Az Abby Care olyan egészségügyi szervezet, amely segít a családoknak támogatást kapni azért, hogy otthon gondozzák fogyatékossággal vagy speciális szükségletekkel élő hozzátartozóikat. Csapata ingyenesen képzi és tanúsítja a családtagként gondozást végzőket, koordinálja a felvételt és a bérszámfejtést, valamint segít a családoknak eligazodni a Medicaid- és biztosítási folyamatokban a kifizetés biztosítása érdekében. Az Abby Care emellett gondozási platformot, klinikai támogatást és közösségi erőforrásokat is biztosít, és az Egyesült Államok több államában működő biztosítókkal, valamint Medicaid-programokkal együttműködve támogatja a magas színvonalú családi gondozást.
Marketingvezető az Abby Care-nél (hibrid, Kalifornia)
Vezesse az Abby Care mesterséges intelligenciával támogatott otthoni ellátási pozicionálását és márkastratégiáját. Irányítsa az országos egészségügyi partnerségeket támogató marketing-, növekedési, kreatív és tartalomtevékenységeket.
Leírás
- Alakítsa az Abby Care mesterséges intelligenciával támogatott otthoni ellátási pozicionálását megkülönböztető üzenetekkel és narratívával.
- Hangolja össze a tartalmi és kreatív munkát, hogy egységesítse az Abby Care hangját minden csatornán.
- Építse fel, mentorálja és bővítse a marketing szervezetét.
- Működjön együtt a vezérigazgatóval, a vezetői csapattal, a partnerségi, termék- és egészségbiztosítási stratégiai csapatokkal.
- Kapcsolja össze a marketingstratégiát az egészségbiztosítási tervekre épülő modellel, amely támogatja az ügyfélszerzést és -megtartást.
- Mutassa be a marketingteljesítményt, a kampányeredményeket és a meglátásokat a vezérigazgatónak és a vezetői csapatnak.
- Irányítsa a tartalom-, kreatív-, márka- és növekedési marketingtevékenységeket.
- Finomítsa a marketingstratégiákat a célközönségek és a piaci pozicionálás változásával.
- Kezelje a marketingköltségvetést, és részesítse előnyben a nagy hatású beruházásokat.
- Fejlesszen új célközönségeket és növekedési lehetőségeket a finanszírozók és egészségbiztosítási tervek közötti kapcsolatokban.
Követelmények
- Legalább nyolc év tapasztalat marketingcsapatok vagy marketingfunkciók vezetésében.
- Tapasztalat vezetői szerepet betöltő munkatársak irányításában.
- Bizonyított eredmények marketingfunkciók kiépítésében és méretezésében kategóriateremtő szervezeteknél.
- A pálya korai szakaszából származó, márka-, kreatív- vagy növekedési marketinget átfogó generalista tapasztalat.
- Képes stratégiát meghatározni, miközben a részletekre szorosan ügyelve végre is hajtja azt.
- Bizonyított képesség marketingcsapat vezetésére és növelésére.
- Kiemelkedő történetmesélési és kommunikációs készségek gondozók, vezetők, egészségbiztosítási tervek, szolgáltatók és szabályozó hatóságok számára.
- Erős kvantitatív készségek és tapasztalat az adatok marketingdöntések irányítására való felhasználásában.
- Magabiztos munkavégzés bizonytalan helyzetekben egy gyorsan fejlődő startupnál.
- Önálló és együttműködő munkastílus világos szakmai állásponttal párosítva.
- Az egészségügyi tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel.
- Képes háttérellenőrzésen részt venni, megfelelő referenciákat biztosítani és benyújtani a szükséges dokumentumokat.
Juttatások
- Versenyképes juttatási csomag.
- Orvosi, fogászati és látásbiztosítási lehetőségek, köztük 0 dolláros önrésszel rendelkező PPO.
- A vállalat által finanszírozott HSA.
- A munkáltató által fizetett élet- és rokkantsági biztosítás.
- Bőkezű fizetett szabadság.
- Tíz fizetett vállalati ünnepnap.
- HSA-hozzájárulások.
- Választható FSA- és közlekedési juttatások.
- A vállalat fedezi a 401(k)-számla valamennyi díját; jelenleg nincs munkáltatói hozzájárulás.
- A szolgálati időtől függően legfeljebb 10 hét fizetett szülői szabadság.