Reconomy pomaga firmom przechodzić od liniowego modelu działania do modelu cyrkularnego, oferując usługi w zakresie gospodarowania odpadami i zasobami, zgodności z przepisami środowiskowymi, obsługi zwrotów i renowacji produktów, a także logistyki i realizacji zamówień. Platformy technologiczne, usługi analizy danych oraz zespół ponad 4 000 specjalistów wspierają łańcuchy dostaw, zarządzanie opakowaniami i zgodność z wymogami rozszerzonej odpowiedzialności producenta (EPR), ponowne wykorzystanie produktów oraz ograniczanie odpadów i emisji dwutlenku węgla w działalności prowadzonej w ponad 175 krajach.
Menedżer ds. rozwoju biznesu korporacyjnego w gospodarce odpadami
Rozwijaj działalność Reconomy Connect w zakresie zrównoważonej gospodarki odpadami i buduj rentowne portfele klientów. Prowadź przygotowanie ofert i przetargi dla dużych klientów korporacyjnych.
Opis
- Opracowuj dopasowane rozwiązania w zakresie gospodarki odpadami dla dużych organizacji.
- Rozwijaj i prowadź lejek sprzedaży, samodzielnie pozyskując szanse oraz obsługując leady firmy.
- Współpracuj z zespołem przetargowym przy przygotowaniu i składaniu przekonujących ofert.
- Prezentuj rozwiązania przedstawicielom klientów — od zespołów operacyjnych w lokalizacjach po kadrę kierowniczą najwyższego szczebla.
- Rozwijaj portfel rentownych klientów biznesowych.
- Twórz dla klientów wartość społeczną, ekonomiczną i środowiskową.
- Wspieraj firmy we wdrażaniu bardziej zrównoważonych modeli działania opartych na zasadach gospodarki o obiegu zamkniętym.
Wymagania
- Doświadczenie na stanowisku menedżera ds. rozwoju biznesu korporacyjnego w gospodarce odpadami.
- Doświadczenie w sektorze ochrony środowiska lub branży gospodarki odpadami.
- Udokumentowane sukcesy w sprzedaży usług outsourcingowych klientom komercyjnym i przemysłowym.
- Umiejętność pozyskiwania i zdobywania nowych klientów w wielu segmentach rynku.
- Umiejętność prowadzenia sprzedaży opartej na rozwiązaniach.
- Pewność siebie i wiarygodność potrzebne do budowania wartościowych relacji z odpowiednimi interesariuszami.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji korporacyjnej i prezentacji.
- Udokumentowane, regularne osiąganie ambitnych celów.
- Doświadczenie w przygotowywaniu ofert i przetargów.
- Uporządkowane podejście do tworzenia i przedstawiania przekonujących ofert.
- Dobra ocena sytuacji handlowej.
- Umiejętność poprawy rentowności przy jednoczesnym zapewnianiu wartości klientom.
Benefity
- Program emerytalny.
- Nagrody za staż pracy.
- Premie za polecenie kandydatów.
- Dostęp do platformy MyPerks.
- Program Cycle to Work.
- Zniżki na karnety na siłownię.
- Zniżki na wynajem kontenerów na odpady.
- Szczepienia przeciw grypie.
- Vouchery na badanie wzroku i okulary.
- Program wsparcia pracowników.
- Poufne konsultacje.
- Dostęp do centrum dobrego samopoczucia MyPerks Wellbeing Centre.
- Wsparcie przeszkolonych osób udzielających pierwszej pomocy w zakresie zdrowia psychicznego.
- Rozszerzony urlop macierzyński i ojcowski.
- Dzień wolny z okazji urodzin.
- Możliwość wymiany dni urlopowych.
- Dni na wolontariat.
- Możliwość współpracy z lokalnymi organizacjami charytatywnymi.
- 23 dni urlopu rocznie, zwiększane do 25 po dwóch latach pracy.
- Możliwość kupowania lub sprzedawania dni urlopowych.
- Regularne ankiety „My Voice” i późniejsze spotkania podsumowujące.