A Abby Care é uma organização de saúde que ajuda famílias a receber uma remuneração por prestar cuidados em casa a familiares com deficiências ou necessidades especiais. Sua equipe treina e certifica cuidadores familiares sem custo, coordena a contratação e a folha de pagamento e ajuda as famílias a lidar com os processos do Medicaid e dos seguros para garantir o pagamento. A Abby Care também oferece uma plataforma de cuidados, suporte clínico e recursos comunitários, trabalhando com seguradoras e programas do Medicaid em vários estados dos Estados Unidos para apoiar cuidados familiares de alta qualidade.
Diretor(a) de Marketing na Abby Care (Híbrido, Califórnia)
Lidere o posicionamento e a estratégia de marca da Abby Care para cuidados domiciliares com tecnologia de IA. Supervisione marketing, crescimento, criação e conteúdo para apoiar parcerias de saúde em todo o país.
Descrição
- Defina o posicionamento da Abby Care em cuidados domiciliares com tecnologia de IA por meio de mensagens e narrativas diferenciadas.
- Unifique a voz da Abby Care em todos os canais coordenando conteúdo e criação.
- Construa, desenvolva e amplie a organização de marketing.
- Trabalhe em parceria com a pessoa CEO, a equipe executiva e as equipes de parcerias, produto e estratégia de planos de saúde.
- Conecte a estratégia de marketing a um modelo orientado por planos de saúde que apoie a aquisição e a retenção.
- Apresente o desempenho de marketing, os resultados das campanhas e os insights à pessoa CEO e à equipe executiva.
- Lidere os esforços de conteúdo, criação, marca e marketing de crescimento.
- Aprimore as estratégias de marketing à medida que os públicos e o posicionamento de mercado mudarem.
- Gerencie o orçamento de marketing e priorize investimentos de alto impacto.
- Desenvolva novos públicos e oportunidades de crescimento por meio de relacionamentos com pagadores e planos de saúde.
Requisitos
- Pelo menos oito anos de experiência liderando equipes ou funções de marketing.
- Experiência na gestão de gestores de pessoas.
- Sucesso comprovado na criação e expansão de funções de marketing em organizações que definem suas categorias.
- Experiência no início da carreira abrangendo marketing de marca, criação ou crescimento como profissional generalista.
- Capacidade de definir a estratégia e também executá-la com atenção aos detalhes.
- Capacidade comprovada de liderar e desenvolver uma equipe de marketing.
- Excelentes habilidades de narrativa e comunicação para cuidadores, executivos, planos de saúde, prestadores e órgãos reguladores.
- Sólidas habilidades quantitativas e experiência no uso de dados para orientar decisões de marketing.
- Conforto para trabalhar em meio à ambiguidade em uma startup de ritmo acelerado.
- Estilo de trabalho proativo e colaborativo, aliado a uma visão clara.
- Experiência na área da saúde é desejável, mas não obrigatória.
- Capacidade de concluir uma verificação de antecedentes, fornecer referências satisfatórias e enviar a documentação exigida.
Benefícios
- Pacote de remuneração competitivo.
- Opções de cobertura médica, odontológica e oftalmológica, incluindo um PPO com franquia de US$ 0.
- HSA financiada pela empresa.
- Seguro de vida e invalidez pago pela empresa.
- Amplo período de folga remunerada.
- Dez feriados remunerados da empresa.
- Contribuições para a HSA.
- Benefícios opcionais de FSA e transporte.
- A empresa cobre todas as taxas das contas 401(k); atualmente não é oferecida contribuição equivalente do empregador.
- Até 10 semanas de licença parental remunerada, dependendo do tempo de casa.