1 001 – 5 000 Työntekijät
Ammattitaitoisen työntekijän viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaValmistusReconomy auttaa yrityksiä siirtymään lineaarisesta toimintamallista kohti kiertotalousmalleja tarjoamalla jäte- ja resurssienhallintaa, ympäristövaatimusten noudattamiseen liittyviä palveluja, palautusten käsittelyä ja kunnostusta sekä logistiikka- ja toimituspalveluja. Sen teknologia-alustat, datapalvelut ja yli 4 000 asiantuntijan tiimi tukevat toimitusketjuja, pakkauksia ja tuottajavastuun (EPR) noudattamista, tuotteiden uudelleenkäyttöä sekä jätteen ja hiilidioksidipäästöjen vähentämistä yli 175 maassa.
Yrityskehityspäällikkö, jätehuolto
Kasvata Reconomy Connectin kestävän jätehuollon liiketoimintaa kehittämällä kannattavia asiakkuuksia ja johtamalla suuryritysten tarjouskilpailuja.
Kuvaus
- Kehitä suurille organisaatioille räätälöityjä jätehuollon ratkaisuja.
- Kasvata ja hallinnoi myyntiputkea itse hankituilla mahdollisuuksilla ja yrityksen tarjoamilla liideillä.
- Laadi vaikuttavia tarjouksia yhdessä tarjousryhmän kanssa.
- Esittele ratkaisuja asiakkaiden sidosryhmille toimipaikkojen operatiivisista tiimeistä ylimpään johtoon.
- Kehitä kannattavien yritysasiakkuuksien kokonaisuutta.
- Luo asiakkaille sosiaalista, taloudellista ja ympäristöarvoa.
- Tue yrityksiä siirtymisessä kestävämpiin ja kiertotaloutta edistäviin toimintamalleihin.
Vaatimukset
- Kokemusta yritysasiakkuuksien kehittämisestä jätehuollon alalla.
- Taustaa ympäristöalalta tai jätehuollosta.
- Vahvaa näyttöä ulkoistettujen ratkaisujen myynnistä kaupallisille ja teollisille asiakkaille.
- Kyky hankkia uusia asiakkuuksia ja muuttaa myyntimahdollisuuksia kaupaksi useilla markkinasektoreilla.
- Taito käyttää ratkaisukeskeistä myyntitapaa.
- Valmius ja uskottavuus rakentaa merkityksellisiä suhteita olennaisiin sidosryhmiin.
- Vahvat yritystason viestintä- ja esiintymistaidot.
- Näyttöä haastavien tavoitteiden johdonmukaisesta saavuttamisesta.
- Kokemusta tarjousten ja tarjousasiakirjojen laatimisesta.
- Jäsennelty tapa kehittää ja esittää vakuuttavia ehdotuksia.
- Vahvaa kaupallista harkintakykyä.
- Kyky parantaa kannattavuutta ja tuottaa samalla arvoa asiakkaille.
Edut
- Eläkejärjestely.
- Palkitseminen pitkään palveluksesta.
- Suosittelubonukset.
- MyPerks-alustan käyttöoikeus.
- Työsuhdepyöräohjelma.
- Alennuksia kuntosalijäsenyyksistä.
- Alennuksia vaihtolavapalveluista.
- Influenssarokotukset.
- Näönhuollon etusetelit.
- Työntekijöiden tukiohjelma.
- Luottamuksellista neuvontaa.
- MyPerks Wellbeing Centre -hyvinvointikeskuksen käyttöoikeus.
- Koulutettujen mielenterveyden ensiapuhenkilöiden tuki.
- Laajennettu äitiys- ja isyysvapaa.
- Vapaapäivä syntymäpäivänä.
- Mahdollisuus vaihtaa lomapäiviä.
- Vapaaehtoistyöpäiviä.
- Mahdollisuuksia tehdä yhteistyötä paikallisten hyväntekeväisyysjärjestöjen kanssa.
- 23 vuosilomapäivää, jotka nousevat 25 päivään kahden vuoden jälkeen.
- Mahdollisuus ostaa tai myydä lomapäiviä.
- Säännölliset My Voice -kyselyt ja niitä seuraavat keskustelut.