Reconomy pomáha podnikom prechádzať z lineárneho fungovania na obehové modely prostredníctvom služieb v oblasti odpadového a zdrojového hospodárstva, environmentálnej zhody, vrátenia a renovácie výrobkov, ako aj logistiky a plnenia objednávok. Jej technologické platformy, dátové služby a tím s viac ako 4 000 špecialistami podporujú dodávateľské reťazce, obaly a súlad s požiadavkami EPR, opätovné využitie výrobkov a snahy o znižovanie odpadu a uhlíkovej stopy v prevádzkach vo viac ako 175 krajinách.
Manažér/ka korporátneho rozvoja obchodu v odpadovom hospodárstve
Rozvíjajte udržateľné odpadové hospodárstvo spoločnosti Reconomy Connect budovaním ziskových klientskych účtov. Veďte prípravu ponúk pre významných firemných zákazníkov.
Popis
- Pripravovať riešenia odpadového hospodárstva na mieru pre veľké organizácie.
- Budovať a spravovať obchodný lievik prostredníctvom vlastných príležitostí aj kontaktov od spoločnosti.
- Spolupracovať s tímom pre ponuky na príprave a podávaní presvedčivých návrhov.
- Prezentovať riešenia klientom od prevádzkových tímov na pracoviskách až po vrcholových manažérov.
- Rozvíjať portfólio ziskových obchodných účtov.
- Vytvárať pre zákazníkov spoločenskú, ekonomickú a environmentálnu hodnotu.
- Podporovať firmy pri zavádzaní udržateľnejších a obehových prevádzkových modelov.
Požiadavky
- Skúsenosti na pozícii manažéra/ky korporátneho rozvoja obchodu v odpadovom hospodárstve.
- Prax v environmentálnom sektore alebo v odvetví odpadového hospodárstva.
- Preukázateľné výsledky v predaji externých riešení komerčným a priemyselným zákazníkom.
- Schopnosť vyhľadávať a získavať nových zákazníkov vo viacerých trhových segmentoch.
- Zručnosť uplatňovať predajný prístup založený na riešeniach.
- Sebavedomie a dôveryhodnosť pri budovaní zmysluplných vzťahov s relevantnými partnermi.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti na korporátnej úrovni.
- Preukázateľné výsledky pri pravidelnom plnení náročných cieľov.
- Skúsenosti s písaním obchodných ponúk a účasťou v tendroch.
- Systematický prístup k tvorbe a predkladaniu presvedčivých návrhov.
- Dobré obchodné úsudky.
- Schopnosť zvyšovať ziskovosť a zároveň prinášať zákazníkom hodnotu.
Benefity
- Dôchodkový systém.
- Odmeny za odpracované roky.
- Odmeny za odporúčanie kandidátov.
- Prístup k platforme MyPerks.
- Program Cycle to Work.
- Zľavy na členstvo vo fitness centrách.
- Zľavy na prenájom kontajnerov na odpad.
- Očkovanie proti chrípke.
- Poukážky na starostlivosť o zrak.
- Program pomoci zamestnancom.
- Dôverné poradenstvo.
- Prístup do centra podpory duševnej pohody MyPerks Wellbeing Centre.
- Možnosť obrátiť sa na vyškolených kolegov pre podporu duševného zdravia.
- Rozšírená materská a otcovská dovolenka.
- Voľno v deň narodenín.
- Možnosť obchodovať s dovolenkou.
- Dni na dobrovoľnícke aktivity.
- Príležitosti spolupracovať s miestnymi charitatívnymi organizáciami.
- 23 dní dovolenky ročne, po dvoch rokoch sa počet zvyšuje na 25.
- Možnosť kúpiť alebo predať dni dovolenky.
- Pravidelné prieskumy „My Voice“ a následné rozhovory.