
Reconomy, işletmelerin doğrusal iş modellerinden döngüsel modellere geçmesine yardımcı olur. Atık ve kaynak yönetimi, çevre mevzuatına uyum, iadeler ve yenileme hizmetlerinin yanı sıra lojistik ve sipariş karşılama çözümleri sunar. Teknoloji platformları, veri hizmetleri ve 4.000’den fazla uzmanıyla 175’ten fazla ülkedeki tedarik zincirlerini ve ambalaj süreçlerini destekler; EPR uyumuna, ürünlerin yeniden kullanımına ve operasyonlarda atık ile karbonun azaltılmasına katkıda bulunur.
Kurumsal İş Geliştirme Müdürü, Atık Yönetimi
Reconomy Connect’in sürdürülebilir atık yönetimi işini büyütmek için kârlı müşteri hesapları geliştirin ve büyük kurumsal müşterilere yönelik teklif süreçlerini yönetin.
Açıklama
- Büyük kuruluşlara özel atık yönetimi çözümleri geliştirin.
- Kendi bulduğunuz fırsatlar ve şirketten gelen müşteri adaylarıyla satış hattını büyütün ve yönetin.
- İkna edici teklifler hazırlayıp sunmak için teklif ekibiyle çalışın.
- Saha operasyon ekiplerinden üst düzey yöneticilere kadar farklı müşteri paydaşlarına sunum yapın.
- Kârlı müşteri hesaplarından oluşan bir portföy geliştirin.
- Müşteriler için sosyal, ekonomik ve çevresel değer yaratın.
- Şirketlerin daha sürdürülebilir, döngüsel iş modellerini benimsemesine destek olun.
Gereksinimler
- Atık yönetimi alanında kurumsal iş geliştirme müdürü olarak deneyim.
- Çevre sektörü veya atık yönetimi sektöründe geçmiş deneyim.
- Ticari ve endüstriyel müşterilere dış kaynaklı çözümler satma konusunda güçlü başarı geçmişi.
- Birden fazla pazar sektöründe yeni iş fırsatları bulma ve sonuçlandırma becerisi.
- Çözüm odaklı satış yaklaşımını kullanma yetkinliği.
- İlgili paydaşlarla anlamlı ilişkiler kuracak özgüven ve güvenilirlik.
- Kurumsal düzeyde güçlü iletişim ve sunum becerileri.
- Zorlu hedefleri düzenli olarak tutturduğunu gösteren kanıtlanmış başarı geçmişi.
- Teklif ve ihale hazırlama deneyimi.
- İkna edici teklifleri geliştirme ve sunma konusunda sistemli yaklaşım.
- Güçlü ticari muhakeme.
- Müşterilere değer sunarken kârlılığı artırma becerisi.
Yan Haklar
- Emeklilik planı.
- Hizmet süresine bağlı ödüller.
- Çalışan tavsiye primleri.
- MyPerks platformuna erişim.
- İşe Bisikletle Gitme programı.
- Spor salonu üyeliklerinde indirimler.
- Konteyner kiralamada indirimler.
- Grip aşıları.
- Göz sağlığı kuponları.
- Çalışan Destek Programı.
- Gizli danışmanlık hizmeti.
- MyPerks Wellbeing Centre’a erişim.
- Eğitimli Ruh Sağlığı İlk Yardımcılarına erişim.
- Geliştirilmiş doğum ve babalık izni.
- Doğum günü izni.
- Yıllık izin alım satım programı.
- Gönüllülük günleri.
- Yerel yardım kuruluşlarıyla iş birliği fırsatları.
- Yılda 23 gün izin; iki yılın ardından 25 güne çıkar.
- İzin satın alma veya satma seçenekleri.
- Düzenli “My Voice” anketleri ve takip görüşmeleri.