Reconomy husaidia biashara kuhama kutoka shughuli za mfumo wa mstari kwenda mifumo ya mzunguko kupitia usimamizi wa taka na rasilimali, uzingatiaji wa masharti ya mazingira, huduma za kurejesha na kukarabati bidhaa, pamoja na usafirishaji na utimizaji wa maagizo. Majukwaa yake ya teknolojia, huduma za data na timu ya zaidi ya wataalamu 4,000 husaidia minyororo ya ugavi, vifungashio na uzingatiaji wa EPR, matumizi tena ya bidhaa, na juhudi za kupunguza taka na kaboni katika shughuli katika zaidi ya nchi 175.
Meneja wa Maendeleo ya Biashara za Kampuni, Usimamizi wa Taka
Kuza biashara endelevu ya usimamizi wa taka ya Reconomy Connect kwa kujenga akaunti za wateja zenye faida na kuongoza zabuni kwa wateja wakubwa wa kampuni.
Maelezo
- Tengeneza suluhisho za usimamizi wa taka zinazolingana na mahitaji ya mashirika makubwa.
- Panua na usimamie fursa za mauzo kupitia nafasi unazotafuta mwenyewe na vidokezo kutoka kwa kampuni.
- Shirikiana na timu ya zabuni kuandaa na kuwasilisha mapendekezo yenye ushawishi.
- Wasilisha kwa wadau wa wateja, kuanzia timu za shughuli za maeneo hadi watendaji wakuu.
- Jenga jalada la akaunti za biashara zenye faida.
- Tengeneza thamani ya kijamii, kiuchumi na kimazingira kwa wateja.
- Saidia biashara kutumia mifumo ya uendeshaji ya mzunguko iliyo endelevu zaidi.
Mahitaji
- Uzoefu kama meneja wa maendeleo ya biashara za kampuni katika usimamizi wa taka.
- Uzoefu katika sekta ya mazingira au tasnia ya usimamizi wa taka.
- Rekodi thabiti ya kuuza suluhisho za huduma za nje kwa wateja wa kibiashara na viwandani.
- Uwezo wa kutafuta na kupata biashara mpya katika sekta nyingi za soko.
- Ujuzi wa kutumia mbinu ya mauzo inayolenga suluhisho.
- Kujiamini na kuaminika katika kujenga mahusiano yenye maana na wadau husika.
- Ujuzi thabiti wa mawasiliano na uwasilishaji katika ngazi ya kampuni.
- Rekodi iliyothibitishwa ya kutimiza malengo yenye changamoto kwa uthabiti.
- Uzoefu wa kuandika zabuni na nyaraka za zabuni.
- Mbinu iliyopangwa ya kutengeneza na kuwasilisha mapendekezo yenye ushawishi.
- Uamuzi thabiti wa kibiashara.
- Uwezo wa kuongeza faida huku ukitoa thamani kwa wateja.
Manufaa
- Mpango wa pensheni.
- Tuzo za muda wa utumishi.
- Bonasi za rufaa.
- Ufikiaji wa jukwaa la MyPerks.
- Mpango wa Cycle to Work.
- Punguzo la uanachama wa ukumbi wa mazoezi.
- Punguzo la kukodisha kontena la taka.
- Chanjo za mafua.
- Vocha za huduma ya macho.
- Mpango wa Usaidizi kwa Wafanyakazi.
- Ushauri wa siri.
- Ufikiaji wa MyPerks Wellbeing Centre.
- Ufikiaji wa Wasaidizi wa Kwanza wa Afya ya Akili waliofunzwa.
- Likizo bora ya uzazi na likizo ya baba.
- Likizo ya siku ya kuzaliwa.
- Mpango wa kubadilishana likizo.
- Siku za kujitolea.
- Fursa za kushirikiana na mashirika ya hisani ya eneo husika.
- Siku 23 za likizo ya mwaka, zikiongezeka hadi 25 baada ya miaka miwili.
- Chaguo la kununua au kuuza siku za likizo.
- Tafiti za mara kwa mara za “My Voice” na mazungumzo ya ufuatiliaji.