A Reconomy a vállalkozásokat a lineáris működéstől a körforgásos modellek felé segíti. Hulladék- és erőforrás-gazdálkodási, környezetvédelmi megfelelőségi, visszáru- és felújítási, valamint logisztikai és teljesítési szolgáltatásokat kínál. Technológiai platformjai, adatszolgáltatásai és több mint 4000 szakembere több mint 175 országban támogatja az ellátási láncokat, a csomagolást és az EPR-megfelelést, a termékek újrafelhasználását, valamint a hulladék és a szén-dioxid-kibocsátás csökkentését a működés során.
Vállalati üzletfejlesztési vezető, hulladékgazdálkodás
A nyereséges ügyfélkapcsolatok fejlesztésével és a nagyvállalati ügyfelek ajánlati folyamatainak vezetésével növelje a Reconomy Connect fenntartható hulladékgazdálkodási üzletágát.
Leírás
- Dolgozzon ki nagy szervezetek igényeire szabott hulladékgazdálkodási megoldásokat.
- Bővítse és kezelje az értékesítési folyamatot saját maga által felkutatott lehetőségekkel és a vállalattól érkező érdeklődőkkel.
- Működjön együtt az ajánlatkészítő csapattal meggyőző pályázatok előkészítésében és benyújtásában.
- Tartson prezentációkat az ügyfelek különböző érintettjeinek, a telephelyi operációs csapatoktól a felsővezetőkig.
- Építsen fel nyereséges üzleti ügyfélkapcsolatokból álló portfóliót.
- Teremtsen társadalmi, gazdasági és környezeti értéket az ügyfelek számára.
- Segítse a vállalkozásokat fenntarthatóbb, körforgásos működési modellek bevezetésében.
Követelmények
- Tapasztalat vállalati üzletfejlesztési vezetőként a hulladékgazdálkodás területén.
- Háttér a környezetvédelmi szektorban vagy a hulladékgazdálkodási iparágban.
- Sikeres múlt kiszervezett megoldások értékesítésében kereskedelmi és ipari ügyfelek számára.
- Képesség új üzleti lehetőségek felkutatására és üzletté alakítására több piaci szegmensben.
- Jártasság megoldásközpontú értékesítési megközelítés alkalmazásában.
- Magabiztosság és hitelesség tartalmas kapcsolatok kialakításához az érintett partnerekkel.
- Erős vállalati szintű kommunikációs és prezentációs készség.
- Bizonyított eredmények a kihívást jelentő célok következetes teljesítésében.
- Ajánlatok és tenderek írásában szerzett tapasztalat.
- Rendszerezett megközelítés meggyőző ajánlatok kidolgozásához és bemutatásához.
- Erős üzleti ítélőképesség.
- Képesség a jövedelmezőség javítására úgy, hogy közben értéket teremt az ügyfelek számára.
Juttatások
- Nyugdíjpénztári program.
- A szolgálati idő alapján járó jutalmak.
- Munkatárs-ajánlási bónuszok.
- Hozzáférés a MyPerks platformhoz.
- Kerékpárral munkába járási program.
- Kedvezmények edzőtermi tagságokra.
- Kedvezmény konténerek bérlésére.
- Influenza elleni védőoltás.
- Szemészeti utalványok.
- Munkavállalói Segítségnyújtási Program.
- Bizalmas tanácsadás.
- Hozzáférés a MyPerks Wellbeing Centre-hez.
- Hozzáférés képzett mentális egészségügyi elsősegélynyújtókhoz.
- Kibővített szülési és apasági szabadság.
- Születésnapi szabadság.
- Szabadság adásvételi program.
- Önkéntes napok.
- Lehetőség együttműködésre helyi jótékonysági szervezetekkel.
- Évi 23 nap szabadság, amely két év után 25 napra emelkedik.
- Szabadság vásárlásának vagy eladásának lehetősége.
- Rendszeres „My Voice” felmérések és utólagos egyeztetések.