Reconomy hỗ trợ doanh nghiệp chuyển từ mô hình vận hành tuyến tính sang mô hình tuần hoàn thông qua các dịch vụ quản lý chất thải và tài nguyên, tuân thủ quy định môi trường, tiếp nhận hàng trả lại và tân trang sản phẩm, cùng dịch vụ logistics và hoàn tất đơn hàng. Các nền tảng công nghệ, dịch vụ dữ liệu và đội ngũ hơn 4.000 chuyên gia của công ty hỗ trợ chuỗi cung ứng, bao bì và tuân thủ EPR, tái sử dụng sản phẩm cũng như nỗ lực giảm chất thải và lượng carbon trong hoạt động tại hơn 175 quốc gia.
Quản lý Phát triển Kinh doanh Doanh nghiệp, Quản lý Chất thải
Thúc đẩy hoạt động quản lý chất thải bền vững của Reconomy Connect bằng cách phát triển các tài khoản khách hàng sinh lời và dẫn dắt hồ sơ dự thầu cho khách hàng doanh nghiệp lớn.
Mô tả
- Phát triển các giải pháp quản lý chất thải phù hợp cho những tổ chức lớn.
- Phát triển và quản lý nguồn cơ hội bán hàng từ khách hàng tự tìm kiếm và khách hàng tiềm năng do công ty giới thiệu.
- Phối hợp với nhóm đấu thầu để chuẩn bị và gửi các đề xuất thuyết phục.
- Thuyết trình với các bên liên quan của khách hàng, từ đội ngũ vận hành tại cơ sở đến lãnh đạo cấp cao.
- Phát triển danh mục tài khoản kinh doanh sinh lời.
- Tạo ra giá trị xã hội, kinh tế và môi trường cho khách hàng.
- Hỗ trợ doanh nghiệp áp dụng các mô hình hoạt động tuần hoàn và bền vững hơn.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm làm quản lý phát triển kinh doanh doanh nghiệp trong lĩnh vực quản lý chất thải.
- Có nền tảng trong lĩnh vực môi trường hoặc ngành quản lý chất thải.
- Có thành tích nổi bật trong việc bán các giải pháp thuê ngoài cho khách hàng thương mại và công nghiệp.
- Có khả năng tìm kiếm và chuyển đổi khách hàng mới ở nhiều phân khúc thị trường.
- Thành thạo cách tiếp cận bán hàng dựa trên giải pháp.
- Tự tin và đáng tin cậy khi xây dựng quan hệ có ý nghĩa với các bên liên quan phù hợp.
- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt ở cấp doanh nghiệp.
- Có thành tích đã được chứng minh trong việc liên tục đạt các chỉ tiêu đầy thách thức.
- Có kinh nghiệm soạn thảo hồ sơ dự thầu và hồ sơ mời thầu.
- Có phương pháp làm việc bài bản để xây dựng và trình bày các đề xuất thuyết phục.
- Có khả năng đánh giá thương mại tốt.
- Có khả năng cải thiện lợi nhuận đồng thời mang lại giá trị cho khách hàng.
Phúc lợi
- Chế độ lương hưu.
- Phần thưởng theo thâm niên làm việc.
- Thưởng giới thiệu nhân viên.
- Quyền truy cập nền tảng MyPerks.
- Chương trình Cycle to Work.
- Giảm giá hội viên phòng tập thể dục.
- Giảm giá dịch vụ thuê thùng chứa phế thải.
- Tiêm phòng cúm.
- Phiếu hỗ trợ chăm sóc mắt.
- Chương trình Hỗ trợ Nhân viên.
- Tư vấn bảo mật.
- Quyền truy cập Trung tâm Sức khỏe MyPerks.
- Quyền tiếp cận các Nhân viên hỗ trợ Sức khỏe Tâm thần đã qua đào tạo.
- Chế độ nghỉ thai sản và nghỉ chăm con nâng cao.
- Nghỉ ngày sinh nhật.
- Chương trình đổi ngày nghỉ phép.
- Ngày nghỉ tình nguyện.
- Cơ hội hợp tác với các tổ chức từ thiện địa phương.
- 23 ngày nghỉ phép hằng năm, tăng lên 25 ngày sau hai năm.
- Có thể mua thêm hoặc bán lại ngày nghỉ phép.
- Khảo sát “My Voice” định kỳ và các buổi trao đổi tiếp nối.