skapa en enhetlig Abby Care-röst i alla kanaler.
- Bygga upp, utveckla och utöka marknadsföringsorganisationen.
- Samarbeta med vd:n, ledningsgruppen samt teamen för partnerskap, produkt och strategi för hälsoförsäkringsplaner.
- Koppla marknadsföringsstrategin till en hälsoförsäkringsdriven modell som stöder kundanskaffning och kundlojalitet.
- Presentera marknadsföringens resultat, kampanjresultat och insikter för vd:n och ledningsgruppen.
- Leda arbetet med innehåll, kreativt arbete, varumärke och tillväxtmarknadsföring.
- Förfina marknadsföringsstrategierna när målgrupper och marknadspositionering förändras.
- Hantera marknadsföringsbudgeten och prioritera investeringar med stor effekt.
- Utveckla nya målgrupper och tillväxtmöjligheter genom relationer med betalare och hälsoförsäkringsplaner.
Krav
- Minst åtta års erfarenhet av att leda marknadsteam eller marknadsfunktioner.
- Erfarenhet av att leda personalansvariga chefer.
- Dokumenterade framgångar med att bygga upp och skala marknadsföringsfunktioner inom organisationer som definierar sin kategori.
- Tidigare erfarenhet som generalist inom varumärke, kreativt arbete eller tillväxtmarknadsföring.
- Förmåga att fastställa strategi och samtidigt genomföra den med stor noggrannhet.
- Dokumenterad förmåga att leda och utveckla ett marknadsteam.
- Utmärkt förmåga att berätta och kommunicera med vårdgivare, chefer, hälsoförsäkringsplaner, vårdgivare och tillsynsmyndigheter.
- Stark kvantitativ förmåga och erfarenhet av att använda data för att vägleda marknadsföringsbeslut.
- Bekväm med att arbeta i otydliga situationer i en snabbföränderlig startupmiljö.
- Lösningsorienterad och samarbetsinriktad arbetsstil i kombination med en tydlig ståndpunkt.
- Erfarenhet av hälso- och sjukvård är meriterande men inget krav.
- Förmåga att genomgå en bakgrundskontroll, lämna tillfredsställande referenser och skicka in nödvändig dokumentation.
Förmåner
- Konkurrenskraftigt ersättningspaket.
- Möjlighet till sjukvårds-, tandvårds- och synförsäkring, inklusive en PPO-plan med 0 USD i självrisk.
- Arbetsgivarfinansierat HSA-konto.
- Liv- och invaliditetsförsäkring som betalas av arbetsgivaren.
- Generös betald ledighet.
- Tio betalda företagshelgdagar.
- HSA-bidrag.
- Möjlighet till FSA och pendlingsförmåner.
- Företaget täcker alla avgifter för 401(k)-kontot; ingen arbetsgivarbetald matchning erbjuds för närvarande.
- Upp till tio veckors betald föräldraledighet, beroende på anställningstid.